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[黑龍江]2023年民生銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（10.19）

發(fā)布時間：2023-10-19 17:48   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年民生銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（10.19）
　　公司客戶服務序列經(jīng)理崗
　　工作職責
　　
　　1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日�？蛻絷P系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
　　2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創(chuàng)建銷售商機,實現(xiàn)精準銷售。
　　3.按照我行定價管理等政策需求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
　　
　　任職要求
　　
　　1.全日制本科及以上學歷;
　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域3年及以上工作經(jīng)驗；
　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄；
　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責任心和事業(yè)心;
　　6.符合我行員工回避有關規(guī)定。
　　結算服務運營序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　　1.業(yè)務核算方向
　�。�1）負責清算類業(yè)務集中作業(yè)與管理，包括資金拆借、托管賬戶劃款、同城票據(jù)交換管理、分賬通等產品管理、增值稅開票等工作；
　�。�2）負責賬戶類業(yè)務集中作業(yè)與管理，包括賬戶資料審核與信息維護、對賬、大額核實、現(xiàn)金管理平臺業(yè)務審核、上傳等工作；
　�。�3）負責資產類業(yè)務集中作業(yè)與管理，包括銀行承兌匯票承兌、票據(jù)貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務的票據(jù)實物審查及賬務核算、票據(jù)印章保管與使用、票據(jù)檔案保管等工作；
　　（4）負責報賬類業(yè)務承接作業(yè)與管理，包括現(xiàn)金與轉賬等財務報賬資料初審、差錯整改、檔案管理等工作；
　�。�5）負責支行業(yè)務集中上收作業(yè)與管理，持續(xù)優(yōu)化集中作業(yè)模式，配合網(wǎng)點輕運營化轉型落地；
　�。�6）負責現(xiàn)金與重要空白憑證管理，包括現(xiàn)金調繳、重空調撥與停用、貴金屬解繳等工作；
　�。�7）負責賬戶印鑒管理與資料報送，包括開啟印鑒建庫、內部印鑒管理、開戶資料人行報送等工作；
　　（8）負責抵質押和代保管品管理，包括零售和公貸押品與代保管品入庫、出庫、查詢等工作。
　�。�9）負責檔案類實物集中管理，包括零售授信檔案、賬戶檔案、運營傳票等；
　�。�10）負責自助設備與遠程銀行等物料管理，包括ATM自助設備運維管理、遠程銀行物流配送等工作。
　�。�11）負責遠程見證集中作業(yè)與管理，包括對公開戶遠程見證、集中遠程面簽作業(yè)、外延服務等工作。
　　2.放款見證方向
　�。�1）負責落實執(zhí)行零售及小微信貸集中運營作業(yè)模式，承接應納入零售及小微信貸集中運營的各類授信業(yè)務及相關作業(yè)流程；
　�。�2）負責零售及小微信貸集中運營貸前作業(yè)與管理，包括貸前信息采集及復核、征信查詢復核、合同錄入與復核、合同打印與用印等工作；
　　（2）負責零售及小微信貸集中運營貸中作業(yè)與管理，包括合同錄入與復核、合同打印與用印等工作；
　�。�3）負責零售及小微信貸集中運營放款作業(yè)與管理，包括放款資料審核、押品狀態(tài)查詢、貸款出賬等工作；
　　（4）負責零售及小微信貸相關外勤作業(yè)，包括抵押登記辦理、押品取件等工作；
　�。�5）負責檔案類實物集中管理，包括零售授信檔案等。
　　
　　任職要求
　　
　　1.非全日制本科及以上學歷；
　　2.具有高度的責任心，工作認真細致；
　　3.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗，滿足在我行工作滿2個考核周期，且績效考核排名前50%；
　　4.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
　　理財服務序列經(jīng)理
　　工作職責
　　
　　1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模。
　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產增長。
　　4.通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
　　
　　任職要求
　　
　　1.全日制本科及以上學歷;
　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域3年及以上工作經(jīng)驗；
　　3.具備基金從業(yè)資格，持有CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無重大風險、責任事故、未解除的黨紀政紀處分以及不良從業(yè)記錄;
　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責任心和事業(yè)心;
　　6.符合我行員工回避有關規(guī)定。
　　零售客戶服務序列經(jīng)理崗
　　工作職責
　　
　　1.負責針對消費貸款客群深入開展市場調研及項目開發(fā)，完成目標規(guī)劃項目下個貸客戶授信、理財和結算等產品的銷售，拓展負債、資產及中間業(yè)務；
　　2.負責搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為產品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)；
　　3.負責受理個貸客戶金融服務申請，及時解答個貸客戶在業(yè)務辦理過程中提出的各種問題，定期了解個貸客戶對我行金融產品評價及新的需求；
　　4.負責對個貸授信業(yè)務開展授信盡職調查，嚴把客戶準入關，嚴控前端風險，并做好貸后管理和風險監(jiān)測。
　　
　　任職要求
　　
　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域3年及以上工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；
　　4.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力；
