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[江蘇]2022南京銀行徐州分行社會招聘公告(10.10)

發(fā)布時間:2022-10-10 14:32   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022南京銀行徐州分行社會招聘公告(10.10)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。目前,資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元,員工1.3萬人,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京上海杭州等17家分行,220余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜,排名逐年提升,2022年分列第101位和第98位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行,自2016年1月26日開業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前,分行設(shè)一級部門19個,營業(yè)網(wǎng)點7家(營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州、沛縣),擁有員工320余人,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和分行事業(yè)的共同成長!
  一、招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

對公綜合客戶經(jīng)理崗

10人

市區(qū)支行、各縣域支行

2

小微客戶經(jīng)理崗

10人

市區(qū)支行、各縣域支行

3

個人客戶經(jīng)理崗

10人

市區(qū)支行、各縣域支行

4

理財經(jīng)理崗

15人

市區(qū)支行、各縣域支行

5

運營管理崗

2人

市區(qū)

6

信息科技崗

2人

市區(qū)

7

風(fēng)險經(jīng)理崗

6人

市區(qū)

  二、應(yīng)聘基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,清正廉潔、作風(fēng)正派,無不良行為記錄。
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
  3、愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,認同南京銀行企業(yè)文化。
  4、35周歲及以下。
  5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  6、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  三、具體崗位及任職要求
  (一)對公綜合客戶經(jīng)理崗(10名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷。
  (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
  (3)負責(zé)對公司客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
  (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
  (二)小微客戶經(jīng)理崗(10名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷。
  (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
  (3)負責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
  (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
  (三)個人客戶經(jīng)理崗(10名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷。
  (2)負責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
  (3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
  (四)理財經(jīng)理崗(15名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷,進行中高端客戶挖掘拓展、關(guān)系維護。
  (2)接受客戶的咨詢,為客戶提供專業(yè)理財服務(wù)。
  (3)完成分行下達的經(jīng)營指標。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
  (五)運營管理崗(2名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)貫徹落實柜面內(nèi)控管理制度、規(guī)章以及案件防控管理要求,防范柜面操作風(fēng)險。
  (2)負責(zé)制定并實施年度運營條線培訓(xùn)、運營檢查、制度修訂。
  (3)負責(zé)支行運營工作質(zhì)量的評比考核工作。
  (4)負責(zé)柜面業(yè)務(wù)日常輔導(dǎo)工作。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
  (2)熟練掌握柜面業(yè)務(wù)作業(yè)流程,具有1年以上運營管理經(jīng)驗。
  (3)具有較強的組織管理和風(fēng)險識別能力。
  (4)擔(dān)任過運營經(jīng)理、主任、委派會計者優(yōu)先考慮。
  (5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)。
  (六)信息科技崗(2名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)分行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析,做好立項開發(fā)與配合工作。
  (2)負責(zé)分行信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理的風(fēng)險與合規(guī)管理。
  (3)負責(zé)分行信息、網(wǎng)絡(luò)安全管理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的問題處理和分行特色系統(tǒng)的管理、維護及優(yōu)化。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (2)熟練掌握各類軟件開發(fā)工具。
  (3)有數(shù)據(jù)建模、軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)。
  (七)風(fēng)險經(jīng)理崗(6名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)關(guān)注客戶經(jīng)營風(fēng)險、行業(yè)風(fēng)險、區(qū)域風(fēng)險,并就經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境等重點領(lǐng)域進行研究、分析。
  (2)參與授信業(yè)務(wù)流程中的貸前調(diào)查、貸中執(zhí)行與貸后監(jiān)測等環(huán)節(jié)的風(fēng)險分析與報告。
  (3)獨立評估揭示相關(guān)風(fēng)險。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)。
  四、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹慎操作。
  報名時間:即日起至2022年12月31日。
  五、報名注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。

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