昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強(qiáng)縣之首一一江蘇省昆山市，是上市公司南京銀行作為主發(fā)起人設(shè)立的一家法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2015年成功登陸“新三板”資本市場，在“新三板“掛牌（股票簡稱：鹿城銀行；股票代碼：832792），并連續(xù)五年入選“新三板“創(chuàng)新層。

　　近年來，榮膺"全國村鎮(zhèn)銀行綜合服務(wù)能力百強(qiáng)單位"、“中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創(chuàng)新銀行”、“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、“全國AAAAA級(jí)優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省十佳村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省村鎮(zhèn)銀行小微金融服務(wù)先進(jìn)單位"、“普惠金融工作先進(jìn)單位"、“十佳服務(wù)抗疫銀行"、“昆山市文明單位"、“昆山高新區(qū)國批十周年突出貢獻(xiàn)集體獎(jiǎng)"、"昆山市工人先鋒號(hào)"等稱號(hào)。

　　昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務(wù)"三農(nóng)”、服務(wù)小微，一貫秉承"想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給平臺(tái)、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊(duì)伍，打造樂于專研的學(xué)習(xí)型組織，致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊(duì)：“雛鷹計(jì)劃"人才庫培養(yǎng)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃等；建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機(jī)制，培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。

　　為營造我行良好的企業(yè)文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯"青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、樂跑隊(duì)……

　　成立以來，我行以"打造全國一流社區(qū)銀行"為愿景，以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設(shè)有總行營業(yè)部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環(huán)路支行11家網(wǎng)點(diǎn)。

　　“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優(yōu)秀隊(duì)伍，誠摯邀請(qǐng)您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創(chuàng)造我們和鹿城銀行的美好未來！

　　招聘崗位

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　　（一）安全保衛(wèi)崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作，做好日常檢查、臺(tái)賬日常管理，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；

　　（2）做好監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護(hù)管理，以及安保人員的管理；

　　（3）配合進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安保事宜；

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）熟練掌握Office等各類基本軟件，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；

　　（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以及良好的溝通能力與親和力。

　　（二）征信查詢崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）個(gè)人及企業(yè)征信查詢；

　　（2）企業(yè)中征碼查詢和維護(hù)；

　　（3）征信查詢記錄登記；

　　（4）個(gè)人征信自助查詢機(jī)的日常維護(hù)B角；

　　（5）信貸臺(tái)賬、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表B角；

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　2.崗位要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）熟練掌握Excel等辦公軟件的基本操作和數(shù)據(jù)分析，做事認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

　　(三)人力資源崗

　　1. 崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)全行內(nèi)、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發(fā)和招聘全流程管理；

　　（2）協(xié)助開展培訓(xùn)工作，包括調(diào)查和評(píng)估，挖掘外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系等；

　　（3）負(fù)責(zé)全行員工薪酬及福利計(jì)發(fā)工作，維護(hù)社保和公積金系統(tǒng)等；

　　（4）負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事管理及配套工作，負(fù)責(zé)高管任職申報(bào)工作；

　　（5）配合黨員發(fā)展及培訓(xùn)相關(guān)工作；

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、有條理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

　　（3）具備一定的溝通和文字表達(dá)能力。

　　（四）前臺(tái)文秘崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、迎賓、文秘等工作；

　　（2）配合會(huì)議、接待等后勤服務(wù)；

　　（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）中專及以上學(xué)歷，酒店管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）年齡30周歲及以下，女性，身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳；

　　（3）做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。

　　（五）風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）開展信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量 、控制和管理工作；

　　（2）定期開展風(fēng)險(xiǎn)條線各類報(bào)告的撰寫工作和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)；

　　（3）根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查工作；

　　（4）負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控；

　　（5）其他風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線事務(wù)。

　　2.崗位要求：

　　（1）具有一年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）全日制本一及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；

　　（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（4）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

　　（5）具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。

　　（六）黨務(wù)工作崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，落實(shí)上級(jí)黨委和總行黨委的相關(guān)工作部署；

　　（2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作要求，并推動(dòng)基層黨組織落實(shí)；

　　（3）負(fù)責(zé)加強(qiáng)本行黨的建設(shè)工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨群工作制度建設(shè)、更新和流程管理，并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；

　　（5）負(fù)責(zé)本行工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾工作的指導(dǎo)；

　　（6）完成總行黨委交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）中國共產(chǎn)黨黨員；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)；

　　（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（4）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

　　（5）具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件；

　　（6）有黨團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者，或有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（七）軟件開發(fā)崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）軟硬件性能優(yōu)化，包括代碼優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等；

　　（2）能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的技術(shù)開發(fā)和改進(jìn)工作；

　　（3）按照領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，獨(dú)立、高效地完成編碼；

　　（4）系統(tǒng)維護(hù)、故障排查并反饋優(yōu)化方案,參與項(xiàng)目管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目進(jìn)度；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

　　2.崗位要求：

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）熟悉一種以上的軟件開發(fā)語言，如Java、C/C++、Python等；

　　（3）熟悉代碼編寫和調(diào)試,熟練數(shù)據(jù)庫使用、熟悉軟件工程、熟悉Linux系統(tǒng)、熟悉項(xiàng)目管理工具,具有較好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先;

