[江蘇]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（蘇州市）
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支行安保綜合崗
崗位職責:
1.負責支行職場管理，包括職場消防安全、環(huán)境衛(wèi)生和禮儀檢查等；
2.負責支行會議安排、辦公用品等行政事務管理；
3.負責與分行管理部門對接，做好重要工作的傳達、追蹤落實及反饋；
4.做好支行來訪人員接待，完成上級單位和領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗，具有銀行綜合管理、安保管理等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.工作仔細認真、責任心強，具有較強的服務意識和親和力。
柜員（常熟）
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
柜員（園區(qū)）
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
產(chǎn)品管理崗
崗位職責:
1、負責撰寫公司業(yè)務各項報告、擬定業(yè)務激勵方案等；
2、負責分行內各經(jīng)營單位間、跨分行（包括與事業(yè)部合作業(yè)務）分配協(xié)調及落實；
3、負責制定分行客戶經(jīng)理及營銷管理人員辦法，落實客戶經(jīng)理及團隊管理；
4、負責分行各機構間交叉業(yè)務的營銷管理、跨分行間客戶的營銷管理、總行級和分行級戰(zhàn)略客戶的營銷管理及集團客戶營銷管理；
5、負責按照總行公司部指導方針，開展分行公司基礎客戶的統(tǒng)籌和管理工作；
6、負責開展公司條線非授信有效結算戶、高價值客戶等關鍵指標的督導和提升工作；
7、負責配合總行以及外部監(jiān)管機構，開展分行內公司業(yè)務的調研、匯報、總結等工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備3年及以上銀行工作經(jīng)驗，具備公司部產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、市場敏感度高，目標感強，具備較強的學習創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力；
5、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無處罰記錄。
個貸支持崗
崗位職責:
1.為客戶提供貸后咨詢服務、辦理貸后變更業(yè)務；
2.負責為客戶提供線上辦押業(yè)務；
3.負責完成并落實總行各項貸后管理工作要求；
4.負責追蹤貸后憑證歸集完成工作；
5.負責評估費數(shù)據(jù)核對工作；
6.負責零售貸款部消保工作處理及分析；
7.協(xié)助完成個貸中心主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行工作經(jīng)驗，有相關運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；
4.責任心強、工作細致，認同平安企業(yè)文化。
服務經(jīng)理
崗位職責:
1、積極做好到店客戶的網(wǎng)點基礎運營服務；積極參與廳堂服務工作，負責廳堂FB業(yè)務受理、營銷支持、廳堂服務、業(yè)務分流等各項業(yè)務；
2、向客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進客戶升級；
3、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、會計核算政策以及行內各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，正確處理各項會計事項，嚴禁違規(guī)、逆流程和越權辦理業(yè)務；
4、積極參加運營/服務/銷售等培訓及考試，提高業(yè)務素質和業(yè)務處理綜合能力；
5、協(xié)助組織支行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；根據(jù)業(yè)務需求，對重客提供支持，協(xié)助服務重客推薦客戶；
6、為支行管理提供合理化建議，提升支行各項業(yè)務品質；
7、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)服務，協(xié)調處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規(guī)意識強。
柜員（張家港）
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
社區(qū)店長
崗位職責:
1.根據(jù)分行的規(guī)劃和目標要求，進行社區(qū)支行日常經(jīng)營管理、團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系；
2.批量獲取社區(qū)客戶，根據(jù)客戶需求進行專業(yè)化理財服務，為客戶提供投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富保值增值；
3.進行綜合金融產(chǎn)品的銷售；
4.貫徹合規(guī)及風險制度要求，確保日常管理和業(yè)務行為符合行內的合規(guī)和風控要求。
崗位要求:
1.本科學歷，經(jīng)濟學、理學、管理學等相關專業(yè)
2.3-5年相關工作經(jīng)驗
3.具有杰出的領悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的邏輯推理、創(chuàng)新能力，對市場趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，豐富的專業(yè)知識儲備
零售信貸審批崗
崗位職責:
1、負責零售信貸業(yè)務的審查、審批工作；
2、負責對零售信貸客戶經(jīng)理的培訓和指導工作；
3、參與擬訂區(qū)域內零售信貸業(yè)務的授信細則；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷要求：本科（含）以上學歷；
2、從事銀行信貸工作5年及以上，其中審批或貸后等風險管理工作2年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風險管理相關的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；
