一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

【風險政策管理部】

組合管理團隊經(jīng)理　1人

崗位職責：在全行風險政策指導下，擬定我行資產(chǎn)組合管理辦法和各類風險資產(chǎn)組合限額；分析、識別經(jīng)濟、行業(yè)等方面的宏觀預警信號以及我行風險資產(chǎn)預警信號；組織、負責全行風險資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計、匯總，指導編制并審閱全行資產(chǎn)組合分析報告，監(jiān)控組合運行狀況。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理等專業(yè)，40周歲以下（含），5年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上（含）商業(yè)銀行風險組合管理工作經(jīng)驗；有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力；具有國內(nèi)或國際商業(yè)銀行總行風險管理部門的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)展規(guī)劃團隊發(fā)展規(guī)劃專員　1人

崗位職責：參與擬定全行全面風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定風險管理年度工作計劃并督促落實；協(xié)助建立并推進全面風險管理報告制度，開展風險分析、評估、報告工作；協(xié)助建立風險管理績效考核評價體系，完善考核評價指標，組織考核、評價、分析工作；組織開展總行層面專題調(diào)研，開展風險管理相關(guān)課題研究，撰寫調(diào)研及研究報告，發(fā)揮決策參謀作用；負責總行風險管理委員會辦公室日常運作；負責風險管理總部相關(guān)文件起草等綜合文字工作；負責風險管理網(wǎng)站建設(shè)工作。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)，35周歲以下（含），３年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有商業(yè)銀行風險管理、統(tǒng)計分析、績效考核、綜合管理等方面的實務(wù)經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度，對全面風險管理有較深入的理解，具備較強的研究分析、文字綜合和溝通表達能力。具有國內(nèi)或國際商業(yè)銀行總行風險管理部門的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源管理團隊人力資源專員　1人

崗位職責：協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作，協(xié)助人員招聘、專業(yè)培訓等工作；負責部門公文、檔案、印章等管理工作，擬定風險管理總部部內(nèi)公文、檔案及印章等管理辦法和制度，并指導實施；負責總部日常行政事務(wù)管理工作；負責會議籌備及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理或法律等專業(yè)，35周歲以下（含），3年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強文字綜合能力和協(xié)調(diào)能力。

【操作風險與信息科技風險管理部】

信息科技安全團隊經(jīng)理　1人

崗位職責：負責組織協(xié)調(diào)推進全行信息科技風險管理；組織制訂全行信息科技風險管理發(fā)展規(guī)劃，完善全行信息科技風險管理組織架構(gòu)；制定全行的信息科技風險管理政策、策略、規(guī)章、方法和程序。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理或電子信息等專業(yè)，40周歲以下（含），5年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行畔踩芾砉ぷ骶椋皇煜す諭饃桃狄行畔⒖萍及踩芾硪螅哂薪锨康惱哐芯亢頭治瞿芰Γ锨康奈淖腫酆霞靶髂芰Γ瘓哂泄諫桃狄兇芐邢喙毓芾砉ぷ骶檎哂畔取?/p>

信息科技安全團隊IT風險預警監(jiān)控專員　1人

崗位職責：分析、識別、評估全行信息科技風險狀況，擬訂相應(yīng)對策。對我行重要信息系統(tǒng)進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，擬寫預警監(jiān)測報告。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、電子信息等專業(yè)，35周歲以下（含），3年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外商業(yè)銀行信息安全管理相關(guān)要求和信息科技管理系統(tǒng)，了解新資本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；具有國內(nèi)商業(yè)銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【資金市場風險管理部】

同業(yè)授信審查團隊經(jīng)理　1人

崗位職責：（一）根據(jù)我行既定的風險管理政策和授信管理制度與辦法，負責和組織金融同業(yè)客戶，包括銀行、證券、信托、租賃、財務(wù)公司等授信額度申請的個案審查，提交審查報告，并向授信審批人員和業(yè)務(wù)部門提出風險預警和風險緩釋建議；（二）參與草擬、修訂金融同業(yè)授信政策、風險管理制度等，為我行金融同業(yè)業(yè)務(wù)風險控制、制度建設(shè)等提出專業(yè)意見；（三）協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門，對同業(yè)金融機構(gòu)的信用風險、市場風險、產(chǎn)品風險等情況進行研究和監(jiān)控，擬定授信方案和調(diào)整措施，報告風險狀況；（四）負責同業(yè)授信審查審批團隊的日常管理工作，對同業(yè)授信審查專員提交的授信審查報告進行復核，統(tǒng)籌安排審查團隊日常工作等。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等專業(yè)，具有6年以上（含）國內(nèi)或國際金融同業(yè)營銷工作經(jīng)歷或金融同業(yè)授信審查工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；對金融同業(yè)經(jīng)營管理、外部信用評級有一定的理解和把握，具備較強的同業(yè)信用分析能力；具備一定的國際貿(mào)易或金融市場和金融工具知識；善于分析財務(wù)報表，具有對金融機構(gòu)的風險辨識能力；具有較強的綜合分析研究能力和文字與語言表達能力，善于撰寫分析報告；外語能力較強，能夠閱讀英文原文資料；工作細心，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

