為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行園區(qū)支行（總行直屬支行）面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及要求
◆公司業(yè)務(wù)部 經(jīng)理  1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度細(xì)則、流程并且推動(dòng)落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施；
3.組織開展所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、跟蹤、監(jiān)督及分析；
4.組織所轄范圍內(nèi)公司客戶的客戶分析，組織進(jìn)行所轄范圍內(nèi)公司客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，與授信管理部對(duì)接客戶的貸后管理工作；
5.組織所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
6.組織控制和防范所轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作及公司業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職條件：
1.國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備8年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻?strong>3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；
3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，全面掌握公司業(yè)務(wù)管理知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
零售業(yè)務(wù)部 經(jīng)理  1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展;
2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施;
3.組織開展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營(yíng)銷推廣工作順利開展;
4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析;
5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6.組織零售業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作，為系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)提供支持。
任職條件：
1.國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；
3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，全面掌握零售業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和零售產(chǎn)品知識(shí)；
4.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式
有意者，請(qǐng)于2012年8月16日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名，點(diǎn)擊進(jìn)入招聘頁面（2012年8月1日—8月15日報(bào)名平臺(tái)開放）。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。