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[山東]2024年民生銀行青島分行社會招聘啟事(9.7)

發布時間:2024-09-07 09:46   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024年民生銀行青島分行社會招聘啟事(9.7)
  支行副職
  工作區域:青島,煙臺,威海
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  (1)負責支行分管板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  (2)結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  (3)管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  (4)監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  (1)全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷,2年及以上營銷團隊管理經驗;
  (2)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
  (3)具有較強的戰略、策略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  支行行長
  工作區域:青島,煙臺,威海
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  (1)規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  (2)統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  (3)主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  (1)具有全日制本科及以上學歷;
  (2)具有5年及以上 商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
  (3)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  法律風險管理序列-經理
  工作區域:煙臺
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.通過研究法律法規與司法政策變化,提供經營管理決策政策建議,形成業務經營法律政策規范與標準,提升對經營管理的政策引導與規范力度。
  2.通過業務法律審查和全流程法律服務,提出法律風險防控措施,形成法律解決方案,完善標準合同文本支持,提升對業務運營法律風險的識別、預防和控制能力,提升對業務創新發展的支持保障能力。
  3.通過建立訴訟仲裁案件、重大法律風險事件處置管理制度與規范,審批、指導訴訟、仲裁案件處置,提升訴訟案件規范管理能力。
  4.通過直接處置重大法律案件與法律風險事件,專業支持重大資產重組、清收項目,有效維護合法權益。對接公安、檢察院、法院、銀保監會、銀協及法律專家等外部法律資源,提升案件處置法律資源保障力度。
  5.通過開展法治文化建設,營造全行法治氛圍,塑造法治品牌,提升全行安全經營發展的法治環境。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷
  2、具備律師職業資格證
  3、具備3年及以上相關執業經驗
  4、具備良好的職業道德及風險識別能力,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良紀錄。
  5、符合我行員工回避有關規定。

報名入口



  原標題:青島分行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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