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[江蘇]2022年南京銀行無錫分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2022-01-21 16:21   來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年南京銀行無錫分行社會招聘公告
　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營業(yè)網點。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。
　　南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路、宜興東氿12個營業(yè)網點，總資產達890多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！一經錄用，將為您構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
　　基本條件：
　　1、遵紀守法、作風正派，無不良從業(yè)記錄；
　　2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
　　3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
　　4、本科及以上學歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經驗；
　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
　　招聘崗位及條件：
　　一、支行負責人（5名）
　　崗位職責：
　　1、負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經營發(fā)展計劃、方案及措施；
　　2、負責支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
　　3、完成分行下達的各項經營計劃；
　　4、負責本支行人員的日常管理工作；
　　5、完成分行領導和上級部門交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經歷，具有商業(yè)銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經歷，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
　　2、熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及較豐富的客戶資源；
　　3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
　　4、條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
　　二、私行顧問崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（5名）
　　崗位職責：
　　1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作；
　　2、負責拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
　　3、負責根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產配置方案；
　　4、負責私募產品的銷售推動；
　　5、負責推動支行私行各項業(yè)務發(fā)展。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行理財從業(yè)經驗；
　　2、熟悉信托、資管、私募等產品銷售；
　　3、具備客戶維護經驗和開發(fā)能力；
　　4、具備相應從業(yè)資格，持有相關專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
　　三、個人客戶經理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（10名）
　　崗位職責：
　　1、負責個人客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；
　　2、為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
　　3、負責對個人信貸業(yè)務的調查、初審、放款及貸后管理工作；
　　4、完成支行下達的各項經營指標。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷及信貸相關工作經驗；
　　2、熟悉零售業(yè)務產品及流程；
　　3、具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
　　四、產品經理崗（網絡金融）（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責移動金融、支付業(yè)務及互聯(lián)網金融等工作；
　　2、負責制定并實施營銷策略，指導網點開展營銷工作；
　　3、負責推廣培訓、業(yè)務督導與檢查等；
　　4、負責支付服務場景建設、維護管理；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上金融或互聯(lián)網金融業(yè)務領域工作經驗；
　　2、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融、經濟、管理、市場營銷等專業(yè)本科及以上學歷；
　　3、具有較強的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力，較強的溝通協(xié)調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德；
　　4、有移動金融、支付業(yè)務等領域相關經驗者優(yōu)先。
　　五、信息技術崗（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責分行日常應用系統(tǒng)維護及系統(tǒng)故障處理；
　　2、負責分行網絡運維管理，排查網絡故障，保障網絡安全；
　　3、協(xié)助分行軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理工作；
　　4、協(xié)調總分行實施類項目的過程管理工作；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上金融行業(yè)工作經驗，并取得網絡工程師或者軟件工程師等同級別專業(yè)認證資質者優(yōu)先；
　　2、熟悉Java、Python、C/C++/C#等一種以上程序語言；熟悉MySql、DB2、Oracl等數(shù)據(jù)庫應用；具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、金融互聯(lián)網產品研發(fā)工作經驗者優(yōu)先；
　　3、熟悉CISCO\H3C交換機、路由器、防火墻等主流網絡產品，并熟練掌握其中兩種或以上設備配置。
　　六、支行綜合柜員崗（8名）
　　崗位職責：
　　1、準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務；
　　2、規(guī)范柜面業(yè)務操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
　　3、適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
　　4、遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面工作經驗；
　　2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；
　　3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
　　應聘方法及截至時間：
　　請在南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
　　應聘截止時間：2022年4月30日。
　　經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。

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