[江蘇]南京銀行常州分行2014年高薪招聘啟事（長期）

發布時間：2014-10-15 16:26 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

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南京銀行常州分行2014年高薪招聘啟事（長期）

南京銀行常州分行于2013年4月8日正式對外營業以來，各項業務蓬勃發展，贏得了廣大客戶的認可和支持。

現因業務發展需要，誠聘業界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統的業務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創美好明天！

應聘基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、大堂經理要求年齡在30周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的年齡要求可適當放寬。

招聘崗位：

1、客戶經理（若干）

崗位描述：

負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對公司和對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經營指標。

任職條件：

（1）本科（含）以上學歷，2年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼ぷ骶?/div>

（2）熟悉商業銀行業務產品及流程；

（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。

有業務資源者優先。

2、理財經理（2人）

崗位描述：

負責分行個人理財產品宣傳和營銷，接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃，完成分行下達的經營指標。

任職條件：

（1）本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業銀行個人理財業務從業經歷；

（2）掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；

（3）具有銀行（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，具有CFP或AFP資格證書者優先；

（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應變能力。

3、大堂經理（2人）

崗位描述：

負責負責客戶的接待工作，并重點做好優質客戶和特殊顧客的服務，為客戶提供基本的咨詢服務，協助客戶辦理業務，指導客戶使用自助設備,完成分行下達的經營指標。

任職條件：

（1）本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業銀行柜面從業經歷；

（2）具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；

（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應變能力。

應聘方式：

應聘者點擊下載《南京銀行應聘報名表》，填好后發至電子郵箱[email protected]，同時連同以下應聘資料一并寄送至常州市常武北路274號南京銀行常州分行辦公室，郵編213161，并在右下角標注“應聘XX崗位”。

（1）個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；

（2）身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；

（3）近期1寸免冠彩照及近期全身生活照各一張。

注：經初審合格者，另行通知面試時間，非請勿訪。應聘材料代為保密，恕不退還。
點我應聘

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