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[福建]2021年興業(yè)銀行莆田分行招聘啟事(9.3)

發(fā)布時間：2021-09-03 21:55 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

2021年興業(yè)銀行莆田分行招聘啟事(9.3)

　　興業(yè)銀行莆田分行是興業(yè)銀行在莆田地區(qū)的一級分支機構，成立于1990年9月，目前設有12個營業(yè)網(wǎng)點，300多名員工，業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產質量在莆田地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

　　作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，莆田分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

　　竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行莆田分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。

　　一、招聘崗位及崗位職責

　　（一）綜合柜員崗

　　（1）負責在規(guī)定的權限范圍內，通過業(yè)務系統(tǒng)進行具體的業(yè)務操作；

　　（2）負責本外幣賬戶的開戶、銷戶、變更等業(yè)務，準確、高效辦理本外幣各種現(xiàn)金業(yè)務、各類轉賬結算及其他中間業(yè)務；

　　（3）負責為客戶提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，負責宣傳本行產品和業(yè)務規(guī)定，解答客戶提出的問題和業(yè)務咨詢；

　　（4）嚴格執(zhí)行支付結算紀律和現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，規(guī)范支付結算行為，提高結算服務水平，保證各項結算行為準確、安全、快捷地進行；

　　（5）完成上級領導交辦的其他各類工作。

　　（二）理財經(jīng)理崗

　　（1）負責貴賓客戶的拓展及維護工作，通過外部拓展、廳堂營銷、定期回訪等方式開展工作；

　　（2）負責財富類產品銷售與個性化理財規(guī)劃服務；

　　（3）負責VIP增值服務體系的宣傳與推廣；

　　（4）負責總、分行組織的營銷活動的落實、實施，推進本行零售財富業(yè)務發(fā)展。

　　（三）營業(yè)廳主任

　　（1）負責營業(yè)廳日常管理、服務營銷及人員日常管理；

　　（2）組織開展廳堂文明服務工作，負責管理、督導各崗位的銷售效率和服務質量；

　　（3）負責支行零售客戶的維護管理，包括貴賓客戶的分配和公共戶的統(tǒng)籌維護；

　　（4）負責營業(yè)廳各崗位人員的靈活調度、彈性組織，做好配合和支持工作；

　　（5）組織開展沙龍活動、外拓營銷、電話營銷等營銷活動，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程。

　　（四）客戶經(jīng)理崗

　　（1）建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；

　　（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務；

　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調查、事中管理、后續(xù)管理工作；

　　（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議；

　　（5）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

　　（五）法律事務崗

　　（1）負責識別和評估與經(jīng)營活動相關的法律及合規(guī)風險，為分行經(jīng)營管理提供法律咨詢和合規(guī)建議；

　　（2）負責分行發(fā)生的民事訴訟、仲裁、執(zhí)行事務以及分行訴訟、仲裁、執(zhí)行案件的統(tǒng)計及分析工作，規(guī)范分行訴訟案件管理；

　　（3）負責確定為分行提供法律服務的中介咨詢機構，保持與分行法律顧問機構的日常工作聯(lián)系。

　　（六）金融科技崗

　　（1）負責數(shù)據(jù)分析、需求分析、場景拓展、數(shù)字化風控、系統(tǒng)和平臺建設等方面數(shù)字化經(jīng)營工作；

　　（2）負責網(wǎng)絡維護、大數(shù)據(jù)、云計算、智能運維、信息安全、軟件研發(fā)等方面信息科技工作；

　　（3）負責通過數(shù)據(jù)分析幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標、支持產品改進以及新模式的探索等；

　　（4）負責做好業(yè)務支撐聯(lián)動發(fā)展，持續(xù)發(fā)展銀行數(shù)字化專業(yè)能力。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）校園招聘

　　（1）境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　　（2）本科及以上學歷；經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及理工類等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　（4）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　（二）社會招聘

　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及理工類等相關優(yōu)先；

　　（2）具有一定年限以上的相關從業(yè)經(jīng)驗（其中綜合柜員崗、客戶經(jīng)理崗、金融科技崗2年以上；理財經(jīng)理崗、法律事務崗3年以上；營業(yè)廳主任5年以上）；

　　（3）熱愛工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　三、應聘方式

　　請有意應聘者填寫《興業(yè)銀行莆田分行2022年應聘報名表（校園招聘）》或《興業(yè)銀行莆田分行2022年應聘報名表（社會招聘）》，以“應聘崗位名稱-姓名”為郵件標題，以“姓名-學校-專業(yè)”為文件名，連同身份證、就業(yè)推薦表、學習成績單、資格證書、獎勵證明等材料掃描件（附件大小不超過2M），發(fā)送電子版至[email protected]。

　　四、招聘程序

　　包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　五、有關注意事項

　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

　　（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　六、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：[email protected]

　　聯(lián)系電話：0594-7975117

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