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[湖南]2018年浦發銀行長沙分行招聘公告

發布時間：2018-08-29 12:55  來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發銀行長沙分行招聘公告
　　浦發銀行長沙分行成立于2004年6月，入湘14年，新辦公大樓位于長沙湘江新區濱江片區茶子山東路102號的浦發金融大廈。多年來，在社會各界的關心支持下，分行保持了快速、全面、可持續發展的良好局面。分行下轄株洲、湘潭、郴州、衡陽、岳陽5家二級分行，18家綜合性支行（含分行營業部），2家零售支行，31家社區銀行。現有員工900余人，平均年齡33歲，是一支年輕化、專業化、知識化的高素質隊伍。
　　近兩年以來，分行緊緊圍繞中央關于經濟金融相關會議精神，深入貫徹落實銀監會和湖南銀監局對區域銀行業“服務實體經濟發展”的要求，推進分行專業化、特色化經營轉型。現公開招聘，誠邀有志投身浦發事業的精英加盟。
　　一、適用于所有崗位的應聘要求：
　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分
　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；
　　4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；
　　5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄
　　6、符合我行親屬回避的要求。
　　7. 特別優秀者，可適當放寬學歷、年齡、工作年限等基本應聘條件。
　　二、報名及聯系方式
　　請應聘者采用以下方式投遞簡歷：登錄我行網站：（www.spdb.com.cn）點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以word文檔附件形式發送至：[email protected]。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘（崗位）+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆、面試。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
　　四、招聘崗位及具體要求
　　（一）專業化、特色化行業客戶經理
　　（科創新材料行業、生物醫藥行業、現代農業、房地產行業、節能環保行業、創投行業、汽貿行業、母嬰、教育行業、旅游、出國金融行業、汽車生產行業、食品行業等）
　　崗位職責：
　　主要負責特色化、專業化客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；同時防范風險、合規經營等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　2 年以上的相關崗位工作經驗，具有良好的溝通協調能力；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富，業績優秀。
　　（二）公司客戶經理
　　崗位職責：主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；
　　同時防范風險、合規經營等。
　　應聘條件：35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　2 年以上銀行營銷工作經驗；
　　熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序；能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作；
　　具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；
　　（三）零售客戶經理
　　崗位職責：
　　主要負責個人客戶及小企業客戶的開發和維護，積極建立和拓展客戶關系，發展大眾客戶，培養和推薦優質客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；
　　同時防范風險、合規經營等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　2 年以上的銀行營銷工作經驗；
　　具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；
　　客戶資源豐富，業績優客戶資源豐富，業績優秀。
　　（四）理財經理
　　崗位職責：
　　主要負責零售客戶的維護、管理，以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　3 年以上的銀行相關業務工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；
　　具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP專業證書者優先。
　　（五）社區綜合服務崗
　　崗位職責：
　　負責在社區銀行網點進行個人業務運營操作，銀行理財及結算產品銷售，個人客戶及小企業客戶的開發和維護，個人貸款受理，積極建立和拓展客戶關系，發展大眾客戶，培養和推薦優質客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；
　　同時防范風險、合規經營等。
　　應聘條件：30 周歲及以下；
　　大專及以上學歷；
　　人品正派、責任心強、吃苦耐勞，具有較強的服務意識和溝通表達能力。
　　（六）綜合柜員
　　崗位職責：
　　負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；負責提供優質服務，滿足客戶需求；
　　負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標等。
　　應聘條件：
　　30 周歲及以下；
　　大專及以上學歷；半年以上的銀行相關業務工作經驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業務，業務扎實，技能熟練；
　　人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務意識和溝通表達能力。
　　（七）人力資源經理
　　崗位職責：
　　負責完善和制定人力資源規章制度，推進人力資源六大模塊的工作，協調各部門人力資源開發和有效利用，滿足經營管理需要等。
　　應聘條件：
　　35 周歲及以下；
　　全日制本科及以上學歷；
　　2 年以上的銀行人力資源工作經驗；熟悉人事、薪酬福利、績效考核等工作；人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務意識和溝通表達能力。
 

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