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[陜西]2024年民生銀行西安分行社會招聘啟事(2.26)

發布時間:2024-02-26 13:52   來源:民生銀行招聘 查看:952 次 打印  關閉

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  •   2024年民生銀行西安分行社會招聘啟事(2.26)
      公司業務部副職
      工作職責
      1. 負責制定分行公司業務規劃和開發策略,強化規劃與客戶的有機結合,組織好規劃的落地實施;
      2. 負責跨部門、跨條線協同,統籌協調分行公司客群部門、產品部門和中后臺相關部門,組織重大項目的敏捷響應,做好“牽頭”和“發動機”作用;
      3. 負責客戶關系統籌管理;負責基礎客群及價值客戶的統籌組織推動;服務無相應營銷主管部門所負責客群的業務推動;負責公司客戶財富管理營銷推動等;
      4. 負責分行重點客戶、重大項目的方案擬定、流程梳理及優化。負責組織客戶服務和營銷活動的組織管理工作;
      5. 負責公司客戶分層認定,客戶二次提升管理,做好各層級客戶之間流動管理及重點客戶庫的維護工作;
      6. 負責制定分行公司業務發展年度總體規劃和區域特色規劃,提出開發方向、業務經營策略等;結合總行政策導向制定區域細分市場營銷方案,重點業務開發策略,為營銷活動開展提供指導支持;
      7. 負責有效組織市場端的第一道風險防范工作;有效組織協調公司條線經營主責任人制度落地,并承擔份內的經營主責任義務;
      8. 負責公司業務專業團隊建設。根據總、分行統一部署,加強團隊建設和管理,優化團隊人員配置;在總、分行團隊管理統一框架下,落實和優化對公客戶經理團隊的工作規范、準入標準;
      9. 負責統籌公司條線數據系統平臺搭建及需求立項,建立可視化公司業務數據平臺;
      10. 負責公司條線資源配置、綜合定價及績效評價。
      任職要求
      1.全日制大學本科及以上學歷;
      2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
      4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
      公司客戶服務-高級經理
      工作職責
      1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
      2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
      3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
      6.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
      3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
      4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
      7.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
      公司客戶服務-經理
      工作職責
      1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
      2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
      3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
      5.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
      3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
      4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
      6.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
      小微客戶服務-高級經理
      工作職責
      1.負責市場拓展和客戶開發,完成本支行經營計劃;
      2.針對客戶需求制定產品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作;
      5.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.具有3年以上銀行從業經歷,2年以上小微資產業務工作經驗;
      5.熟悉零售業務,具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值。
      小微客戶服務-經理
      工作職責
      1.負責市場拓展和客戶開發,完成本支行經營計劃;
      2.針對客戶需求制定產品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作;
      3.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.具有3年以上銀行從業經歷,2年以上小微資產業務工作經驗;
      3.熟悉零售業務,具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價
      消費金融部副職
      工作職責
      1.負責研究制定分行消費信貸、工資代發、信用卡等零售獲客業務總體發展規劃和競爭策略,組織制定并推進落實分行零售獲客業務規劃和經營計劃;
      2.負責統籌建立分行零售獲客業務公私聯動、分支協同營銷機制,推動標準化流程、產品組合和營銷策略在分行的落地實施;
      3.負責搭建分行零售獲客業務渠道,拓展工資代發、信用卡、個人消費貸款、按揭貸款、汽車金融業務場景;
      4.負責分行零售客戶經理團隊、按揭客戶經理團隊建設和管理,開展團隊的崗位資格認證、準入退出、培訓晉升、績效考核等日常管理;
      5.負責推進分行代發工資客群、個人消費貸款客群、按揭貸款客群的經營與管理;
      6.負責分行零售獲客業務品牌管理,落地執行總行品牌活動,策劃和組織實施分行大型營銷活動;
      7.負責落實職責范圍一道防線風險管理相關要求,包括但不限于合規銷售管理、消費者權益保護和投訴處理、個人信息保護管理、反洗錢管理等方面
      任職要求
      1.全日制大學本科及以上學歷;
      2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
      4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
      支行副行長(零售)
      工作職責
      1.全日制大學本科及以上學歷;
      2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
      4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
      任職要求
      1.負責支行零售板塊各項業務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;
      2.開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
      3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍;
      4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
      支行副行長(對公)
      工作職責
      1.全日制大學本科及以上學歷;
      2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
      4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
      任職要求
      1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
      2.結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
      3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
      4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
      理財服務-經理
      工作職責
      1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
      2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
      4.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
      任職要求
      1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
      2.具有3年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
      3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
      4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
      廳堂服務輔助崗
      工作職責
      1.受理柜臺本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;
      2.負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制并報送相關報表;
      3.開展基礎客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系。
      
      任職要求
      1.遵紀守法,誠實守信無不良記錄;
      2.具有較強的營銷能力和服務意識,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
      3.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。
      廳堂服務-業務主辦
      工作職責
      1. 受理柜臺本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;
      2. 負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制并報送相關報表;
      3. 開展基礎客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系。
      任職要求
      1.遵紀守法,誠實守信無不良記錄;
      2.具有較強的營銷能力和服務意識,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
      3.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。
      零售客戶服務-經理
      工作職責
      1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
      2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
      4.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
      2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
      4.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
      社區金融服務-業務主辦
      工作職責
      1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理;
      2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度;
      3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出;
      4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
      任職要求
      1.本科及以上學歷
      2.同時持有以下兩個資質認證:
      ①渠道管理(社區支行長)崗位準入資格或渠道管理(社區經理)崗位準入資格
      ②銀行零售財富分級測評業務資格考試-初級
      零售客戶服務-高級經理
      工作職責
      1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
      2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
      5.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
      2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
      5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
      報名截止時間:2024-05-21

     

     

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      原標題:民生銀行
      文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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