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[廣東]2024年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事(10.29)

發(fā)布時間:2024-10-29 14:19   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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  2024年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事(10.29)
  社區(qū)金融服務序列—經(jīng)理
  工作職責
  1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.認同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
  2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
  3.大學本科及以上學歷;
  4.具有較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力;
  5.熟悉銀行理財產(chǎn)品,具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  6.具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
  公司客戶服務序列-經(jīng)理
  工作職責
  1、負責公司客戶的拓展維護及授信資產(chǎn)管理;
  2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
  3、負責公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務;
  4、嚴格把控資產(chǎn)質(zhì)量,杜絕風險隱患。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
  3、熟悉公司金融業(yè)務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
  4、了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
  5、事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
  零售客戶服務序列-經(jīng)理
  工作職責
  1.負責零售客戶關(guān)系維護及零售資產(chǎn)管理;
  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
  3.負責零售金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務。
  任職要求
  1.本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
  理財服務序列—經(jīng)理
  工作職責
  1.通過標準化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務。
  2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關(guān)系,推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
  4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹,維護貴賓級客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現(xiàn)財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關(guān)系建立能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;
  4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  小微客戶服務序列—經(jīng)理
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作,為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結(jié)清等全流程服務,實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務等工作,及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關(guān)系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心和進取心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
  4.認同民生文化、具有良好的道德品質(zhì),事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
  綜合型支行副行長(零售/對公)
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司/零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達計劃;
  3.主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
  2.大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;   
  3.熟悉廣州地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
  4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
  5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
  6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  綜合型支行行長
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
  2.全日制大學本科及以上學歷;
  3.具有5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
  4.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
  5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力,責任心強;有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
  6.了解江門市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  報名截止時間:2024-12-31

 

 

 

報名入口
 

  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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