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首頁(yè) > 農(nóng)村信用社招聘 > 內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘 > [內(nèi)蒙古]2022年正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘客戶經(jīng)理公告

[內(nèi)蒙古]2022年正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘客戶經(jīng)理公告

發(fā)布時(shí)間：2022-11-24 10:37 來源：內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘客戶經(jīng)理公告

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才隊(duì)伍升級(jí)，正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱白旗聯(lián)社）按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘各類人才，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌。

　　本次招聘公告相關(guān)事宜如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　客戶經(jīng)理崗人員4名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

　　2.具有良好的個(gè)人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

　　3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.學(xué)歷條件。非應(yīng)屆具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷。

　　5.年齡條件。年齡在30周歲（含）及以下（1992年1月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至33周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　6.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工履職及親屬回避相關(guān)要求。

　　（二）專業(yè)條件

　　報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、法律類、中國(guó)語言文學(xué)類、綜合管理類、農(nóng)牧類、與信息科技相關(guān)的理工類專業(yè)。參照國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022版）》

　　（三）其他條件

　　1.因網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理工作崗位較為繁忙，工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，需吃苦耐勞，有責(zé)任心。

　　2.考慮到正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作性質(zhì)和行業(yè)的特殊性，考生只允許戶籍或生源地為當(dāng)?shù)丶?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xilinguole_7887_1.html' target='_blank'>錫林郭勒盟地區(qū)（正鑲白旗戶籍優(yōu)先）。

　　（四）下列人員不得參加報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導(dǎo)致不良信用記錄的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告媒介

　　1.正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信公眾號(hào)平臺(tái)。

　　2.指定網(wǎng)站(http://yinhangzhaopin.com)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　登錄銀行招聘網(wǎng)（http://yinhangzhaopin.com) ，搜索《2022年正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘客戶經(jīng)理公告》，在公告“報(bào)名方式”中點(diǎn)擊“http://hr.snblsy.com/cms/bm/index.html”在線按提示要求填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

　　同時(shí)在報(bào)名時(shí)間截止前將公告最后附件《正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘客戶經(jīng)理報(bào)名表》填寫好（粘貼近期2寸藍(lán)底彩照）連同以下資料掃描件（或拍照）放到一個(gè)文件夾以壓縮文件形式發(fā)到[email protected]（文件名稱和郵件名稱均設(shè)為本人姓名+身份證號(hào)）。

　　（1）本人身份證（正反面）及戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)歷查詢結(jié)果，雙學(xué)位或輔修學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證明，研究生及以上學(xué)歷人員需同時(shí)提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位情況；

　　（3）個(gè)人及父母近期征信報(bào)告，已婚考生提供配偶征信報(bào)告。征信報(bào)告需完整且不得缺頁(yè)。疫情地區(qū)考生可使用云閃付或支付寶等有此功能的APP查詢下載征信報(bào)告；

　　（4）根據(jù)實(shí)際需要提供其他輔助材料。《系統(tǒng)內(nèi)員工親屬關(guān)系自行回避申報(bào)表》（必須如實(shí)填寫）等。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2022年11月24日至11月27日24時(shí)。

　　3.其他要求

　　報(bào)名者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不得更改任何信息。在人才招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則縮減招聘計(jì)劃崗位。

　　(三)擇優(yōu)甄選

　　對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名信息按照招聘條件進(jìn)行資格篩選，重點(diǎn)審核：學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍、工作經(jīng)歷以及報(bào)名資料等是否符合本次招聘的基本條件和崗位能力要求。如資格初審后出現(xiàn)棄考等情形及時(shí)遞補(bǔ)。

　　(四)筆試

　　1.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例不低于1:2。

　　2.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.本次筆試將采用線上考試的方式，參加考試的考生屆時(shí)必須自備臺(tái)式電腦或筆記本電腦一臺(tái)。

　　4.筆試具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

　　(五)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，線上面試的方式進(jìn)行。

　　3.面試具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

　　(六)成績(jī)公示

　　1.考生筆試與面試成績(jī)按4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，并按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。如有人員放棄，可按照?qǐng)?bào)考崗位的成績(jī)依次遞補(bǔ)。其他特殊情況，經(jīng)白旗聯(lián)社黨委會(huì)研究確定。

　　2.對(duì)確定的擬入圍人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。招聘期間如有主動(dòng)放棄的人員，將按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行自動(dòng)補(bǔ)錄。

　　（七）資格審查

　　體檢前對(duì)確定入圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)攜帶本公告三（二）1條款要求的原件，具體時(shí)間另行通知。資格審查不合格人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(八)體檢

　　對(duì)入圍人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格人員，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、試用考核及聘用

　　（一）確定入圍人員

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，經(jīng)黨委會(huì)研究，以1：1的比例確定入圍人員。

　　(二)試用期及考核

　　入圍人員按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定設(shè)置試用期，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期間如有自動(dòng)放棄試用資格的情況，白旗聯(lián)社根據(jù)工作需要按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。實(shí)習(xí)試用期間如無法適應(yīng)工作或考核未通過者，可依法與其解除勞動(dòng)合同。考核合格后，確定擬聘用人員。

　　（三）聘用登記

　　試用人員考核合格，經(jīng)黨委會(huì)研究通過確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日，公示當(dāng)天不計(jì)入公示期。公示無異議者，確定為聘用人員。

　　按照自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)要求，白旗聯(lián)社向自治區(qū)聯(lián)社報(bào)送聘用人員《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工聘用登記表》及相關(guān)材料，辦理聘用登記手續(xù)。

　　（四）工作待遇

　　白旗聯(lián)社與通過審批聘用的人員簽訂勞動(dòng)用工合同（含試用期），工資待遇按照我社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各類險(xiǎn)金繳納按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　按照白旗聯(lián)社員工管理辦法規(guī)定，因個(gè)人原因三年內(nèi)（含三年）自動(dòng)放棄聘用資格和自愿辭職與聯(lián)社解除勞動(dòng)用工合同的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，新聘用人員三年內(nèi)不允許辦理系統(tǒng)內(nèi)、外流動(dòng)調(diào)出。

　　五、有關(guān)要求

　　（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，監(jiān)督組將對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，在資格審核、筆試及面試環(huán)節(jié)中全部進(jìn)行業(yè)務(wù)回避。

　　（二）監(jiān)控操作流程。全程留痕管理，監(jiān)控操作規(guī)程、流程的嚴(yán)密性、規(guī)范性，確保公平公正。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避。

　　（四）其他要求。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。新聘用人員未達(dá)到相應(yīng)年限不允許系統(tǒng)內(nèi)、外流動(dòng)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）考生個(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　（三）招聘期間信息通知等事宜，將通過短信、郵件、電話形式通知。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持通訊暢通。由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。

　　報(bào)名咨詢電話：0479-6510103

　　附件：

　　《正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘客戶經(jīng)理報(bào)名表》

　　《系統(tǒng)內(nèi)員工親屬關(guān)系自行回避申報(bào)表》

　　正鑲白旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社

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