　　（4）具有比較強(qiáng)的問題分析和處理能力，有比較優(yōu)秀的動(dòng)手能力，熱衷技術(shù)，精益求精，有良好的編程習(xí)慣，心態(tài)開放，善于溝通；

　　（5）年齡28周歲以下，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。

　　（八）硬件維護(hù)崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）維護(hù)服務(wù)（計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等維護(hù)工作）；

　　（2）按相關(guān)流程完成硬軟件采購、管理、維護(hù)；

　　（3）提供完善的技術(shù)支持方案；

　　（4）網(wǎng)絡(luò)配置、管理與維護(hù)；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

　　2.崗位要求：

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）對(duì)計(jì)算機(jī)硬件故障有一定了解，能獨(dú)立完成軟硬件維護(hù)；

　　（3）良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

　　（4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：Cisco、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先；

　　（5）年齡28周歲以下，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。

　　（九）公共事業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場活動(dòng)；

　　（2）負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　（3）有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富；職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。

　　（十）證券事務(wù)崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)協(xié)助籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議，以及會(huì)議材料制作和文件歸檔保管；

　　(2)協(xié)助完成公司信息披露事務(wù)，與券商等中介機(jī)構(gòu)對(duì)接編制公司定期公告和臨時(shí)公告；

　　(3)協(xié)助開展公司股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理，完成監(jiān)管部門開展的相關(guān)自查報(bào)告工作；

　　(4)負(fù)責(zé)定期監(jiān)測公司股票二級(jí)市場交易情況，并記錄股票交易情況；

　　(5)負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測，及時(shí)上報(bào)并處理負(fù)面新聞；

　　(6)協(xié)助開展公司資本運(yùn)作相關(guān)項(xiàng)目；

　　(7)其他董事會(huì)辦公室條線事務(wù)。

　　2.崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)類別；

　　(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以及良好的溝通能力與親和力；

　　(3)能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

　　(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、證書者優(yōu)先。

　　（十一）柜員（若干）

　　1. 崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)公、對(duì)私的柜面業(yè)務(wù)處理；

　　（2）社區(qū)營銷工作；

　　（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；

　　（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；

　　（4）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。

　　（十二）小微貸款客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄；

　　(2)身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；

　　(3)具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　(4)本科及以上學(xué)歷；

　　(5)年齡30周歲以下，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　3.本崗位長期招聘，有意者請(qǐng)實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。

　　（十三）信貸客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)年齡30周歲以下；

　　(3)具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(4)具有良好的溝通能力；

　　(5)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

　　（十四）授信審批崗（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；

　　(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　(3)具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。

　　（十五）支行行長（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；

　　(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。

　　（十六）儲(chǔ)備管理崗

　　1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過一年左右相關(guān)崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。

　　2.崗位要求：

　　(1)2020年及2021年高校畢業(yè)，學(xué)歷為全日制本一及以上；專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；

　　(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　(3)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

　　(4)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　招聘流程

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　　網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)（應(yīng)屆）→錄用

　　報(bào)名方式

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　　1、下載《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并填寫完整。下載鏈接如下：

　　https://pan.baidu.com/s/16nMTwx3d4A3p32NgE-Ellw

　　提取碼：lcyh

　　2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（含一張生活近照）發(fā)送郵件至：[email protected]

　　要求：（1）郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫；

　　（2）注意請(qǐng)將生活近照添加至報(bào)名表中，將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。

　　3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請(qǐng)勿再次投遞，謝謝配合。

　　4、時(shí)間設(shè)置：

　　長期招聘

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

　　（2）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還；

　　（3）應(yīng)聘者請(qǐng)確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；

　　（4）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。

　　工作地點(diǎn)

　　總行營業(yè)部：

　　昆山市前進(jìn)西路1899號(hào)高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓

　　電話：50112017

　　張浦支行：

　　昆山市張浦鎮(zhèn)新吳街601-611號(hào)（金布侖一樓）

　　電話：36837807

　　城北支行：

　　昆山市玉山鎮(zhèn)北門路1233號(hào)

　　電話：36830958

　　花橋支行：

　　昆山市花橋鎮(zhèn)光明路1032-1036號(hào)

　　電話：36802080

　　陸家支行：

　　昆山市陸家鎮(zhèn)友誼路520號(hào)

　　電話：36870551

　　周市支行：

　　昆山市周市鎮(zhèn)金浦路388號(hào)大德世家門口

　　電話：36870561

　　南星瀆支行：

　　昆山市玉山鎮(zhèn)美豐路394、396號(hào)

　　電話：50172067

　　巴城支行：

　　昆山市巴城鎮(zhèn)景豐路56號(hào)（年豐社區(qū)服務(wù)中心）

　　電話：36687162

　　干燈支行：

　　昆山市干燈鎮(zhèn)景唐北路688-690號(hào)

　　電話：36690108

　　錦溪支行：

　　昆山市錦溪鎮(zhèn)文昌路525號(hào)

　　電話：36628979

　　西環(huán)路支行：

　　昆山市花橋鎮(zhèn)新城商業(yè)街西環(huán)路63、65、67號(hào)

　　電話：50118056

　　昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行

　　股票簡稱：鹿城銀行股票代碼：832792