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[廣東]2022年順德農(nóng)商銀行總行金融市場事業(yè)總部社會招聘啟事

發(fā)布時間：2022-01-30 16:19   來源：順德農(nóng)商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年順德農(nóng)商銀行總行金融市場事業(yè)總部社會招聘啟事
　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行總行金融市場事業(yè)總部現(xiàn)面向社會誠聘以下若干崗位，具體要求如下：
　　（一）同業(yè)客戶管理崗。
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）根據(jù)我行戰(zhàn)略規(guī)劃以及部門工作規(guī)劃，組織制定金融市場業(yè)務(wù)授信管理策略以及授信工作規(guī)劃，統(tǒng)籌我行金融同業(yè)授信管理工作，推動并實現(xiàn)我行同業(yè)授信工作精細(xì)化、系統(tǒng)化以及高效化管理。
　　（2）指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊有效識別同業(yè)客戶風(fēng)險，組織對同業(yè)機構(gòu)開展同業(yè)授信工作，建立同業(yè)授信評級模型體系，構(gòu)建同業(yè)授信名單庫以及動態(tài)調(diào)整機制，建設(shè)同業(yè)客戶管理系統(tǒng)。
　　（3）組織制定完善同業(yè)授信制度體系，組織與指導(dǎo)團隊撰寫各類同業(yè)機構(gòu)授信報告，審核各類同業(yè)機構(gòu)授信報告。
　　（4）組織、整理并向同業(yè)機構(gòu)提供我行相關(guān)材料，配合完成其他機構(gòu)對我行的授信工作，支持我行負(fù)債業(yè)務(wù)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡在40周歲（含）以下。
　　（2）國內(nèi)外全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)，畢業(yè)于國內(nèi)985、211重點院校、國外知名院校者優(yōu)先考慮。
　　（3）具備8年以上銀行、證券、基金、信評公司等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具備5年以上投資風(fēng)險管理、信用評級、行業(yè)研究、金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘等方面工作經(jīng)驗。
　　（4）具有較強的財務(wù)分析能力和較好的文字功底，能獨立完成企業(yè)信用分析報告；具備較強的行業(yè)研究和快速學(xué)習(xí)能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
　　（二）系統(tǒng)管理崗。
　　1.崗位職責(zé)。
　　（1）根據(jù)我行戰(zhàn)略規(guī)劃以及金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并落實金融市場條線各類系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和搭建科技系統(tǒng)架構(gòu)體系，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供科技系統(tǒng)保障。
　　（2）組織、協(xié)調(diào)金融市場業(yè)務(wù)各類系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)改造與升級工作。
　　（3）收集市場上金融市場業(yè)務(wù)條線的信息科技信息，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要優(yōu)化升級各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，組織推動金融市場條線各類系統(tǒng)需求項目的實施、測試、培訓(xùn)等工作，制定各類科技系統(tǒng)操作手冊。
　　（4）搭建與行內(nèi)科技部門、行外系統(tǒng)開發(fā)商的溝通機制，協(xié)調(diào)和推動金融市場條線各類系統(tǒng)項目、用戶的后續(xù)管理與運維工作。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡在40周歲（含）以下。
　　（2）國內(nèi)外全日制本科（含）以上學(xué)歷，軟件開發(fā)、計算機科學(xué)與技術(shù)等信息科技類專業(yè)。
　　（3）具備8年以上系統(tǒng)開發(fā)、需求分析等工作經(jīng)驗，具備5年以上金融市場業(yè)務(wù)（含資管業(yè)務(wù)）方面的系統(tǒng)開發(fā)、需求撰寫、系統(tǒng)測試等系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
　　（4）熟悉系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化的工作流程，熟悉需求撰寫的語言體系，有較強的邏輯思維能力與表達(dá)能力。
　　（5）有較強的責(zé)任心，工作細(xì)心、勤奮，善于溝通、有團隊合作精神。
　　（三）估值核算崗
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程；
　　（2）根據(jù)國家法律法規(guī)及托管協(xié)議的約定，開展托管產(chǎn)品估值核算工作；
　　（3）審核托管協(xié)議中約定的估值核算條款，明確估值核算及相關(guān)風(fēng)險控制方面的職責(zé)；
　　（4）與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法以及估值方法，并對會計核算辦法和各類金融工具的估值方法予以定期評估;
　　（5）按照有關(guān)規(guī)定，對不同托管產(chǎn)品單獨建賬、獨立核算，單獨編制財務(wù)會計報告；定期與管理人核對估值結(jié)果；負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的月末、年末的賬務(wù)處理；
　　（6）建立估值差錯防范和處理機制，避免估值差錯的發(fā)生；
　　（7）監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運行，及時處理和報告異常情況；
　　（8）負(fù)責(zé)會計核算檔案的收集和整理，確保托管資產(chǎn)的安全等。
　　2.崗位要求
　　（1）原則上年齡在38歲（含）以下，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)。