4、具備較強的風險識別能力及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀行為。
商務管理崗（信用卡分中心）
崗位職責:
1、根據(jù)優(yōu)惠商戶策略及優(yōu)惠活動安排，拓展并維護優(yōu)惠合作商戶；
2、負責地區(qū)商圈生態(tài)場景建設，助力新戶場景獲客與經(jīng)營，做大品牌聲量；
3、根據(jù)資源投放策略，探索并制定場景發(fā)卡項目推動策略，并協(xié)調各方資源，推動項目落地；
4、及時完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/廣告/市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上市場營銷、項目管理等相關工作經(jīng)驗；
3、了解信用卡業(yè)務營銷模式，具備較強的項目管理及談判能力；
4、優(yōu)秀的項目管理和跨部門組織協(xié)調能力，良好的溝通能力和抗壓能力。
支行行長
崗位職責:
1、對本支行的 AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等負責，合理制定達成支行業(yè)務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、服務經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業(yè)務發(fā)展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負責，協(xié)調處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風險控制要求；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、8 年以上工作經(jīng)驗，其中團隊管理經(jīng)驗3年以上；
3、市場開拓及服務營銷能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先，有運營、綜拓、貸款、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認同平安文化，積極進取，無違法記錄或行業(yè)不良記錄。
私財創(chuàng)新室負責人
崗位職責:
1.負責分行代理保險銷售人員資質管理、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。
2.落實銀保業(yè)務推動、代銷行為規(guī)范、業(yè)務品質管理和合規(guī)等要求，做好過程管理，確保分行代理保險業(yè)務合法合規(guī)經(jīng)營。
3.負責牽頭向當?shù)乇O(jiān)管機構和總行報告業(yè)務情況，根據(jù)業(yè)務實際制定具體操作細則，對網(wǎng)點開展代理保險業(yè)務進行指導。
4.制定本分行業(yè)務發(fā)展計劃與年度營銷方案，及時核對日常代理保險業(yè)務的有關數(shù)據(jù)。
5.協(xié)調解決業(yè)務推廣和日常管理中出現(xiàn)的問題。
6.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，金融、保險、營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2.具有3年及以上銀保業(yè)務相關工作經(jīng)驗，了解和熟悉當?shù)劂y保市場。
3.具有營銷體系建設能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能聚焦業(yè)務目標進行價值挖掘，提升整體產(chǎn)能。
4.具有較強的責任心、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅動，創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力。
法律事務崗
崗位職責:
1、業(yè)務產(chǎn)品評審、法律文書審查、格式合同管理、法律咨詢服務，訴訟案件和非訴事件處理、關聯(lián)方信息申報與關聯(lián)交易審核，外聘律師管理、普法宣傳、知識產(chǎn)權維權，及時進行法律風險提示，提出風險防范和控制建議；
2、監(jiān)管新規(guī)解讀，監(jiān)管溝通，報送監(jiān)管文件材料審查；
3、開展分行制度管理工作，確保分行制度的全面性、合規(guī)性、有效性；
4、合規(guī)教育宣導及文化建設，落實案件風險防控工作，在分行范圍開展法律、合規(guī)培訓，業(yè)務合規(guī)性檢查。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，具備法律職業(yè)資格（具律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，需具備1年及以上銀行、國家機關法律事務或者律師事務所相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家金融政策、法律、行政法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則；
4、具備敏銳的風險意識和風險識別、判斷能力，具備良好的語言、文字表達能力和組織協(xié)調、溝通能力；
5、具有較強的工作責任心，道德品質良好，誠實守信，堅持原則，工作作風嚴謹求實，工作執(zhí)行力強，不存在違法違規(guī)違紀行為。
柜員（昆山）
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力
普惠金融業(yè)務風險管理崗
崗位職責:
1、制定普惠金融資產(chǎn)質量管控目標，組織資產(chǎn)質量考核，并對普惠金融業(yè)務進行多維度的風險組合監(jiān)測；
2、參與普惠業(yè)務貸前調查階段風險盡調工作；
3、組織和實施普惠業(yè)務的風險預警、貸后資金流向排查等日常貸后檢查工作以及行內外各類風險排查工作；
4、組織開展普惠業(yè)務問題授信業(yè)務的重組、催清收及不良資產(chǎn)核銷工作；
5、組織開展普惠不良業(yè)務履職排查工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、從事銀行信貸工作5年及以上，或普惠/零售風險管理工作1年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行授信后管理辦法，相關的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；
