2018年順德農(nóng)商銀行博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地研究人員招募啟事

　　廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“順德農(nóng)商銀行”）是一家具有66年發(fā)展歷史的金融企業(yè)，是一家綜合實(shí)力雄厚的金融機(jī)構(gòu)。順德農(nóng)商銀行已形成了以順德為本部，輻射珠三角及省外的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)：在順德?lián)碛?20家分支機(jī)構(gòu)（占順德金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量近50%），擁有三家異地支行和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙分行以及廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)珠海橫琴分行、三家絕對控股村鎮(zhèn)銀行。截至2018年7月末，全行資產(chǎn)總額2842.63億元，各項(xiàng)存款余額1962.53億元，各項(xiàng)貸款余額1315.45億元。

　　憑著一甲子服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)所沉淀而升華的“明德、穩(wěn)健、奮斗、共享”的企業(yè)價(jià)值觀引領(lǐng)，順德農(nóng)商銀行一直堅(jiān)持“用心服務(wù)、成就理想”的企業(yè)使命，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為一家實(shí)力雄厚、科技先進(jìn)、產(chǎn)品多元、經(jīng)營穩(wěn)健的金融企業(yè)，并贏得了市場廣泛的認(rèn)同和贊譽(yù)。 順德農(nóng)商銀行在在2018年度英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行綜合排名301位，國內(nèi)銀行綜合排名44位；在2016年中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)首次以一級資本為主要指標(biāo)進(jìn)行評比并發(fā)布的中國前100家最大規(guī)模的商業(yè)銀行中，排名39位；連續(xù)三屆獲得銀監(jiān)會(huì)授予的“全國標(biāo)桿農(nóng)商銀行”稱號(hào)；入圍2017廣東民營企業(yè)100強(qiáng)，位列第66名；榮獲金融時(shí)報(bào)社、中國社科院金融研究所聯(lián)合頒發(fā)的2017中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜“最具競爭力中小銀行”稱號(hào)；連續(xù)多年被全國同業(yè)拆借中心評為“優(yōu)秀交易成員”、“交易量前100強(qiáng)”、“交易活躍前100名”、“外匯優(yōu)秀會(huì)員”及多次榮獲國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行金融債券“優(yōu)秀承銷商”稱號(hào)，也多次被中央國債登記結(jié)算公司評為“優(yōu)秀自營商”； 獲得“佛山2017年度最具口碑銀行”等稱號(hào)。

　　順德農(nóng)商銀行基于博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（亦稱“博士后工作站”）成立需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招募博士后研究人員，竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來。有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招募條件

　　（一）已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位（獲得學(xué)位時(shí)間至今不超過三年）或即將獲得博士學(xué)位（進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），國外獲得學(xué)位者需出具留學(xué)回國人員相關(guān)證明；

　　（二）年齡35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

　　（三）具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；

　　（四）在職人員能夠全脫產(chǎn)在工作站進(jìn)行研究工作。

　　二、研究項(xiàng)目課題

　　博士后工作站以現(xiàn)代商業(yè)銀行改革發(fā)展中的基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性、實(shí)用性的課題作為研究重點(diǎn)，除了以下選題之外，也可結(jié)合銀行實(shí)際自擬題目。

　　（一）中國金融市場的發(fā)展趨勢及其機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)研究；

　　（二）人民幣國際化、資本項(xiàng)目開放對中小商業(yè)銀行的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)研究；

　　（三）經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中小商業(yè)銀行經(jīng)營及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究；

　　（四）農(nóng)村金融模式新探；

　　（五）“三農(nóng)”金融服務(wù)問題研究；

　　（六）基于場景視角的商業(yè)銀行新型消費(fèi)金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；

　　（七）中小商業(yè)銀行財(cái)富管理策略與產(chǎn)品創(chuàng)新研究；

　　（八）大數(shù)據(jù)時(shí)代零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化營銷模式研究；

　　（九）商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與差異化競爭問題研究 ；

　　（十）新形勢下商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)組合管理研究；

　　（十一）資產(chǎn)證券化與商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu)問題研究；

　　（十二）當(dāng)前監(jiān)管環(huán)境下商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展研究；

　　（十三）新形勢下的商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究；

　　（十四）中小商業(yè)銀行創(chuàng)新組織建設(shè)和創(chuàng)新管理實(shí)施研究；

　　（十五）基于經(jīng)濟(jì)資本的中小商業(yè)銀行員工績效考核與激勵(lì)機(jī)制研究；

　　（十六）區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢與商業(yè)銀行區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略問題研究；

　　（十七）區(qū)塊鏈技術(shù)及數(shù)字貨幣應(yīng)用下的銀行新型支付結(jié)算體系研究；

　　（十八）分布式架構(gòu)在金融應(yīng)用方面的運(yùn)用，解決金融領(lǐng)域?qū)κ挛飶?qiáng)一致性的要求及微服務(wù)劃分顆粒度原則研究；

　　（十九）面對復(fù)雜運(yùn)維環(huán)境，在高安全的需求下，綜合運(yùn)用各種情報(bào)做到安全領(lǐng)域的態(tài)勢感知。

　　三、福利待遇

　　秉承“人才興行”的發(fā)展理念培養(yǎng)人才、吸引人才，工作站成立后將與當(dāng)?shù)卣�府共同為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，真正為其未來職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。其中包括：

　　（一）工作地點(diǎn)：順德或上海；

　　（二）在站工作兩年期間，博士后研究員年收入：38萬元/年（含政府補(bǔ)貼）（特別優(yōu)秀者可一事一議）；

　　（三）期滿出站后，若留在順德工作并簽訂3年勞動(dòng)合同的，除工資收入外，根據(jù)目前當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)人才政策，可獲得各項(xiàng)政府補(bǔ)貼款共約50萬元（根據(jù)政府政策規(guī)定分批次發(fā)放）；

　　具體政府補(bǔ)貼款項(xiàng)視政府政策而調(diào)整；

　　科研成績突出的博士后研究員，順德農(nóng)商銀行將優(yōu)先聘用，并列為我行后備中層干部培養(yǎng)對象。

　　四、報(bào)名方式

　　（一）報(bào)名材料。

　　請將以下資料電子版打包，命名文件夾“姓名+報(bào)名博士后研究人員”，發(fā)送至郵箱：[email protected]。

　　1.博士論文和兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；

　　2.擬研究課題計(jì)劃書（5000字左右）；

　　3.個(gè)人簡歷；

　　4.個(gè)人近期免冠一寸照片。

　　（二）錄用考核。

　　本次招募采取“公開招收、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取”的原則，公正、公平、公開招收博士后研究人員。整個(gè)錄用過程包括初審、面試和體檢。初審合格者將通知參加面試，面試地點(diǎn)和時(shí)間將另行通知。工作站有權(quán)在征得申請者同意的前提下，根據(jù)需要對其所選擇的聯(lián)合培養(yǎng)單位進(jìn)行調(diào)劑。

　　（三）聯(lián)系方式。

　　歐陽博士，電話：0757-22388232；

　　謝博士，電話：0757-22387696。