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[香港]2023年中國民生銀行香港分行社會招聘啟事

發布時間：2023-01-31 15:44   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國民生銀行香港分行社會招聘啟事
　　作為目前民生銀行首家及唯一一家海外分行，香港分行自2012年3月30日開業至今，積極融入國家發展大局，踐行“服務大眾情系民生”的企業使命，以客為尊、用心服務，經歷十年的經營發展，實現了公司銀行、金融市場、高端零售三大業務板塊高質量發展。截至2022年二季度末，香港分行資產總額已超過2000億港元，并連續兩年榮獲《信報》卓越客戶服務銀行大獎。
　　值此香港回歸二十五周年之際，香港已經掀開新的發展篇章。“背靠祖國、聯通世界”，將使香港國際金融中心的地位更加鞏固。香港分行也正借此機遇積極提升產品和服務，打造一流銀行品牌，滿足客戶的切實需求。現誠邀總、分行英才加入香港分行，共同打造更具戰斗力的團隊，共創美好未來。香港分行將為優秀人才提供成長晉升與發光發熱的機會。
　　一、招聘崗位及要求
　　(一) 執業律師-經理 (特殊資產管理部)
　　崗位職責：
　　協助處理涉及境內法律的法律糾紛、訴訟案件, 包括草擬、審查及修改法律文書, 提供訴訟方案建議、參與重組談判等。
　　參與及處理不良及問題資產的處置，包括但不限于運用重組、法訴、司法重整（清盤）等方式，達至行方管理目標。
　　向分行管理人員和各業務、中后臺部門提供涉及境內法或兩地司法互認范疇的法律建議。
　　任職要求：
　　法律等相關專業大學本科及以上學歷。
　　具中國律師執業資格，并且具備3年或以上法律工作實務經驗（具備資產保全或司法系統工作經驗者優先）。
　　熟悉國家經濟、金融政策和法規；熟悉境內法律訴訟、司法重整、資產保全等專業知識。
　　了解香港銀行業相關法例和監管要求者優先。
　　具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。
　　具良好中英文語言(包括普通話會話)及書寫能力。
　　（二）風險管理-經理/高級經理(金融機構業務部)
　　崗位職責：
　　總分行風險政策制度落地執行
　　協助經營主責任人處理金融機構授信及非授信業務調查申報及發起
　　負責金融機構客戶業務存續期的風險管理
　　負責金融機構客戶業務的操作風險管理及合規管理
　　任職要求：
　　金融、經濟類等專業全日制大學本科及以上學歷。
　　具有3年以上金融機構風險管理相關工作經驗優先
　　具有金融同業（同業業務）崗位準入資格、公司銀行授信業務資格。
　　熟悉商業銀行政策法律法規，熟悉金融機構客戶風險管理和同業業務風險管理相關知識，了解銀行業務和流程。
　　具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，良好的文字運用能力，具備良好的職業操守、責任心強。
　　良好中英文語言及書寫能力
　　熟悉辦公軟件使用，包括Excel, Word, PowerPoint等
　　（三）授信審查審批-經理/高級經理 (授信審批部）
　　崗位職責
　　根據總行及分行的信貸政策及標準處理信貸申請
　　審閱授信報告及作出合理建議
　　參與業務風險政策制定，支持產品開發及提供意見
　　任職要求：
　　全日制大學本科或以上學歷
　　具有6年或以上授信審批工作經驗，熟悉投資銀行業務者更佳
　　持有FRM、CPA及CFA等專業資格更佳
　　熟悉行業形勢，了解銀行各類產品
　　具有良好的授信分析能力及評審技巧
　　良好中英文語言及書寫能力
　　熟悉辦公軟件使用，包括Excel, Word, PowerPoint
　　（四）應用系統技術支持-經理(信息科技部)
　　崗位職責：
　　負責銀行系統的項目實施及生產支持，包括故障排查、性能調優、解決方案制定及驗證、自動化工具開發等工作
　　在系統集成、用戶測試、迭代優化方面提供技術支持并協助項目管理工作
　　與分行中后臺部門、總行團隊、應用系統廠商緊密協作，協助梳理操作流程、業務需求及技術實施方案
　　任職要求：
　　信息科技等相關專業全日制大學本科或以上學歷
　　具有5年或以上金融行業科技崗位工作經驗
　　具有應用系統及數據庫開發經驗，掌握Python，Java，SQL等編程技能
　　熟悉銀行業務運作及流程，熟悉資金管理系統及投資產品者更佳
　　良好中英文語言及書寫能力
　　熟悉辦公軟件使用，包括Excel, Word, PowerPoint等
　　具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神
　　二、應聘方式及注意事項
　　(一) 報名時間：截止時間為2023年3月31日。
　　(二) 報名方式：
　　-本次報名采用網上報名方式，請內部應聘者登錄“OA門首頁—人力盒子—樂薦”前往內部招聘網站申請; 或
　　-瀏覽民生銀行官網（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”申請; 或
　　-將中英文簡歷直接投遞至我們的招聘郵箱：[email protected]。
　　(三) 對于通過簡歷篩選人員，后續將通過電子郵件、手機短信通知在線測評時間，請應聘者注意及時查收。
　　(四) 面試將通過視頻或現場方式組織。
　　(五) 對于最終達成錄用意向的非香港永久性居民，民生銀行香港分行將為擬錄用人員向香港入境處申請簽證來港就業。
　　我們誠邀您加入民生銀行香港分行的團隊, 所有資料將會保密及只作招聘用途。有關我們更多的信息，請瀏覽民生銀行香港分行的網站：http://hk.cmbc.com.cn。
　　聯系人:
　　香港分行人力資源部 賴坤娥 (Cass)

 

 

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