　　（2）全日制本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
　　（3）2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒅と盡⒒鴯敬郵輪と蹲駛鶩泄芤滴窆樂島慫慊螄喙卮右稻椋⒛芴峁┫喙刂っ鰨?/div>
　　（4）持有基金從業(yè)、CFA、CPA等相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
　　（5）對托管銀行或相關(guān)行業(yè)的會計估值核算工作有深度的理解，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神，責(zé)任心強，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的抗壓能力，無不良記錄。
　　（四）投資監(jiān)督崗
　　1. 崗位職責(zé)。
　　（1）根據(jù)法規(guī)和托管合同，參與組織投資監(jiān)督業(yè)務(wù)開展，切實履行托管人的獨立監(jiān)督職責(zé)；
　　（2）負(fù)責(zé)制定、修訂托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)管理制度、操作流程；
　　（3）負(fù)責(zé)根據(jù)法律規(guī)章制度和托管協(xié)議的約定對管理人投資行為進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯(lián)系和溝通，設(shè)置托管產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)，履行日常監(jiān)督職能，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的異常交易和違規(guī)行為進(jìn)行風(fēng)險提示，督促其改正，及時通知管理人并根據(jù)違規(guī)行為級別向監(jiān)管機構(gòu)報告；
　　（4）負(fù)責(zé)對托管產(chǎn)品投資交易進(jìn)行反洗錢監(jiān)督，并對異常交易采取控制措施，配合大額交易和可疑交易反洗錢協(xié)查工作；
　　（5）負(fù)責(zé)定期或不定期向相關(guān)監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表及監(jiān)督報告；
　　（6）參與復(fù)核基金及其它托管項目的季報、半年報、年報以及其它報告文本；
　　（7）參與日常資產(chǎn)托管項目業(yè)務(wù)合同、托管協(xié)議、結(jié)算協(xié)議等托管業(yè)務(wù)文件的審核；
　　（8）參與部門日常風(fēng)控、制度建設(shè)等。
　　2.崗位要求
　　（1）原則上年齡在38歲（含）以下，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)。
　　（2）全日制本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
　　（3）2年以上商業(yè)銀行、證券公司從事證券投資基金托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，并能提供相關(guān)證明；
　　（4）持有基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM等相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
　　（5）熟悉各類托管銀行產(chǎn)品，熟悉證券投資基金各項法律法規(guī)，具備較強的信息收集能力，對新出臺的相關(guān)法律法規(guī)能夠迅速捕捉，及時學(xué)習(xí)；
　　（6）具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神，責(zé)任心強，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的抗壓能力，無不良記錄。
　　（五）FOF投資經(jīng)理
　　1.崗位職責(zé)。
　　（1）良好的數(shù)據(jù)處理能力，建立量化模型，對公募基金進(jìn)行篩選、研究和盡調(diào)，配合搭建基金產(chǎn)品的研究體系；
　　（2）利用定性和定量研究，挑選優(yōu)質(zhì)公募基金投資標(biāo)的，維護(hù)FOF專戶投資的精選池和備選池，不斷優(yōu)化模型和分析方法；
　　（3）進(jìn)行公募基金業(yè)績分析、跟蹤評估和風(fēng)險評估，通過與基金經(jīng)理的訪談交流，對其投資風(fēng)格和業(yè)績進(jìn)行分析，提供FOF產(chǎn)品組合管理及交易策略建議；
　　（4）負(fù)責(zé)FOF專戶投資組合的構(gòu)建和投資管理，根據(jù)宏觀經(jīng)濟與資本市場運行情況，選擇資產(chǎn)配置時機，為組合投資提供研究支持和投資建議；
　　（5）配合行內(nèi)銷售部門開展固收+產(chǎn)品的路演、分支行培訓(xùn)等工作；
　　2.崗位要求
　　（1）國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷，金融工程、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）從事基金研究相關(guān)經(jīng)歷年限在2年及以上，對國內(nèi)公募行業(yè)及產(chǎn)品較為了解者，或具有FOF投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　（3）熟悉資產(chǎn)配置理論及基金產(chǎn)品評價體系，具備較強的獨立研究能力；
　　（4）工作積極主動，勤奮上進(jìn)，具有較強的邏輯思維能力和溝通能力；
　　（5）誠信靠譜、穩(wěn)健務(wù)實，具有良好的團隊合作和擔(dān)當(dāng)精神。
　　三、補充說明
　　（一）用工形式：行員制
　　（二）工作地點：廣東省佛山市順德區(qū)
　　四、應(yīng)聘方式
　　（一）應(yīng)聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關(guān)招聘信息刪除。
　　（二）應(yīng)聘方式：請登錄智聯(lián)招聘/前程無憂/獵聘等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡歷。
　　（三）應(yīng)聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可，請勿重復(fù)投遞。
　　（四）我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。

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