2018年南京銀行上海分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的現代股份制商業銀行。目前，總資產約12000億元，員工9000人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構和投資參股4家金融機構。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球銀行品牌500強”中排名第124位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展。目前，上海分行員工600余人，營業網點15家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區域，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　因業務發展及支行籌建需要，現誠聘各類金融同業精英！

　　我們愿與您真誠攜手，做好伙伴，創大未來！

　　一、應聘基本條件

　　1、具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平；

　　5、身體健康，樂業敬業。

　　二、招聘崗位及人數

招聘網點	招聘崗位	招聘人數
上海控江支行（籌） 上海七寶支行（籌） 上海嘉定支行 上海嘉定城北支行	大堂經理	若干
	理財經理	若干
	個人客戶經理	若干
	對公綜合客戶經理	若干
	小微客戶經理	若干

    三、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）支行大堂經理

　　1、崗位職責：

　　（1）負責客戶的接待工作，針對客戶不同的業務需求，為客戶提供分區服務指引；

　　（2）負責為客戶提供基本的咨詢服務，主動營銷宣傳我行金融產品，維護客戶關系；

　　（3）負責維護營業場所秩序，保持營業場所內外的良好環境，并負責做好客戶的分流和引導；

　　（4）負責搜集客戶的需求，受理客戶意見和建議，處理現場投訴，調解客戶間的糾紛，做好解釋工作；

　　（5）負責完成部門領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年（含）以上的銀行相關從業經歷，了解柜面操作流程和基本規章制度，熟練掌握產品和服務的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；

　　（3）愛崗敬業，責任心強，踏實穩重，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。

　　（二）支行理財經理

　　1、崗位職責：

　　（1）負責提供個人客戶專業理財服務。根據個人中高端客戶需求向其提供專業投資理財建議和策劃，同時為客戶配置產品，幫助個人中高端客戶達成理財目標；

　　（2）負責開展個人中高端產品組合營銷，并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；

　　（3）負責發展并維護中高端客戶關系，建立并管理客戶檔案，設計合理化理財方案；

　　（4）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年（含）以上的銀行理財相關從業經歷，熟悉各類金融理財產品和服務，具有銀行從業（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，優先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者；

　　（3）愛崗敬業，責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（三）支行個人客戶經理

　　1、崗位職責：

　　（1）負責個人業務的市場拓展和營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責開展個人貸款調查、撰寫信貸報告及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年（含）以上的銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉個人業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀或擁有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

　　（四）支行對公綜合客戶經理

　　1、崗位職責：

　　（1）負責對公業務的市場拓展與營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責對公業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年（含）以上的銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀或擁有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

　　（五）支行小微客戶經理

　　1、崗位職責：

　　（1）負責小企業業務的市場拓展與營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責小企業業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年（含）以上的銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉小企業業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀或擁有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

　　四、應聘方法及報名時間

　　1、敬請登錄南京銀行招聘官網（網址https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息，然后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘；

　　2、網上報名時間為：2018年7月23日至2018年8月10日24:00。

　　五、其他事項

　　1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位；

　　2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　3、應聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，有關材料我行會代為保管，恕不退還。