平頂山銀行常年招聘公告

平頂山銀行股份有限公司（以下簡稱平頂山銀行）是經中國銀行業監督管理委員會批準設立、具有獨立法人資格的區域性股份制商業銀行。近年來，平頂山銀行以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”為市場定位，不斷推進管理創新、業務創新和金融科技創新，強化營銷管理，完善服務功能，努力拓展市場空間，各項業務健康快速發展，綜合實力已跨入全省城商行系統先進行列。根據平頂山銀行戰略發展規劃和業務拓展需要，現面向社會常年招聘各類優秀人才若干名，歡迎各類專業人士加盟平頂山銀行，本行將以崗定薪，為您提供在當地極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展空間。平頂山銀行在鄭州、洛陽、平頂山等全省重點城市均開設有分支行，可以滿足各類應聘人才對工作所在地的要求。 一、應聘人員基本條件 （一）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力； （二）身體健康、品行端正，無違法違紀和不良職業記錄； （三）能夠認同和接受平頂山銀行的企業文化，有較強的市場開拓意識、團隊合作意識、創新精神和敬業精神。 二、招聘崗位及應聘條件 （一）分支行管理人員和總行部門管理人員 1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，特別優秀的可放寬至45周歲以下、全日制大專以上學歷； 2、具有6年以上銀行從業經驗，3年以上基層管理工作經驗； 3、分支行管理人員應熟悉各項金融法規政策和當地市場狀況，有豐富的人脈關系和客戶資源，具備較強的市場開拓能力、組織管理能力和客戶營銷能力； 4、總行部門管理人員應具備較強的應聘崗位專業能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題和事務的能力； 5、在銀行同業中擔任過分支行負責人、部門中層，經營合規、管理規范、業績突出的可優先考慮。 （二）信息科技、電子銀行和產品研發人員 1、年齡35周歲以下，計算機、金融、財會類相關專業，全日制大學本科及以上學歷； 2、信息科技人員應具有2年以上相關工作經歷，熟悉計算機軟硬件、網絡、信息安全、數據庫、開發軟件等知識，能適應節假日值班和夜班工作； 3、電子銀行人員應具有2年以上銀行相關工作經驗，熟悉電子銀行業務運營特點，了解電子銀行業務交易風險和管理策略，有較強的數據綜合分析和問題處理能力； 4、產品研發人員應具有3年以上銀行理財、營銷等工作經驗，能夠分析宏觀經濟及金融市場基本走勢及規律，具備較強的創新精神、邏輯思維能力和同業產品信息集成處理能力； 5、熟悉銀行各類業務信息系統，取得計算機類相關專業認證證書或AFP、CFP證書，或具有電子商務工作經驗者優先考慮。 （三）資金營運和投資理財人員 1、年齡35周歲以下，經濟、金融類相關專業，全日制大學本科及以上學歷； 2、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行資金管理、債券投資、票據交易等業務； 3、有較強的綜合分析能力，較強的資金、理財產品設計能力，對市場和客戶需求敏感度高，善于捕捉和把握市場機會； 4、取得AFP或CFP證書，或具有投資、基金、外匯、保險等專業資質者優先考慮。 （四）風險管理人員 1、年齡35周歲以下，金融、經濟、法律、財會類等相關專業，全日制大學本科及以上學歷； 2、有2年以上銀行風險管理、信貸管理、法律訴訟等相關工作經驗，熟悉授信審批政策及業務流程； 3、了解宏觀經濟、產業政策和行業發展特點，熟悉銀行業務風險特點，內控管理政策、流程和方法，具備較強的獨立工作能力和風險研判能力； 4、具備相關會計、法律、評估資格者優先考慮。 （五）個人金融人員 1、年齡35周歲以下，金融、經濟、營銷類等相關專業，全日制大學本科及以上學歷； 2、2年以上銀行個人金融業務工作經歷，了解本地零售業務市場狀況，對個人客戶常用銀行產品、營銷渠道、業務流程和相關政策法規較為熟悉； 3、有較強的溝通協調、業務拓展、客戶關系維護能力； 4、取得AFP或CFP證書者優先考慮。 （六）客戶經理 1、年齡35周歲（含）以下，金融、財會、經濟、營銷類相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷； 2、2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉企業財務、銀行會計業務和當地市場狀況，有較強的市場拓展和營銷服務能力，能準確地把握市場信息及客戶需求； 3、具備豐富的客戶資源、人脈關系者優先考慮。 三、報名方法 　登陸平頂山銀行網站：http//www.pdsb.cn，點擊“重要公告”欄《平頂山銀行常年招聘公告》，按要求進行報名，并下載附件《平頂山銀行招聘優秀人才報名表》，填報后發送到郵箱：[email protected]。 平頂山銀行尊重維護應聘者的隱私，對應聘信息嚴格保密。 報名聯系方式 電話：0375-2936743（2912301）   15837568896（王先生） 地址：平頂山市湛北路136號     平頂山銀行人力資源部   附件：平頂山銀行招聘優秀人才報名表.xls