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[江蘇]南京銀行連云港分行（籌）2014年高薪招聘啟事

發(fā)布時間：2014-12-03 16:14  來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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南京銀行連云港分行（籌）2014年高薪招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNP PARIBAS）入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009），同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5400多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000人。
南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)；攜手國內(nèi)80家中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨(dú)樹一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強(qiáng)競爭力。
南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)力度，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工價值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長相統(tǒng)一。高度重視與自然、民生和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇?lián)?ldquo;讓金融的增益普惠全社會”的光榮使命，秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念，踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準(zhǔn)服務(wù)、時刻相隨的鄭重承諾，出色實(shí)現(xiàn)了為股東創(chuàng)造價值的市場目標(biāo)。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
南京銀行連云港分行已獲中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，現(xiàn)誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值實(shí)現(xiàn)提供廣闊舞臺和空間！
 
一、應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有連云港市常住戶口或居住證。
（二）有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
（三）應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、下載“南京銀行連云港分行應(yīng)聘報名表”，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：連云港市通灌南路102號建筑設(shè)計院東樓708室南京銀行連云港分行籌建組收，郵編：222000，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行連云港分行（籌）**部”。
3、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：[email protected]
（四）應(yīng)聘截止時間：2014年12月12日。
（五）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。謝絕任何來訪來電。
 
二、招聘職位及任職條件：
（一）辦公室
1、辦公室主任
任職條件
①年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邪旃夜芾砉ぷ骶?/div>
②熟悉連云港經(jīng)濟(jì)和社會狀況，具有較強(qiáng)的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力。
 
2、文秘宣傳崗、人力資源崗、安保行政崗
共性任職條件
年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個性任職條件
①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實(shí)際操作能力；熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。
②人力資源崗熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序，具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
③安全行政崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作，具備一定的組織推動和對外協(xié)調(diào)能力；熟悉行政和后勤保障方面工作程序，熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
 
（二）計劃財務(wù)部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行計劃財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)管理規(guī)定和計劃考核相關(guān)工作；
③具有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、計劃考核崗、統(tǒng)計分析崗、財務(wù)管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個性任職條件
①計劃考核崗應(yīng)掌握商業(yè)銀行的經(jīng)營計劃、預(yù)算、考核等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
②統(tǒng)計分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握統(tǒng)計分析工作技能。
③財務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。
 
（三）風(fēng)險管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的風(fēng)險及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、授信審批崗、授信管理崗、放款管理崗、風(fēng)險經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力。
個性任職條件
①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險把握能力。
②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。
③放款管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸放款和檔案管理流程和規(guī)定。
④風(fēng)險經(jīng)理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
⑤綜合管理崗應(yīng)具有一定的信貸知識和信貸管理能力以及文字綜合能力。
 
（四）法律合規(guī)部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)和內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、法律事務(wù)崗、內(nèi)控合規(guī)崗
共性任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；
②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。
個性任職條件
①法律事務(wù)崗具有良好的職業(yè)操守，具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件優(yōu)先錄用。
②內(nèi)控合規(guī)崗具有豐富的銀行內(nèi)控管理、合規(guī)管理以及操作風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)。
 
（五）公司金融管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的營銷管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營銷管理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
個性任職條件
①產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)精通各類本外幣產(chǎn)品比較，具有較強(qiáng)的市場敏感性，善于進(jìn)行根據(jù)客戶需求和市場需求設(shè)計產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品組合。
②營銷管理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
③綜合管理崗應(yīng)具有一定的公司業(yè)務(wù)知識和管理工作能力。
 
（六）投行與同業(yè)部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及各項(xiàng)管理政策。具有豐富的投行同業(yè)業(yè)務(wù)資源和敏銳的市場機(jī)遇把握能力；
③具有較強(qiáng)的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷。
個性任職條件
①投行業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)知識及操作流程，具備獨(dú)立撰寫投資方案、交易文件和研究報告的能力。
②同業(yè)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有良好的同業(yè)渠道資源。
③票據(jù)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和合作精神。統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
 
（七）貿(mào)易融資部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家各項(xiàng)外匯管理政策，具有豐富的國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)；
③具有較強(qiáng)的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、國際結(jié)算崗、外匯會計崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲（含）以下，國際貿(mào)易、金融、財會或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家外匯管理政策，有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。
個性任職條件
①國際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識及流程，具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn)；
②外匯會計崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會計業(yè)務(wù)知識及柜面操作流程；
③綜合管理崗應(yīng)熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
 
（八）營運(yùn)管理部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)；
③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、信息技術(shù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個性任職條件
①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會計結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗(yàn)。
③信息技術(shù)崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識、軟件開發(fā)知識，熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。
 
（九）公司金融部、業(yè)務(wù)拓展部門
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理若干
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況（其中業(yè)務(wù)拓展部門要尤其熟悉連云港所轄縣區(qū)的客戶和市場情況），具有豐富的客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉本地客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
（十）小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
2、客戶經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲（含）以下，具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
個性任職條件
①客戶經(jīng)理崗本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。
②綜合管理崗本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的統(tǒng)計分析和文字綜合能力。
 
（十一）個人金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
2、客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、綜合管理崗、大堂經(jīng)理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類個人金融業(yè)務(wù)，具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
個性任職條件
①客戶經(jīng)理崗要有個貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。
②理財經(jīng)理崗要具備個人理財知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
③綜合管理崗熟悉銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定綜合協(xié)調(diào)能力。
④大堂經(jīng)理崗年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
 
（十二）消費(fèi)金融中心
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及消費(fèi)信貸市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
（十三）分行營業(yè)部：
1、營運(yùn)經(jīng)理
任職條件
①金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事會計柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上；
③熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險意識和管理意識；
④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
⑤具備中級職稱、會計專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
 
2、綜合柜員
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
②2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
③形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識；
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

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