南通農(nóng)商銀行總部位于南通市崇川區(qū)，下設(shè)1家營(yíng)業(yè)部、75家支行。本行連續(xù)六年入選“全球銀行1000強(qiáng)”，2023年度位居第786位；榮獲由人民銀行、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)主辦的2020年度金融科技發(fā)展獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，成為獲得部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)的兩家農(nóng)商行之一；先后榮獲“全國(guó)地方金融十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”、江蘇省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇省全民健身最美公益合作伙伴”、“十佳黨建文化創(chuàng)新銀行”、“南通市先進(jìn)單位”、“南通市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位”、“南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

　　現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘部分崗位，誠(chéng)邀您的加入，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)！

　　一、招聘基本條件

　　1.具有良好的道德操守及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，遵紀(jì)守法，絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；

　　3.原則上1990年1月1日及以后出生（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)符合對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)要求；

　　4.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　二、崗位職責(zé)及要求

　　（一）零售業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（1人）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)本行財(cái)富業(yè)務(wù)的管理與營(yíng)銷(xiāo)，包括但不限于存款、代銷(xiāo)理財(cái)、貴金屬業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等；

　　（2）負(fù)責(zé)制定財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法、操作流程，擬定相應(yīng)的業(yè)務(wù)考核方案；

　　（3）負(fù)責(zé)零售客群的篩選分類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)策略制定、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程跟蹤等；

　　（4）負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、檢查等工作；

　　（5）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上理財(cái)或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并取得良好業(yè)績(jī)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

　　（二）零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施統(tǒng)籌，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開(kāi)發(fā)和細(xì)化工作；

　　（2）開(kāi)展同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，收集用戶(hù)反饋和建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)響應(yīng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)需求；

　　（3）負(fù)責(zé)梳理客戶(hù)需求，細(xì)化零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)與產(chǎn)品定位，與工程師、設(shè)計(jì)師溝通，輸出產(chǎn)品文檔；

　　（4）協(xié)調(diào)系統(tǒng)、研發(fā)、測(cè)試等各部門(mén)資源，推動(dòng)產(chǎn)品高效保質(zhì)完成，收集客戶(hù)反饋并完成產(chǎn)品迭代升級(jí)；

　　（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)化，配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的售前營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)推介；

　　（6）維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可快速定位并修復(fù)缺陷；

　　（7）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有重大項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（3）熟悉零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路和產(chǎn)品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解分析能力和解決問(wèn)題能力；

　　（4）具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用SAS、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析軟件；

　　（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

　　（三）普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施統(tǒng)籌，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開(kāi)發(fā)和細(xì)化工作；

　　（2）開(kāi)展同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，收集用戶(hù)反饋和建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)響應(yīng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)需求；

　　（3）負(fù)責(zé)梳理客戶(hù)需求，細(xì)化信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)與產(chǎn)品定位，與工程師、設(shè)計(jì)師溝通，輸出產(chǎn)品文檔；

　　（4）協(xié)調(diào)系統(tǒng)、研發(fā)、測(cè)試等各部門(mén)資源，推動(dòng)產(chǎn)品高效保質(zhì)完成，收集客戶(hù)反饋并完成產(chǎn)品迭代升級(jí)；

　　（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)化，配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的售前營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)推介；

　　（6）維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可快速定位并修復(fù)缺陷；

　　（7）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有重大項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（3）熟悉信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路和產(chǎn)品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解分析能力和解決問(wèn)題能力；

　　（4）具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用SAS、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析軟件；

　　（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

　　（四）金融市場(chǎng)部債券交易團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（1人）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)制定債券投資交易業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略；

　　（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展債券高頻交易、波段交易等二級(jí)現(xiàn)券交易業(yè)務(wù)；

　　（3）對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及債券市場(chǎng)進(jìn)行研究，提出交易策略；

　　（4）持續(xù)跟蹤債券交易推進(jìn)情況，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展；

　　（5）定期分析債券業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，支持部門(mén)管理決策分析。

　　（6）推進(jìn)債券交易團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

　　（7）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（2）8年以上銀行間債券投資自營(yíng)交易經(jīng)驗(yàn)，對(duì)債券高頻交易、波段交易等二級(jí)現(xiàn)券交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，過(guò)往投資收益表現(xiàn)出色，其中2年以上金融市場(chǎng)條線(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熱愛(ài)債券交易業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的債券投資專(zhuān)業(yè)能力，曾獲得本幣市場(chǎng)交易“優(yōu)秀交易員”；