　　5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗；
　　6.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
　　小微客戶服務序列經(jīng)理崗
　　工作職責
　　
　　1.傳統(tǒng)小微客戶服務方向 
　　a.負責小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務； 
　　b.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；
　　c.負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　d.完成分支行下達的其他相關工作任務。 
　　2.農貸客戶服務方向
　　a.負責農貸客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務； 
　　b.完成農貸通業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；
　　c.負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　d.完成分支行下達的其他相關工作任務。
　　
　　任職要求
　　
　　1.全日制本科及以上學歷;
　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域3年及以上工作經(jīng)驗；
　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力； 
　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄； 
　　數(shù)據(jù)營銷序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　　1.負責基于市場需求及內部管理要求，圍繞經(jīng)營管理、客群營銷、產品及服務競爭力、績效管理、風險管控等業(yè)務專題，通過分析內外部數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中隱含的趨勢和問題，為業(yè)務發(fā)展提供經(jīng)營決策支持。
　　2.負責基于業(yè)務場景，運用標簽、模型等數(shù)據(jù)資產為業(yè)務團隊提供大數(shù)據(jù)營銷策略解決方案，建立客群大數(shù)據(jù)營銷支持體系，提升精準營銷能力；基于客戶關聯(lián)關系，挖掘產業(yè)鏈上下游，實現(xiàn)批量化、場景化獲客和營銷。
　　3.負責協(xié)同相關部門做好相關板塊的業(yè)務數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)質量與可用性，提升本條線業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、整合與統(tǒng)計分析能力。
　　4.負責運用數(shù)據(jù)挖掘工具與模型算法，擬定業(yè)務數(shù)據(jù)分析框架與方法，分析、研究和提煉數(shù)據(jù)分析與挖掘的業(yè)務結果，整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。
　　5.通過開展各業(yè)務大數(shù)據(jù)挖掘與分析，預測客戶需求，建立公司、零售等不同客群的大數(shù)據(jù)營銷體系，完善客戶畫像與標簽化管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動的客戶營銷與差異化產品推薦，提升數(shù)字化營銷支持能力。
　　6.通過數(shù)據(jù)、科技、業(yè)務相結合，建立端到端的數(shù)字化營銷流程，多渠道觸達客戶，提升銷售及服務轉化率。
　　7.通過對業(yè)務增長趨勢、客群發(fā)展特征、產品供應情況、市場發(fā)展等數(shù)據(jù)分析，識別客戶關鍵行為、理解和預測客戶需求，為業(yè)務規(guī)劃及增長發(fā)展目標提供重要信息決策。
　　8.借助內外部數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)控、交叉核對、模型評估等方法，為客戶準入、授信評價及貸后風險管理，提供數(shù)字化風控決策能力。
　　9.基于業(yè)務需求提供數(shù)據(jù)支撐，利用數(shù)據(jù)分析為業(yè)務發(fā)展提供基礎數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
　　
　　任職要求
　　
　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗；
　　3.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力；
　　4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗；
　　5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
　　廳堂服務序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　　負責客戶的服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、存量基礎客群的維護提升等工作。
　　1.廳堂服務
　　a.負責按照服務規(guī)范要求，識別、引導和分流客戶；
　　b.負責受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；
　　c.負責按規(guī)定及權限范圍使用系統(tǒng)，及時做好任務處理工作；
　　d.負責對廳堂硬件設施進行日常巡查，對廳堂設備進行日常維護。
　　2.業(yè)務處理
　　a.負責廳堂網(wǎng)點的運營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業(yè)務；
　　b.負責在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產品簽約并指導客戶使用；
　　c.熟練運用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關資質的服務經(jīng)理承擔業(yè)務復核、操作授權、實物管配及反洗錢認定等運營類工作。
　　3.產品銷售
　　a.負責在業(yè)務服務過程中，精準識別客戶，能夠維護并拓展客戶，做好產品推介、客戶轉介及交叉營銷工作；
　　b.負責在監(jiān)管規(guī)定及資質權限范圍內做好客戶風險評估以及理財、基金、保險等金融產品的銷售、簽約工作；
　　c.負責根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營項目并推動執(zhí)行。
　　4.客戶維護
