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2016年浙江諸暨農商銀行招聘客戶經(jīng)理公告
諸暨農商銀行2016年信用卡直銷中心客戶經(jīng)理、小微貸中心客戶經(jīng)理招聘啟事
諸暨農商銀行是一家經(jīng)中國銀監(jiān)會浙江銀監(jiān)局批準的地方性股份制商業(yè)銀行,下轄1家營業(yè)部、23家支行、49家分理處,營業(yè)網(wǎng)點遍布全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道,現(xiàn)有員工1000余名,資產質量優(yōu),經(jīng)營效益好,是全市首家存貸款規(guī)模突破500億元的金融機構,綜合實力位居諸暨市同業(yè)之首,穩(wěn)居全省農信系統(tǒng)前列。2014年度獲全省農信系統(tǒng)優(yōu)勝單位,曾2次被人民銀行總行授予"全國支農先進集體",多次被評為省級綜合治理"治安安全示范單位",連續(xù)4年獲全省農信系統(tǒng)"特級銀行",連續(xù)9年獲諸暨市"政府特別獎",連續(xù)5年獲諸暨市銀行業(yè)行風評議第一名,多次被省銀監(jiān)局、省農信聯(lián)社和紹興市政府等部門授予"金融支農工作先進集體"、"全省小微企業(yè)信貸服務先進單位"、"十佳為農服務單位"、"支持新農村建設先進單位"、"文明服務單位"、"十強銀行"、"十強支農支小單位"等榮譽稱號,現(xiàn)為省級文明單位。
諸暨農商銀行始終堅持服務"三農"、支持中小企業(yè)的市場定位,積極實施"精品+規(guī)模"的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于探索做強做優(yōu)的經(jīng)營之路,進一步健全內控管理,加強流程銀行建設、隊伍建設,營造特色企業(yè)文化,努力打造全省一流的農村商業(yè)銀行。
諸暨農商銀行秉承"知其才、盡其能、善其行"的人力資源發(fā)展理念,重視員工關懷和培養(yǎng),營造和諧的內部競爭環(huán)境,為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠邀德才兼?zhèn)淝矣兄居诮鹑谑聵I(yè)的2016屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及銀行優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
(一)崗位及條件
信用卡直銷中心客戶經(jīng)理、小微貸中心客戶經(jīng)理(派遣工、若干名)
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2016年應屆畢業(yè)生或年齡在30周歲以下且具有1年以上銀行工作經(jīng)驗的人員;
3、女性要求身高在160CM以上,男性要求身高在170CM以上;
4、諸暨本地人,身體健康、品行端正,無違法違紀行為和不良記錄;具有較強的團隊合作精神、市場開拓意識和敬業(yè)精神;善于學習,吃苦耐勞,有較強的公關能力和語言表達能力。
(二)招聘流程

注:遴選培訓時間約一周左右,一邊培訓、一邊觀察、一邊淘汰。
(三)應聘方式
網(wǎng)上申請,有意應聘者請登錄諸暨農商銀行網(wǎng)站,進入"人才招聘"欄目下載 諸暨農商銀行2016年應聘登記表、2016年基本信息表,如實、完整填寫后發(fā)送到電子郵箱:[email protected]。對初審合格者,由本行通知參加測試、培訓,并擇優(yōu)錄用,謝絕來訪。
二、應聘須知
1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,取消應聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢、培訓等相關信息,均通過電話、手機短信等方式通知,請確保提交的電話、手機號碼有效無誤并及時關注。二個月內未收到面試通知的,視作未通過。
3、招聘錄用后先簽訂試用期合同(試用期3個月,試用期待遇每月3000元),試用期滿考核合格正式簽訂聘用合同,底薪每月3000元,其他根據(jù)本人績效考核按實計發(fā),福利、五險一金參照本行在崗同工種員工相關規(guī)定執(zhí)行。
4、若聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀,且經(jīng)考試考核成績突出的,可轉為編內職工。
5、報名截止日期:2016年6月30日止。
6、聯(lián)系方式:
地址:浙江省諸暨市暨陽街道大橋東路2號(諸暨農商銀行)
聯(lián)系電話:0575-87117861、0575-87014493
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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