[浙江]2019寧波銀行麗水分行社會招聘啟事

發布時間：2019-07-31 11:24 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019寧波銀行麗水分行社會招聘啟事

　　私銀經理

　　崗位職責根據私人銀行業務發展的需要和部門工作的安排，負責拓展我行私人銀行業務，為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案。

　　招聘要求1.全日制本科學歷，研究生及海外留學經驗者優先，35周歲及以下；2.三年以上相關工作經驗，有公司條線工作經驗者優先考慮；3.CFA、CFP、CPA等專業資格持證人優先；4.具有良好的書面和口頭表達能力。特別優秀者可以適當放寬條件。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責為客戶提供優質、高效的柜面結算服務。

　　招聘要求30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，重點本科優先； 2年以上銀行柜面工作經歷； 3、工作細致耐心，具有較強的客戶服務意識和團隊合作意識。

　　運營經理

　　崗位職責分行柜面管理工作，做好柜面業務授權、業務檢查、柜員培訓、服務督導等工作；協助運營總經理做好員工管理、服務管理、流程優化等工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，重點本科優先； 2、3年以上銀行工作經歷，熟悉銀行會計、結算業務； 3、工作細致耐心，具備優秀的團隊管理能力。

　　公司業務部總經理

　　崗位職責根據分行公司業務發展規劃，負責本部門公司銀行業務的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項經營指標。

　　招聘要求原則上40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，重點本科優先；5年以上銀行工作經驗，熟悉公司業務產品和本地市場情況，有豐富的客戶資源；特別優秀者以上條件可適當放寬。

　　個人回訪崗

　　崗位職責負責分行個人信用類業務和零售業務的實地回訪工作。

　　招聘要求35周歲以下，全日制本科以上學歷，重點本科優先。1年以上銀行工作經驗。

　　財務核算崗

　　崗位職責做好分行各項財務的賬務處理工作，負責審查各項費用和票據審查，按期交納分行的各項稅費，及時為分行提供財務執行數據，配合做好分行的財務預算和決算。

　　招聘要求35周歲及以下，全日制重點本科及以上學歷；3年以上財務從業經驗，熟悉財務、稅務相關政策。

　　公司銀行業務經理

　　崗位職責根據公司銀行發展業務需要和部門工作安排，負責公共客戶維護、產品營銷、風險監控、客戶開發等工作。

　　招聘要求全日制本科及以上學歷，重點本科優先；35周歲及以下，1年以上銀行從業經驗。

　　清收崗

　　崗位職責1.負責管屬范圍內不良貸款的起訴管理工作，對每筆不良貸款做好起訴前的調查、分析和資產收集工作；負責分行涉訴貸款統計和分析管理工作； 2.負責做好不良貸款起訴相關資料的檔案管理工作； 3.完成部門總經理室交辦的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上學歷，重點本科優先；2年及以上金融經濟或法律工作經歷；具有良好的經濟金融知識及法律訴訟協調處理能力；具備一定的文字綜合能力。

　　IT支持崗

　　崗位職責負責分行計算機信息系統的日常運營管理、應用系統的故障處理、計算機網絡的配置與維護、硬件設備維護；負責與分行聯網機構IT部門的協調與溝通。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，重點本科優先，計算機及相關專業畢業； 2、2年以上IT運營工作經驗； 3、熟悉各類IT軟硬件產品和IT基礎設施，具備網絡工程師任職資格或CCNA以上證書。

　　信用卡中心業務一部總經理

　　崗位職責根據分行信用卡業務發展需要，負責信用卡專營團隊管理，實現年度考核業績指標，確保信用卡業務有效快速發展。

　　招聘要求1.全日制本科及以上學歷，重點本科優先，40周歲及以下; 2.三年以上銀行管理工作或五年以上銀行業務營銷工作經驗；3.具有良好的經濟金融知識；4.具有良好的書面和口頭表達能力。

　　合規管理崗

　　崗位職責1、負責分行反洗錢管理；2、負責分行合規檢查工作及合規評價工作；3、完成部門總經理室交辦的其他各項工作。

　　招聘要求1、全日制本科及以上學歷，重點本科有限；2、一年以上銀行工作經歷，具有銀行風險管理、合規管理工作經驗優先；3、具有較強的分析能力、文字能力、溝通能力，有較強的工作責任心。

　　截止時間

　　2019-12-31

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