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[遼寧]2017年盛京銀行朝陽分行招聘啟事

發布時間:2017-03-02 15:04  來源:盛京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年盛京銀行朝陽分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月10日,詳情如下:
  2017年盛京銀行朝陽分行招聘啟事
  盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行,2014年12月29日在香港成功上市,總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展,經營規模日益壯大,資產質量不斷提高,盈利能力顯著增強。截止當前,已在北京上海天津長春遼寧省內14個城市設立了18家分行,品牌影響力和市場競爭力大幅提升,綜合經營實力位居全國城商行前列。
  盛京銀行朝陽分行成立于2013年6月25日,為滿足業務快速發展需要,現面向社會公開招聘英才。誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志之士加入我們的行列,盛京銀行朝陽分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
  一、基本條件
  (一)身體健康,熟悉朝陽市場,具備崗位要求的相關專業技能;
  (二)具有良好的思想品德和職業道德,無不良行為記錄;
  (三)社會資源豐富,具有較強的協調溝通和語言表達能力;
  (四)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、法律、計算機等相關專業;
  (五)具有銀行、證券、保險等金融機構工作經驗;
  (六)具有業務專長和特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
  二、招聘崗位及要求
  (一)分行國際業務崗
  1.年齡35周歲以下;
  2.具有2年以上銀行國際結算或外匯工作經歷;
  3.熟練操作外匯應用服務平臺(ASONE)系統;
  4.熟悉國家外匯管理法規及跨境人民幣政策,熟悉國際業務或貿易融資類業務及產品;
  5.具有外匯業務客戶資源,英語四級(含)以上,具備一定的英語讀寫能力。
  (二)支行營銷部經理崗
  1.年齡30周歲以下;
  2.具有5年以上銀行工作經歷;
  3.熟悉國家經濟、金融相關法律與政策規定,熟悉銀行公司業務操作,熟悉朝陽地區金融市場及客戶資源狀況;
  4.擁有較豐富的客戶資源,有較強的市場開發維護能力、公關能力;
  5.具有較強的營銷意識、團隊管理能力及協調能力。
  (三)支行營業室主管崗
  1.年齡30周歲以下;
  2.具有5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行會計工作經歷;
  3.精通會計、儲蓄、出納等業務,熟悉柜面業務操作及風險控制,熟練掌握銀行結算業務知識;
  4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
  (四)支行營銷崗
  1.年齡30周歲以下;
  2.具有2年以上銀行公司客戶經理工作經歷;
  3.熟悉國家金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求,熟悉銀行授信類信貸產品、流程;
  4.具有較強的團隊合作意識和業務開拓能力,有良好的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力;
  5.具有較強的綜合表達能力,具有較強的執行力和協調能力。
  (五)支行綜合柜員崗
  1.年齡26周歲以下,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
  2.具有1年以上市內銀行工作經歷;
  3.掌握會計、本外幣業務知識,掌握銀行柜面業務知識、業務流程,業務技能熟練;
  4.形象氣質佳、服務意識強,具備較強的親和力和溝通應變能力。
  三、應聘須知
  (一)應聘者請登錄盛京銀行網站(http://www.shengjingbank.com.cn/),進入“人才招聘”專頁,下載《盛京銀行朝陽分行應聘報名表》。
  (二)請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料:本人身份證復印件、學歷學位證書復印件;專業技術職稱證書、外語等級證書等相關資格證書復印件;任職證明材料復印件;近期6寸生活照一張(請在背面簽名),所有資料均使用A4紙打印或復印。
  (三)請將相關材料于2017年3月10日前(以郵戳日期和郵件收件日期為準),郵寄至:朝陽市雙塔區珠江路二段3-7號盛京銀行朝陽分行(信封上注明“應聘”),郵編:122000;或以電子郵件方式將應聘材料發送至[email protected](郵件主題:應聘)。
  四、其他事項
  (一)初審合格者,分行將另行通知筆試、面試時間,兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
  (二)盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,分行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。
  (三)謝絕來電來訪。
  (四)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

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