4、具備較強的風險數(shù)據(jù)分析及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀行為。
對公客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、開發(fā)公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成業(yè)績目標；
2、收集、反饋市場銷售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷；
3、根據(jù)市場信息，結合具體情況，為企業(yè)客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
4、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良，落實全面風險管理規(guī)定。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1-3年銀行公司業(yè)務經(jīng)驗；
3、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年貴賓理財經(jīng)理工作經(jīng)驗
普惠金融業(yè)務授信審批崗
崗位職責:
1、負責普惠金融授信業(yè)務的審查工作；
2、負責場景化項目、擔保公司項目或其他項目審查工作；
3、負責普惠金融授信評審業(yè)務的分析和指導工作；
4、參與擬訂區(qū)域內普惠金融授信業(yè)務的授信細則；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、從事銀行信貸工作8年及以上，或普惠/零售風險審批工作3年及以上；
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風險管理相關的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及規(guī)定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規(guī)程；
4、具備較強的風險識別能力及文字處理能力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，不存在違法違規(guī)違紀行為
蘇州分行私人財富顧問
崗位職責:
1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經(jīng)營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規(guī)劃，具有較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、負責我行個貸業(yè)務（新一貸、抵押貸款、個人按揭貸款、個人消費貸款等）的拓展及發(fā)放；
2、負責我行個貸客戶的業(yè)務咨詢及辦理；
3、負責為客戶提供優(yōu)質的貸前服務，回收貸款和控制貸款風險。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年個貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗
廳堂主管
崗位職責:
1、本科及以上學歷；
2、3年及以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，其中2年及以上銀行網(wǎng)點廳堂管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行網(wǎng)點的作業(yè)流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品和銷售流程，有豐富的一線銷售經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統(tǒng)性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力。
崗位要求:
1、協(xié)助支行長做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產(chǎn)品轉介/銷售，持續(xù)提升廳堂團隊產(chǎn)能；
3、管理廳堂團隊成員開展網(wǎng)點進店客戶、管理客戶的分層經(jīng)營、通過輔導、激勵等方式持續(xù)提升廳堂團隊成員的客戶經(jīng)營水平和成果，達成客戶分層經(jīng)營的目標；
4、開展網(wǎng)點服務管理，對網(wǎng)點全員進行服務培訓與日常監(jiān)督管理，及時處理網(wǎng)點客戶投訴，持續(xù)提升服務體驗與客戶滿意度；
5、在總分行授予的職責范圍內開展網(wǎng)點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發(fā)安保問題；
6、領導交辦的其他工作。
對公團隊副總經(jīng)理
崗位職責:
1、承擔本部門下達的經(jīng)營指標；
2、負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
3、牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
3、對固收類、結構化類、資本市場類業(yè)務有1-2個全流程承做經(jīng)驗；
4、對承做項目的質量和風險控制負責，對項目涉及的各類技術文件及商務合同進行審核；
5、完成上級領導委派的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，有1-3年對公團隊副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2、具有較強的業(yè)務營銷、溝通協(xié)調和市場拓展能力；
3、熟悉經(jīng)濟、金融市場相關政策、法規(guī)、產(chǎn)品及業(yè)務規(guī)程。
儲備支行長
崗位職責:
1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎服務、引導線上化；
3.配合財富中心和私行中心，協(xié)助維護大客戶并對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理，需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督；
4.做好綜拓渠道關系維護，輔導下屬提升產(chǎn)能。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年支行管理工作經(jīng)驗
