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齊商銀行是以“服務(wù)地方、服務(wù)市民、服務(wù)中小”為己任,遵循“穩(wěn)健發(fā)展,堅(jiān)持改革,銳意創(chuàng)新,嚴(yán)格管理,提高效益”為經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針的地方性股份制商業(yè)銀行。自成立以來(lái),齊商銀行依照現(xiàn)代企業(yè)管理制度,經(jīng)營(yíng)成果不斷擴(kuò)大,各項(xiàng)存款余額、貸款余額、資產(chǎn)總額以年均超過(guò)15%的速度增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn)、高效益、快增長(zhǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。齊商銀行濱州分行成立于2007年12月。為滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,濱州分行長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘有識(shí)之士。招聘崗位及條件公告如下。
一、高級(jí)管理人員崗位
1、崗位描述
根據(jù)濱州分行總體發(fā)展目標(biāo)要求,協(xié)助分、支行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理。
2、任職要求
(1)6年以上金融工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任支行主管(或相當(dāng)職務(wù))以上時(shí)間不少于3年;年齡在40周歲(含)以下(條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬)。
(2)熟悉企業(yè)管理知識(shí)和金融知識(shí)、信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)估等專業(yè)理論,具備財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理及法律等方面的知識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、創(chuàng)新能力;
(4)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力等。
二、客戶經(jīng)理崗位
1、崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額,為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
2、任職要求
(1)35周歲(含)以下;國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)(條件優(yōu)秀者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬); 3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行本外幣信貸業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)和理財(cái)?shù)戎虚g業(yè)務(wù)操作及各類產(chǎn)品和客戶管理工作;
(2)具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
(3)具有一定的產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力�?蛻糍Y源豐富者可優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名辦法
1、登錄齊商銀行網(wǎng)站,下載《齊商銀行濱州分行應(yīng)聘報(bào)名表》(Excel格式)。按要求填寫后,以電子郵件形式發(fā)送至[email protected]郵箱報(bào)名。
2、報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表及本人身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等復(fù)印件一式兩份郵寄到齊商銀行濱州分行辦公室。地址:濱州市黃河五路323號(hào) 齊商銀行濱州分行辦公室。郵編:256601。咨詢電話:0543-3189999-995/970 (請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打) 。
四、特別說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和相關(guān)資料應(yīng)真實(shí)有效,并能提供相應(yīng)證明材料原件,否則不予認(rèn)可。
2、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,即根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。對(duì)招聘人員的用工性質(zhì),我行將綜合考慮應(yīng)聘人員與原單位的勞動(dòng)合同性質(zhì)、應(yīng)聘崗位(工作)性質(zhì)等綜合因素進(jìn)行確定,并由此決定招聘人員的試用期。試用期一至三個(gè)月,試用期間出現(xiàn)違反合同規(guī)定或重大違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的,我行將有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同。
3、我行對(duì)應(yīng)聘人員資料予以保密,本次招聘所接受的應(yīng)聘材料恕不退還。
4、本次招聘謝絕現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、咨詢。
5、本次招聘活動(dòng)解釋權(quán)歸齊商銀行濱州分行。
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