因企業(yè)發(fā)展需要,南海農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會(huì)誠聘信用卡業(yè)務(wù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)深入理解業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融及信用卡大額分期業(yè)務(wù),洞察市場發(fā)展趨勢和用戶消費(fèi)需求,提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品框架和發(fā)展路線圖;
(2)對(duì)產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),并提出運(yùn)營策略,以及推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地等;
(3)根據(jù)產(chǎn)品上線反饋、客戶需求和體驗(yàn)的角度出發(fā),迅速找到用戶痛點(diǎn),提出有效解決方案,持續(xù)改善產(chǎn)品以支持業(yè)務(wù)發(fā)展,確保產(chǎn)品建設(shè)成果符合期望值。
2.任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有三年及以上互聯(lián)網(wǎng)或信用卡產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備較好的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)模型抽象能力、產(chǎn)品分析架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
(3)具有大型軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)建模能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法有系統(tǒng)化理解和實(shí)際建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
(4)具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯推理能力,善于分析問題解決問題,追求極致;
(5)具有出色的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,具備項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;
(6)有良好的全局觀,思路清晰敏捷,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新,能在較多不確定性和持續(xù)變化的環(huán)境中始終保持工作激情和責(zé)任心;
(7)三觀端正,熱愛生活,在工作中態(tài)度積極、樂觀、熱情、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和行動(dòng)力,渴望成功和卓越,富有創(chuàng)業(yè)激情和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力。
(二)權(quán)益策劃經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)按信用卡既定的特約商戶開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行特約商戶拓展、開發(fā)、維護(hù)以及管理;負(fù)責(zé)特惠活動(dòng)策劃落地;積分商城維護(hù)等。
(2)負(fù)責(zé)特約商戶拓展,特惠活動(dòng)的洽談、測算、落地等。
(3)及時(shí)處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度。
(4)制訂積分規(guī)則,優(yōu)化積分商場的客戶體驗(yàn)。
2.任職要求
(1)年齡30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先;
(2)有三年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡及金融產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
(4)目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
(5)積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望,誠實(shí)可靠,以公司利益為重。
二、用工方式及薪酬待遇
1. 用工方式:與我行簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬:提供有競爭力的薪酬,具體面議。
3.其他待遇:入職后享受社保、企業(yè)年金、員工終身重大疾病保險(xiǎn)、綜合人身保險(xiǎn)附加住院醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利。
三、報(bào)名截止時(shí)間
即日起至2021年6月30日有效,分批面試,招滿即止。
四、報(bào)名方式