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首頁 > 農(nóng)村合作銀行招聘 > 融信村鎮(zhèn)銀行招聘 > [河北]2023年融信村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡章

[河北]2023年融信村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡章

發(fā)布時(shí)間：2023-06-30 14:26 來源：融信村鎮(zhèn)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年融信村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡章

　　孟村融信村鎮(zhèn)銀行是河北滄州農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起，經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建的合法金融機(jī)構(gòu)。孟村融信村鎮(zhèn)銀行作為新型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擁有靈活的經(jīng)營機(jī)制。經(jīng)營范圍：包括吸收存款、發(fā)放貸款及經(jīng)銀保監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

　　為滿足孟村融信村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展，同時(shí)保證新聘用員工的基本素質(zhì)、確保人力資源的合理配置，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體內(nèi)容如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　1、招聘崗位及人數(shù)：行史講解員3名、綜合業(yè)務(wù)人員1名

　　2、工作地點(diǎn)：滄州、孟村

　　3、本次人員招聘不考慮地域戶籍因素，應(yīng)聘人員需服從本行崗位調(diào)劑。

　　4、用工形式及薪酬待遇

　　用工形式為勞動(dòng)合同制。用人單位與公示無異議的培訓(xùn)合格人員簽訂試用期不超過6個(gè)月的勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考試或考核合格后，方可正式上崗。不合格的，按照法律規(guī)定和合同條款約定解除勞動(dòng)合同。

　　錄用后除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供工作地較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇。

　　二、用人原則及條件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“層次化、專業(yè)化、本土化、資源化”的理念。

　　（一）行史講解員

　　（1）女性，1998年1月1日以后出生；全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且為播音主持專業(yè)；身高165cm以上，五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)高雅，身體健康。

　　（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)。

　　（3）碩士研究生及以上學(xué)歷者、有特殊資源者、有播音主持經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）綜合業(yè)務(wù)人員

　　（1）不限性別，1995年1月1日以后出生；全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先錄用；五官端正，身體健康。

　　（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神；

　　（3）熟悉黨和國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；

　　（4）碩士研究生及以上學(xué)歷者、有特殊資源者、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、筆試、體檢等程序進(jìn)行。

　　（一）招聘公示、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日-2023年7月11日。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：將《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版（附件）、身份證（掃描件）、個(gè)人征信及父母征信（掃描件）畢業(yè)證（掃描件）、學(xué)位證（掃描件）及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（電子版）發(fā)送至以下郵箱：[email protected]。

　　3、郵件主題統(tǒng)一以“行名+姓名+應(yīng)聘崗位”的方式命名,注明各自手機(jī)號(hào)，請保持電話暢通。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

　　（三）凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、筆試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（四）資格初審

　　初審?fù)ㄟ^人員將通過電話通知復(fù)審。

　　（五）資格復(fù)審

　　復(fù)審人員帶齊相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。

　　（六）面試及筆試

　　復(fù)審?fù)ㄟ^人員將進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試分面試和筆試兩部分。

　　根據(jù)人員“層次化、專業(yè)化、本土化、資源化”的原則，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行面試。面試成績合格者，按招聘計(jì)劃一般不低于1:1.5的比例從高分到低分確定參加筆試人員，最終考試成績以面試占60%，筆試占40%折合計(jì)算。

　　（七）體檢

　　根據(jù)考生成績，按照用工計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，因個(gè)人原因放棄進(jìn)行入職體檢的，錄用人員可順延替補(bǔ)。（比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列的，筆試成績較高者進(jìn)入）