　　負責維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關注客戶服務及客戶需求挖掘，實現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。
　　5.合規(guī)經(jīng)營
　　a.負責在廳堂服務中落實廳堂合規(guī)風險管理及各項規(guī)章制度要求；
　　b.嚴格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；
　　c.嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。
　　
　　任職要求
　　
　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗;
　　2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
　　3.無重大風險、責任事故、未解除的黨紀政紀處分以及不良從業(yè)記錄;
　　4.具有良好的品德素養(yǎng)，認同民生文化與價值理念;
　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責任心和事業(yè)心;
　　6.符合我行員工回避有關規(guī)定。
　　理財服務序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　�。�1）負責管戶內財富客戶維護，金融資產提升；負責完成財私部下達的各類產品銷售任務；負責完成分行下發(fā)各條線的交叉銷售任；
　�。�2）通過對高凈值客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案；通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；
　�。�3）通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率，維護良好健康的客戶關系；
　�。�4）通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務；
　�。�5）根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產品；
　　（6）通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。
　　
　　任職要求
　　
　　1..具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗;
　　2.具備碩士以上學歷或985、211全日制本科學歷者優(yōu)先；
　　3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
　　零售客戶服務序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　　1.崗位職責
　　1.從事零售業(yè)務相關營銷工作，包括推廣各類零售產品、負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，確保各項業(yè)績的完成；
　　2.開展客戶需求分析，制定并執(zhí)行目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，完成市場營銷工作目標；
　　3.開展市場調研，及時了解同業(yè)同類產品政策，具有敏銳的市場洞察力。
　　4.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶；
　　5.完善客群信息管理系統(tǒng)；
　　6.推進各類金融產品交叉銷售。
　　
　　任職要求
　　
　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗;
　　2.熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；
　　3.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力；
　　4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗；
　　5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄；
　　6.符合我行員工回避有關規(guī)定。
　　7.有意愿到方正、五�？h域支行工作者優(yōu)先。
　　小微客戶服務序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　　1.傳統(tǒng)小微客戶服務方向
　　a.負責小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務；
　　b.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；
　　c.負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　d.完成分支行下達的其他相關工作任務。
　　2.農貸客戶服務方向
　　a.負責農貸客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務； 
　　b.完成農貸通業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；
　　c.負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　d.完成分支行下達的其他相關工作任務。
　　
　　任職要求
　　
　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗;
　　2.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄；
　　4.符合我行員工回避有關規(guī)定;
　　5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先。
　　公司客戶服務序列業(yè)務主辦崗
　　工作職責
　　
　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
　　3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　
　　任職要求
　　
　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗；
　　2.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄；
　　4.符合我行員工回避有關規(guī)定。
　　5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先
　　報名截止時間：2024-01-15
 
報名入口


 
　　原標題：哈爾濱分行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social

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