產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融市場(chǎng))
崗位職責(zé)
1.按照總行相關(guān)業(yè)務(wù)政策要求,擬定產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品規(guī)劃計(jì)劃;
2.產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析;
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、屬地化改良及對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行組合推廣;
4.組織產(chǎn)品培訓(xùn);
5.關(guān)鍵客戶營(yíng)銷解決方案設(shè)計(jì),推進(jìn)交叉銷售。
應(yīng)聘條件
1.35周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄;
4.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
客戶經(jīng)理崗(公司)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn),積極配合團(tuán)隊(duì)工作;
2.根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,完成年度績(jī)效目標(biāo);
3.了解、挖掘、滿足客戶的金融需求,綜合運(yùn)用各類對(duì)公金融產(chǎn)品;
4.密切跟蹤了解所負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營(yíng)情況,分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的營(yíng)銷方案并制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
應(yīng)聘條件
1.35周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防范、溝通協(xié)調(diào)、能力;
4.無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄;
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
一級(jí)支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
3.對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解,具有良好的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,有較為豐富的業(yè)務(wù)資源;
4.防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)經(jīng)營(yíng);
5.加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),提升員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1.年齡40周歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先;
2.全日制本科及以上學(xué)歷;
3.5年(含)以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級(jí)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.符合我行親屬回避要求。
