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寧波銀行深圳分行招聘人才信息[截止:2009年11月30日]

發(fā)布時間:2009-11-03 19:25   來源:寧波銀行招聘 查看:129170 次 打印  關(guān)閉

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    財務競爭力、綜合競爭力均名列前茅的城商行
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    寧波銀行是一家正致力于跨區(qū)域發(fā)展的銀行,已陸續(xù)開設上海分行、杭州分行、南京分行、深圳分行和蘇州分行。多年來,寧波銀行秉承“誠信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新”的企業(yè)文化,積極推進管理創(chuàng)新和金融技術(shù)創(chuàng)新,努力打造公司銀行、零售公司、個人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心,實現(xiàn)利潤來源多元化。在以人力資源為銀行最根本資源的導向下,寧波銀行始終追求優(yōu)秀的雇主品牌形象,把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。近日,又榮獲《財富》雜志2009年“中國卓越雇主”稱號。

    寧波銀行深圳分行于2008年11月20日正式對外營業(yè),經(jīng)過全體員工的努力,各項業(yè)務獲得快速發(fā)展,在分行成立一周年之際,特面向社會誠招各類優(yōu)秀人才,我們將為您提供一個嶄新的平臺施展才能和實現(xiàn)抱負,期待您的加盟!

    應聘須知
    * 所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責任心,無不良記錄;
    * 有意應聘者,請?zhí)峁┫铝匈Y料:
    1、寧波銀行應聘報名表(請登陸寧波銀行網(wǎng)站www.nbcb.cn人才招聘欄目下載) ;
    2、身份證、最高學歷學位證書、相關(guān)職稱及資格證書復印件;
    3、近期1寸免冠彩照一張。

    * 應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)
    1、郵寄:
    應聘者請將上述應聘資料函寄至:深圳市福田區(qū)福華三路88號時代財富大廈1-3層寧波銀行深圳分行辦公室,并在信封上注明“應聘寧波銀行深圳分行××部門××崗位。
    2、電子郵件:shenzhenhr@nbcb.cn
    請在郵件主題上標明“姓名+應聘部門+應聘崗位”
    * 應聘截止時間為2009年11月30日。
    * 經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密并進入后備人才庫,恕不退還。

    一、公司銀行業(yè)務

    總經(jīng)理(6名)

    基本要求:
    1、本科及以上學歷,原則上年齡40周歲及以下;
    2、5年及以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;
    3、具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;
    4、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬;
    職位描述:
    1、全面負責分行公司銀行業(yè)務的開展和日常管理;
    2、配置和調(diào)配本部門各崗位人員;
    3、完成本部門各項經(jīng)營指標;

    部門經(jīng)理(6名)

    基本要求:
    1、本科及以上學歷,原則上年齡35周歲及以下;
    2、3年及以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;
    3、具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;
    職位描述:
    1、負責部門團隊的組建和管理;
    2、帶領(lǐng)團隊拓展公司銀行業(yè)務,完成分行及部門總經(jīng)理下達的各項工作任務;
    3、負責團隊客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作;

    客戶經(jīng)理(若干)

    基本要求:
    1、具有大專及以上學歷,2年以上銀行、證券、保險市場營銷經(jīng)驗;
    2、擁有豐富的客戶資源,熟悉銀行業(yè)務,具有較強的營銷和操作能力;
    3、具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標客戶的能力;
    4、能承受較大的工作壓力;
    職位描述:
    1、進行有效的市場開拓,結(jié)合自身業(yè)務特點對企業(yè)客戶營銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務等各種業(yè)務;
    2、完成分行下達的各項業(yè)務指標;


    二、零售公司業(yè)務

    業(yè)務管理部經(jīng)理(3名)

    基本要求:
    1、財經(jīng)類本科以上學歷,年齡35周歲及以下;
    2、三年以上綜合管理工作經(jīng)驗;
    3、有較強的數(shù)據(jù)分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、勤奮敬業(yè),能夠較強的工作壓力;
    5、熟悉銀行業(yè)務或有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    職位描述:
    1、負責分行零售公司業(yè)務條線的數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃、考核、營銷宣傳策劃、執(zhí)行等業(yè)務支持工作;
    2、協(xié)助分管行長完成日常管理工作;

    業(yè)務經(jīng)理主管(若干)

    基本要求:
    1、本科以上學歷,年齡35周歲以下;
    2、3年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務和本地金融市場情況;
    3、有較強的市場拓展能力;
    4、有中小企業(yè)業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗者和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    職位描述:
    1、負責帶領(lǐng)所屬團隊進行中小企業(yè)市場融資、負債、結(jié)算服務等各類金融產(chǎn)品的營銷開拓;
    2、完成分行下達的各項考核指標;

    業(yè)務經(jīng)理(若干)

    基本要求:
    1、本科以上學歷,年齡30周歲以下;
    2、熟悉企業(yè)授信融資業(yè)務,了解本地中小企業(yè)市場分布及金融需求;
    3、具有較強的授信業(yè)務經(jīng)驗或市場營銷能力;
    4、吃苦耐勞,具有較強的學習能力;
    崗位職責:
    1、獨立進行各類中小企業(yè)金融服務產(chǎn)品的營銷開拓;
    2、完成分行下達的業(yè)務考核指標;


    三、個人銀行業(yè)務

    理財經(jīng)理(5名)

    基本要求:
    1、本科以上學歷,年齡35周歲及以下;
    2、具備良好的溝通能力,有銀行工作經(jīng)歷及大客戶服務經(jīng)驗;
    3、有較豐富的客戶資源;
    4、具備AFP資格者優(yōu)先;
    職位描述:
    1、對銀行大客戶進行深度營銷和提供專業(yè)服務;
    2、為銀行大客戶提供個人理財、中間業(yè)務服務;

    信貸經(jīng)理(5名)

    基本要求:
    1、本科以上學歷,年齡35周歲及以下;
    2、具備良好的溝通能力;
    3、有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    職位描述:
    1、負責個人授信業(yè)務的貸前調(diào)查和貸后管理;
    2、服務、支持和指導客戶經(jīng)理工作;

    客戶經(jīng)理(若干)

    基本要求:
    1、大專以上學歷;
    2、有良好的社會關(guān)系,溝通能力較強,能勝任陌生市場的拓展和營銷工作;
    3、吃苦耐勞,具有愛崗敬業(yè)、積極向上的精神
    4、有各行業(yè)市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
    職位描述:
    1、根據(jù)本行實際和特點,發(fā)展儲蓄、個貸、理財業(yè)務,拓展個人客戶;


    四、運營部

    運營管理崗位員工(3名)

    基本要求:
    1、本科以上學歷,年齡30周歲及以下;
    2、3年及以上銀行柜臺工作經(jīng)歷,熟悉銀行會計、結(jié)算、現(xiàn)金管理等業(yè)務;
    3、具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;

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