南京銀行太倉支行（籌）2015年招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為29.69億元，下轄14家分行，134家營業網點，員工總數5000余人。

南京銀行堅持走差異化、特色化、精細化的發展道路，努力做成中小銀行中的一流品牌，將中小企業和個人業務作為戰略業務重點推進，豐富業務產品體系，傾力滿足中小企業與個人融資需求，業務品牌影響力不斷擴大。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區域經營不斷推進，先后設立了泰州、北京、上海、杭州、揚州、無錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮江、宿遷、連云港等14家分行，機構戰略布局持續深化。

南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，位于蘇州工業園區圓融時代廣場24幢A座蘇州國際金融中心。開業以來，蘇州分行堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標，堅持服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民的市場定位，各項業務發展勢頭較好。截止2015年5月末，蘇州分行資產總額已逾417.12億元，各項存款余額401.47億元。伴隨分行各項業務的快速增長，支行網點建設也在同步加快步伐，蘇州分行陸續已在常熟、張家港、吳中設立了支行。2015年6月5日，江蘇省銀監局批復同意南京銀行在太倉市籌建南京銀行股份有限公司太倉支行。

南京銀行太倉支行（籌）現誠邀優秀人才加盟，攜手共創美好未來！一經錄用，本行將為你提供專業的學習培訓、優厚的薪酬待遇、良好的發展平臺，實現我們的共同成長。

 

一、應聘須知：

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心及團隊協作精神；

3、大學本科（含）以上學歷；

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

（二）有意應聘者，請提供以下資料：

1、個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；

2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

（三）應聘方式

應聘者請《南京銀行太倉支行（籌）應聘報名表》，填寫完好，連同應聘資料一并寄送，可采用下列任何一種方式投遞簡歷：

1、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：蘇州市工業園區華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收，郵編：215028，并在信封上注明“應聘南京銀行太倉支行XX部門XX崗位”。

2、電子郵件：應聘者請將應聘材料直接發至以下郵箱：[email protected]

（四）應聘截止時間：2015年6月30日。

（五）經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。

 

二、招聘崗位：

（一）行長室

1、副行長/行長助理

任職條件:

①年齡40周歲（含）以下；

②近5年連續從事商業銀行經營管理工作；

③具有豐富的商業銀行營銷及相關管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；

④熟悉太倉地區金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；

⑤具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。

 

（二）公司金融部

1、公司客戶經理

任職條件：

①年齡35周歲（含）以下；

②3年以上銀行市場營銷經驗，熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；

③熟悉太倉地區客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；

④具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。

 

（三）個人金融部

1、個人客戶經理

任職條件：

①年齡35周歲（含）以下；

②2年以上個貸從業經歷；

③具有較強的市場營銷和業務操作能力，擁有豐富的客戶資源。

2、理財經理

任職條件：

①年齡35周歲（含）以下；

②2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行个人理财从业经历�?/div>