一級支行副行長崗(主持工作)
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案;
組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法,設(shè)定工作實施細(xì)則,并組織實施,對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進;
負(fù)責(zé)支行日常工作的安排及任務(wù)分配;
監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成各項工作;
承擔(dān)支行人力資源相關(guān)管理工作,確保人員的有效配置、任用和發(fā)展等。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上(含)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有銀行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;熟悉應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)濟金融環(huán)境,熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);誠實守信,踏實敬業(yè),具備較強經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識和營銷推進能力;品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2025
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原標(biāo)題:浦發(fā)銀行
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