攀枝花市商業銀行是一家總部設在攀枝花市的區域性股份制銀行，目前在攀枝花本部設總行營業部和18家支行，在成都市設1家分行和3家支行，并在都江堰市發起組建了1家村鎮銀行。截至2011年末，全行資產總額445億元，注冊資本金8.43億元，資本凈額29.32億元。近年來，先后獲得過“最具成長潛力城市商業銀行”、“最佳效益中小銀行”和“最佳風險控制中小銀行”等全國性榮譽，最近三年連續被中國銀監會評為二級行。  

為更好地實施人才興行戰略，加快建設全國一流的區域性股份制商業銀行的工作進程，我行誠邀社會各界有志之士加盟，共筑職業平臺、共享成功榮耀、共創美好未來�，F將本次招聘事宜公告如下： 

一、招聘基本條件：

（一）身心健康，品貌端正，廉潔敬業、無違法違紀和不良行為記錄； 

（二） 性格開朗，思想活躍，具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神； 

（三）全日制大學本科及以上學歷，年齡在30歲以下（1982年7月31日以后出生）。綜合條件特別優秀的可適當放寬年齡限制； 

（四）有一定年限的相關工作經驗，并符合應聘崗位所要求的專業類別和相關要求。 

二、招聘崗位及相關要求：

崗位類別	專業類別	相關要求
柜面服務類	金融、財會、審計、經濟、營銷、法律	形象氣質佳，且有三年左右的銀行柜面業務工作經驗。
基礎管理類	金融、經濟、財會、審計、法律、投資、文秘、人力資源	有三年以上的銀行業務管理部門的工作經驗，熟悉經濟金融政策和銀行業務。同等條件下具有研究生及以上學歷者優先。
科技信息類	網絡、計算機、信息技術	有三年以上銀行科技信息工作經驗，熟悉銀行的技術開發及信息管理，具有研究生及以上學歷。
輔助專業類	采礦、選礦、地質、冶金、建筑、機械、化工	畢業于“211院校”，有本專業三年以上工作經驗，適合于從事銀行的市場營銷、客戶管理和風險分析等工作。

三、工作地點：在全行范圍內安排工作，主要在攀枝花。 

四、招聘程序及報名方式： 

（一）招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等步驟。有關筆試和面試、體檢和錄用另行通知。 

（二）本次招聘報名時間截至2012年7月5日。有意并符合本行招聘條件者可到本行辦公室報名或將應聘材料發送到本次招聘聯系人郵箱。 

報名地點：攀枝花市商業銀行辦公室（攀枝花市炳草崗西海岸賓館六樓610室） 

聯系人及聯系電話： 

裴女士：3601985、18603693921 

張女士：3601985、18681280327 

郵    箱：[email protected] 

五、相關待遇： 

一經錄用并與我行簽訂正式勞動合同后，即享受我行為員工提供的一切福利待遇。其中：柜面服務類崗位年薪不低于8萬元，基礎管理、科技信息和輔助專業類崗位年薪不低于10萬元。 

六、其他事項： 

1、投遞應聘資料后，經審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請勿來電來訪。 

2、本行對應聘者的應聘行為和資料對外保密，應聘資料恕不退還。 

3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將被取消錄用資格。 

攀枝花市商業銀行 

二○一二年六月二十六日