定量分析專員崗（1名）-專員

崗位職責：負責運用、維護和完善銀行已經(jīng)建立的市場風險內(nèi)部模型體系，并進行相應(yīng)的市場風險定量及定性分析，主要包括：（一）負責新資本協(xié)議市場風險內(nèi)部模型系統(tǒng)（IMA系統(tǒng)）的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，定期檢核和維護交易數(shù)據(jù)、市場信息數(shù)據(jù)及系統(tǒng)參數(shù)的傳輸、錄入及整合方式確保其有效性；（二）負責完成風險因子識別、定義，明確相關(guān)模型、假設(shè)、參數(shù)，優(yōu)化及維護壓力測算情景，并對市場風險內(nèi)部模型計量引擎進行配置和日常管理；（三）負責執(zhí)行估值、VaR計量、壓力測試、返回檢驗等日常操作，編制不同聚合層級的計量結(jié)果報表；（四）負責監(jiān)測估值、VaR計量、壓力測試、返回檢驗計量結(jié)果，并根據(jù)計量結(jié)果，對市場風險進行定量及定性分析；（五）參與針對數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、政策流程、計量等市場風險內(nèi)部模型體系持續(xù)優(yōu)化及完善，參與對新資本協(xié)議實施各項提升需求的持續(xù)落實。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，具有金融工程或金融數(shù)學、經(jīng)濟數(shù)學、計量經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)全日制碩士研究生學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，擁有FRM/CFA證書者優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有市場風險管理、資金業(yè)務(wù)，特別是巴塞爾新資本協(xié)議市場風險內(nèi)模法實施經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融工具及金融市場運作，熟悉市場風險管理體系，熟悉風險價值、壓力測試、返回驗證等計量方法，能夠運用金融工程技術(shù)對資金交易產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析、定價和風險評估；工作細心，積極主動，責任心強，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。

【公司業(yè)務(wù)風險管理部】

公司業(yè)務(wù)風險檢查團隊風險檢查專員　1人

崗位職責：參與對分行的公司信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查，擬寫檢查報告，提出整改建議；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測聯(lián)系人分工制度，完成日常非現(xiàn)場預警監(jiān)控工作及持續(xù)預警跟蹤工作，完成預警分析報告、非現(xiàn)場監(jiān)控周報等業(yè)務(wù)報告；完成分行信貸資產(chǎn)風險分類上調(diào)的個案審查工作，完成分類調(diào)整報告；配合完成對新建分行風險管理工作的驗收工作，擬寫驗收報告。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)，3年以上（含）國內(nèi)或國際銀行（或金融機構(gòu)）授信或風險管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，文字綜合能力和分析能力強。能適應(yīng)較長時間的外地分行現(xiàn)場檢查工作。

公司業(yè)務(wù)政策管理團隊政策管理專員　1人

崗位職責：參與調(diào)查、研究分行公司授信業(yè)務(wù)的管理和風險狀況，擬寫調(diào)查研究報告，為公司業(yè)務(wù)風險管理政策和制度的制定、領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)；研究、落實監(jiān)管部門對公司授信業(yè)務(wù)方面的監(jiān)管政策和要求；參與公司業(yè)務(wù)授信風險管理制度的制定、修訂和解釋工作；參與公司銀行部門授信產(chǎn)品方案和流程的設(shè)計、完善，以及處理分行提交的各項公司授信產(chǎn)品和方案請示，提出風險管理的措施和要求；參與公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)，提出相關(guān)業(yè)務(wù)需求；開展分、支行公司授信業(yè)務(wù)風險控制的業(yè)務(wù)培訓。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理或法律相關(guān)專業(yè)，3年以上（含）國內(nèi)或國際銀行（或金融機構(gòu)）公司授信風險管理或業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策，有較強的文字綜合能力和分析能力。熟悉公司授信風險管理政策制度或銀行貿(mào)易融資產(chǎn)品，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【個人銀行風險管理部】

個人銀行業(yè)務(wù)風險政策管理團隊個銀風險政策管理（信用卡業(yè)務(wù)）專員　1人

崗位職責：負責信用卡風險政策和業(yè)務(wù)授權(quán)管理；參與信用卡相關(guān)產(chǎn)品管理辦法和操作制度建設(shè)；負責信用卡業(yè)務(wù)風險監(jiān)控、風險預警和風險檢查，并對信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況和風險狀況作出風險評價和報告；負責指導和督促信用卡業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)風險分類管理制度的建立和完善；負責指導和督促信用卡業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)分類制度的正確執(zhí)行，并對執(zhí)行情況作出風險評價和報告；負責信用卡業(yè)務(wù)不良額預算和指標控制。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上（含）國內(nèi)或國際銀行信用卡業(yè)務(wù)風險管理工作經(jīng)歷，熟悉信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，文字綜合能力和分析能力強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

個人銀行業(yè)務(wù)風險監(jiān)控檢查團隊個銀風險檢查專員 1人

崗位職責：根據(jù)檢查工作制度和計劃，參加對分行個人銀行業(yè)務(wù)風險管理現(xiàn)場檢查；落實監(jiān)管機構(gòu)風險檢查工作要求，形成檢查報告初稿，推動落實整改意見；匯總收集分行檢查情況，并協(xié)助主管監(jiān)督和指導分行個人銀行業(yè)務(wù)風險檢查工作；參與組織全行個人銀行業(yè)務(wù)風險檢查人員專業(yè)培訓。

應(yīng)聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上（含）國內(nèi)或國際銀行個人銀行業(yè)務(wù)或風險管理工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，文字綜合能力和分析能力強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神