柜員（太倉）
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
對公綜拓專員
崗位職責:
1、負責分行團金業(yè)務拓展、推動、維護、服務、管理支持
2、追蹤商機線索，促成產(chǎn)渠聯(lián)動，協(xié)助銀行經(jīng)營團隊推動綜拓項目，并協(xié)助各兄弟公司推銀項目落地
3、重大項目參與營銷，方案設計，全周期推動項目，直至落地
4、對接兄弟公司渠道產(chǎn)品部門，了解最新產(chǎn)品，并對銀行經(jīng)營團隊轉培訓
5、團金分會相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送，會議協(xié)調工作等
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上財產(chǎn)保險、健康險、養(yǎng)老險保險公司相關崗位相關工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通協(xié)調能力，有良好的團隊合作理念；
4、有良好的職業(yè)操守表現(xiàn)，無違法違規(guī)記錄；
5、能熟練使用辦公統(tǒng)計軟件，有較好數(shù)據(jù)及市場營銷綜合分析能力；
綜合型支行行長
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務營銷工作，落實業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、負責根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實;
3、對支行各條線相關業(yè)務內容進行控制和把關，保證各項業(yè)務合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
理財服務經(jīng)理
崗位職責:
1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；
2.通過MGM和自拓增加客戶數(shù)，促進潛力客戶升級；
3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務； 4.及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規(guī)意識強；
蘇州分行私人財富團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理，結合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務；
4.基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務目標；
5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
6.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品。優(yōu)秀的系統(tǒng)性思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先；
4、認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力，無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
財富團隊長
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)營機構負責人做好業(yè)務團隊管理，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。
6.上級交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有5-10年財富團隊長工作經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養(yǎng)和領導能力，紀律及合規(guī)意識強。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.分解總行下達的各項交易銀行業(yè)務指標，檢視、督導、跟進對公營銷團隊完成指標的情況；
2.協(xié)助經(jīng)營單位進行相關跨境業(yè)務/票據(jù)/供應鏈金融產(chǎn)品及客戶的營銷,及時發(fā)布相關產(chǎn)品信息及價格；
3.在分行內組織進行產(chǎn)品培訓，提升經(jīng)營單位客戶經(jīng)理業(yè)務水平；
4.協(xié)助團隊進行前期授信方案設計及上報；協(xié)助信貸審批部門對負責產(chǎn)品相關授信申請出具方案策劃及協(xié)審意見；與審批條線進行溝；通、后續(xù)進展跟蹤與推動；
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷，財會、審計、國際貿(mào)易等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有2年及以上金融機構業(yè)務管理、市場營銷等相關工作經(jīng)歷、具有國際業(yè)務、票據(jù)、貿(mào)易融資、供應鏈金融等相關經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.積極樂觀，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
4.具備熟練的計算機應用技巧，較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力，獨立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調能力強。
銀保理財規(guī)劃師（IFP）
崗位職責:
1、業(yè)務推動：推動所轄支行達成銀保中收、人員達標目標，完成任務考核；
2、培訓組織：組織所對接支行、團隊的銷售人員銀保產(chǎn)品知識培訓、銷售技能訓練等；
3、陪訪支持：負責所對接銷售人員的業(yè)務支持，包括計劃書擬定、客戶陪談促成等；
4、沙龍組織：組織舉辦客戶沙龍，負責活動組織及主講；
5、運營支持：負責對接支行、團隊核保、理賠等相關運營業(yè)務的支持；
6、合規(guī)日常：完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排，嚴格遵守監(jiān)管合規(guī)要求和公司內部的相關規(guī)定。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2-5年或以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗；