　　（4）具有一定的管理能力、進(jìn)取心和抗壓能力；

　　（5）具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格，獲得CFA、FRM證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　（6）特別優(yōu)秀者可放寬。

　　（五）金融市場(chǎng)部債券交易員（1人）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)開(kāi)展債券高頻交易、波段交易等二級(jí)現(xiàn)券交易業(yè)務(wù)。

　　（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行債券市場(chǎng)影響因素分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、投資研究等工作。

　　（3）負(fù)責(zé)信用債和利率債一級(jí)市場(chǎng)投資和交易工作。

　　（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。

　　（5）完成相關(guān)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制、文字材料等工作。

　　（6）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助其他部室完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（2）5年及以上現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券交易相關(guān)操作流程及法律法規(guī)，對(duì)債券高頻交易、波段操作等現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)豐富，過(guò)往投資收益表現(xiàn)出色；

　　（3）具有一定的投融資業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，曾獲得本幣市場(chǎng)交易“優(yōu)秀交易員”；

　　（4）具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格，獲得CFA、FRM證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　（5）熱愛(ài)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理能力、進(jìn)取心和抗壓能力；

　　（6）特別優(yōu)秀者可放寬。

　　（六）客戶(hù)經(jīng)理（若干）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）從事客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　（3）負(fù)責(zé)參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　2.崗位要求

　　（1）具備2年及以上金融業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）新入行需服從總行分配，原則上服務(wù)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)至少兩年。

　　（七）理財(cái)經(jīng)理（若干）

　　1.工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作以及新客的拓展、潛在客戶(hù)財(cái)富需求的挖掘；

　　（2）負(fù)責(zé)全行財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣工作；

　　（3）負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

　　（4）參與本行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)與宣傳活動(dòng)等；

　　（5）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助支行完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；原則上1995年1月1日及以后出生（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

　　（2）2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具備AFP/CFP（金融理財(cái)師）證書(shū)，具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格或相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

　　（4）客戶(hù)資源及個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬條件。

　　三、報(bào)名須知

　　1.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站或前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站報(bào)名。

　　2.本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我行根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2024年11月29日。我行將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

　　3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　4.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，我行將以電話(huà)、郵件或手機(jī)短信等形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

　　四、招聘流程

　　1.預(yù)審：預(yù)試面審請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證證書(shū)、社保繳費(fèi)清單及明細(xì)、詳細(xì)版征信報(bào)告原件及復(fù)印件；各類(lèi)榮譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)等復(fù)印件。所有應(yīng)聘者都必須接受我行預(yù)審。請(qǐng)應(yīng)聘者在我行指定的預(yù)試面審時(shí)間段和地點(diǎn)妥善安排時(shí)間參加。我行將根據(jù)預(yù)試面審結(jié)果決定報(bào)考者是否有筆試資格，未參加預(yù)試面審人員，視同放棄招聘資格。

　　2.復(fù)審及筆面試：本行將通知通過(guò)預(yù)審者參加資格復(fù)審及筆面試，資格復(fù)審不合格的，取消筆面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加筆面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。

　　3.背景調(diào)查及體檢：本行將通過(guò)銀監(jiān)查詢(xún)?nèi)藛T從業(yè)信息；委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查，確保調(diào)查公平公正；不合格者取消錄用資格。

　　4.聘用：應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員，本行將電話(huà)通知背調(diào)及體檢，未接到通知電話(huà)者，視為面試不通過(guò) 。

　　本行將綜合考量應(yīng)聘者資格預(yù)審、復(fù)審及筆面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.簡(jiǎn)歷信息

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息以及報(bào)考崗位，確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后將無(wú)法對(duì)所填報(bào)信息進(jìn)行修改。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　2.最終解釋權(quán)

　　本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　3.通訊暢通

　　招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　4.社會(huì)監(jiān)督

　　本次報(bào)名招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0513-66019693。

　　監(jiān)督電話(huà)：0513-86513496。

　　本簡(jiǎn)章同時(shí)在南通農(nóng)商銀行官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.ntrcb.com。

　　本簡(jiǎn)章最終由南通農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

　　原標(biāo)題：南通農(nóng)村商業(yè)銀行2024年度社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

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