綜合營銷部負責人
崗位職責
1.負責公司業務市場拓展與客戶開發,挖掘業務機會,拓展新客戶,建立長期合作關系,維護存量客戶,提升客戶黏性和滿意度;
2.根據客戶資產狀況、風險偏好,提供滿足客戶全面需求的個性化金融解決方案,負責客戶關系管理,及時響應客戶需求,協調解決復雜問題;
3.負責團隊管理,參與或組織產品培訓、營銷技能培訓,提升團隊專業能力,有效組織團隊開展工作,根據營銷目標制定并實施營銷計劃并組織實施;
4.嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
1.本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融機構從業工作經驗,有一定客戶資源和團隊管理能力,熟悉對公業務。
3.特別優秀者,條件可適當放寬。
營銷團隊經理崗
拉薩分行
崗位職責
1.負責開發維護高凈值以上客戶,分析客戶資產狀況、風險偏好、家族結構和長期需求,提供“1+N”服務模式,設計資產配置方案,提升產品定制化水平。
2.負責建立高凈值客戶服務體系,豐富金融服務、非金融增值服務體系建設,推動提升金融產品營銷和客戶服務水平,積極挖掘零售客戶財富業務需求,推動管理并拓展個人客戶的金融資產;
2.負責制定財富和私行客戶維護和營銷計劃,為重要客戶提供銀行優質服務,不斷提升客戶的滿意度與貢獻度;
3.負責建立完善考核機制,引導全行提升高凈值客戶服務能力,有效擴大高凈值客戶群體,有效組織團隊開展工作,根據營銷目標制定并實施營銷計劃并組織實施;
4.嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
1.大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行或金融行業相關崗位工作經驗,熟悉零售業務;
3.具備與選拔崗位職責相適應的管理能力、專業能力和溝通能力。
4.特別優秀者,條件可適當放寬。
機構客戶部副總經理崗
崗位職責
根據分行整體經營規劃,協助制定本部門業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;
協助推動客戶管理、產品管理、營銷管理等各項工作;
負責分管領域內部門日常工作的安排及任務分配;監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作;承擔人力資源相關管理工作,確保部門人員的有效配置、任用和發展;
參與組織協調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通,為重要決議提供有效支持,協調解決相關事宜;
完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
1、本科及以上學歷;
2、2年及以上銀行相關崗位工作經驗;
3、熟悉機構業務開展、維護;
4、具有較強的市場拓展、人際交往和溝通能力;
5、客戶資源豐富,業績優秀。
客戶經營崗
崗位職責
按照總行相關業務政策要求,結合分行實際,研究制定面向公司客戶的綜合金融服務方案;指導營銷團隊對客戶營銷,推進營銷工作;參與分行公司客戶營銷;
應聘條件
本科及以上學歷;具有2年以上國有銀行或全國性股份制商業銀行相關崗位工作經驗;具備較強的敬業精神和團隊合作精神;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;熟悉公司客戶營銷工作。
理財經理崗
崗位職責
負責營銷并推廣我行的各類個人金融產品,為客戶提供適用的產品或產品組合;
負責零售客戶的維護、開拓和管理,鞏固存量客戶營銷成果,獲取新客戶群體;
主動學習產品知識和營銷技能,積極參加各類業務交流與培訓,不斷提高服務客戶的能力;
負責制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
應聘條件
本科及以上學歷;具備2年以上銀行營銷工作經驗;具備良好的銷售、自我管理及客戶服務能力;具備良好的溝通能力與親和力;熟悉個人金融產品和相關政策法規,對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具有AFP/CFP專業證書者優先。

原標題:浦發銀行
文章來源:https://job.spdb.com.cn/index
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
全國 浦發銀行招聘 浦發銀行 社會招聘 浦發銀行社會招聘