3、能夠獨立開展銀保銷售、組織培訓、沙龍活動、研發(fā)典范案例及講授課程；
4、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄
柜員（市區(qū)）
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
對公團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1.負責市場開拓
2.策劃并組織所轄團隊實施營銷活動
3.負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科學歷
2.3-5年相關工作經(jīng)驗
3.具有優(yōu)秀的領悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
風險經(jīng)理
崗位職責:
"1、貸前核查。負責管戶客戶授信業(yè)務的貸前客戶風險核查工作，并出具獨立的風險核查報告，為授信審查審批人員提供支持信息，風險經(jīng)理對風險核查報告內容的真實性負責，但不替代客戶經(jīng)理盡職調查職責以及授信審查審批人員的風險審批職責。
2、貸中核實。負責參與管戶客戶授信業(yè)務的貸中法律文書面簽和抵質押登記核實工作，并出具面簽聲明和抵質押登記證明文件辦理情況的說明材料，風險經(jīng)理對面簽聲明和抵質押登記證明內容的真實性負責，但不替代客戶經(jīng)理等人員在面簽和抵質押登記中應承擔的責任。
3、貸后督導和管理。負責管戶客戶授信業(yè)務的貸后預警監(jiān)控工作督導和管理，確保客戶經(jīng)理等崗位落實各項貸后規(guī)定動作要求并及時發(fā)現(xiàn)和化解風險，風險經(jīng)理對自身督導與管理工作的及時性、準確性負責，但不替代客戶經(jīng)理等人員在貸后監(jiān)控工作中應承擔的責任。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有1-3年風險經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2、熟悉基礎對公產(chǎn)品，具有良好的風險識別及防控意識；
3、合規(guī)意識好、推動和執(zhí)行力強、創(chuàng)新意識好、溝通協(xié)調能力強、抗壓性強。
派駐投資顧問
崗位職責:
1.本科以上學歷，金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中含1年以上金融行業(yè)銷售、產(chǎn)品開發(fā)、投資咨詢經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄；
4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調能力強，遵紀守法、合規(guī)意識強；
5.熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資知識，熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調能力，語言表達和文字運用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
崗位要求:
1.積極研究和貫徹總行業(yè)務模式，執(zhí)行總行的各項政策制度；
2.協(xié)助進行市場分析，出具投研報告，并完成相關路演宣導與培訓工作，促進復雜產(chǎn)品銷售，推動對接經(jīng)營機構各項經(jīng)營目標達成；
3.賦能經(jīng)營高凈值客戶，向客戶宣傳我行市場策略觀點，組織客戶沙龍活動，為客戶提供資產(chǎn)配置建議等，實現(xiàn)客戶財富的保值增值，增加客戶忠誠度和滿意度；
4.研究與落實總行投資策略等，組織對理財經(jīng)理的輔導和培訓，賦能提升理財經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)、客戶服務能力和產(chǎn)品銷售能力；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。
市場經(jīng)理
崗位職責:
1.全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務；
2.公私聯(lián)動關聯(lián)下的各項業(yè)務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監(jiān)高、對公推薦零售資產(chǎn)、信用卡等
3.落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年以上金融相關工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以者可適當放寬；
3.具有較強的執(zhí)行、溝通協(xié)調、團隊合作能力，熟練運用office軟件；
4.職業(yè)操守良好，風險意識強。無違法違紀行為。
綜合型支行行長（蘇州大市范圍）
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務營銷工作，落實業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、負責根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行各條線相關業(yè)務內容進行控制和把關，保證各項業(yè)務合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
綜合經(jīng)營組經(jīng)理（信用卡分中心）
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理銀行渠道、協(xié)銷渠道的業(yè)務節(jié)奏，推動業(yè)務發(fā)展，確保關鍵任務指標的達成；
2、負責銀行渠道、協(xié)銷渠道銷售策略規(guī)劃及落實，包括綜合金融產(chǎn)品的開拓與推動、任務下發(fā)、業(yè)務人員管理與激勵、風險防控、渠道方關系維護，完成發(fā)卡及綜合金融指標的追蹤；
3、負責對接信用卡總部、分行相關部門，溝通和落地相關的政策和支持，加大銷售支持力度和提升工作效率；
4、負責銀行渠道、協(xié)銷渠道的日常管理及培訓；
5、及時完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上信用卡相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銷售推動工作和渠道經(jīng)營工作，1-2年團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的經(jīng)營分析、工作統(tǒng)籌和溝通協(xié)調能力；
4、具備較好的抗壓能力，以及高度的責任心及較強的執(zhí)行能力。
綜拓經(jīng)理
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務
2.重點業(yè)務人員的俱樂部運作
3.分A板塊的資產(chǎn)、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產(chǎn)，壽險代發(fā)等，產(chǎn)品線豐富，成長空間可期
4.保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展
崗位要求:
1.本科學歷
2.1-3年相關金融工作經(jīng)驗
授信審批崗
崗位職責:
1.負責分行對公授信業(yè)務初審工作，揭示授信業(yè)務關鍵風險點，提出風險控制措施、初審意見和融資方案；
2.參與經(jīng)營單位貸前調查、授信方案設計；
3.參與分行審貸會授信項目審議工作；
4.與上級審批部門溝通協(xié)調，配合總、分行、監(jiān)管、人行相關測評、調研等工作；
5.負責相關授信業(yè)務貸前調查知識培訓；
6.開展評級審核、征信查詢、對經(jīng)營單位調查質量考核評價、審批類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.具備3年以上授信審批工作經(jīng)驗，具備機構對公營銷崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.思維縝密，判斷性強，具備較強的責任心和良好的溝通能力，抗壓能力強；
4.具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違法違紀行為。
經(jīng)營分析崗（信用卡分中心）
崗位職責:
1、主要完成對總部政策、指標、數(shù)據(jù)等研究和分析，推動分中心關鍵業(yè)務指標的達成；
2、根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，撰寫專項經(jīng)營分析報告，并通過數(shù)據(jù)分析形成建議，為分中心經(jīng)營管理提供決策支持；
3、制定各銷售條線、市場條線績效考核指標，組織推動績效過程管理和階段績效考核，并進行總結分析；
4、優(yōu)化各銷售條線、市場條線數(shù)據(jù)指標報表，推動制式化及系統(tǒng)化追蹤體系，為業(yè)務提供全面數(shù)據(jù)分析支持；
5、及時完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/統(tǒng)計/財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2 年以上經(jīng)營管理類、統(tǒng)計類、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
3、具備較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫、歸納總結能力，能熟練使用OFFICE各類辦公軟件，精通PPT；
4、具備較強的溝通、組織和協(xié)調能力；具備較好的抗壓能力，以及高度的責任心及較強的執(zhí)行能力。
私行金融顧問
崗位職責:
1.基于市場需求變化，制定和實施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產(chǎn)品的營銷計劃，完成年度業(yè)績目標；
2.服務和拓展高凈值客戶，充分考慮客戶風險偏好和財務狀況，為客戶提供個性化的投資建議和財務規(guī)劃；
3.貫徹合規(guī)及風控制度要求，積極提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶資產(chǎn)規(guī)模增長。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年私行金融顧問工作經(jīng)驗
投行綜拓產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、債承業(yè)務：負責進行債承業(yè)務的全流程工作，包含不限于政策宣導、客戶營銷、方案設計、立項報審、質量控制、銷售募資、發(fā)行工作、費用結算、投后管理以及總分行溝通、問題解決等；
2、債生態(tài)投債業(yè)務：建設債生態(tài)業(yè)務生態(tài)圈，廣泛與同業(yè)機構建聯(lián)，持續(xù)進行同業(yè)獲客。業(yè)務中負責內外部獲單、材料上報、流程管理、簿記中與資方主承等多頭溝通、促進資方投標，以及后期檢視等；重要項目協(xié)助團隊進行客戶營銷，協(xié)助談留存方案，衍生開拓復雜投融等業(yè)務；
3、市場資金渠道開拓：和券商、基金等固收投資方溝通蘇州市場一二級信用債投資商機，為分行主承債發(fā)行、投債后二級出券等工作提供渠道支持；
4、撮合類業(yè)務：拓展蘇州區(qū)域內銀行生態(tài)圈，支持分行并購/銀團業(yè)務拓展、商機挖掘；拓展本地區(qū)及全國范圍內其他金融同業(yè)，搭建險資、租賃、信托、證券等多渠道的交易生態(tài)圈，挖掘交易撮合業(yè)務機會，為分行客戶的特定需求定制方案及匹配資金，以撮合業(yè)務助力分行拓客增存；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷；
2、具備5年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等金融機構投行工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務各類產(chǎn)品及業(yè)務模式；
3、具備債券主承銷業(yè)務相關工作經(jīng)驗或交易商協(xié)會借調工作經(jīng)驗優(yōu)先，有非銀等投債資金渠道優(yōu)先；
4、工作承壓能力較強，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務意識；
5、執(zhí)業(yè)操守良好，無違法違規(guī)違紀行為。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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