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[湖南]2022年民生銀行長沙分行社會招聘啟事（9.6）

發(fā)布時間：2022-09-06 14:41   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行長沙分行社會招聘啟事（9.6）
　　戰(zhàn)略客戶經理
　　工作職責
　　1、開發(fā)戰(zhàn)略客戶資源，收集戰(zhàn)略客戶信息，管理與維護戰(zhàn)略客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解戰(zhàn)略客戶需求，負責制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展。
　　2、負責總分統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關系緊密度，達成開發(fā)目標。
　　3、負責總對總營銷挖掘全業(yè)務全產品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會，協(xié)助分行進行屬地銷售。
　　4、負責搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調開展項目落地實施。
　　5、負責挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，負責開展客戶拓展、維護和提升，組織協(xié)調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業(yè)務份額。
　　6、負責參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。
　　7、負責集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率。
　　8、負責對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務合作模式進行培訓推廣。
　　任職要求
　　1、具有經濟、法律、財務等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。
　　2、40周歲及以下，具有5年及以上對公客戶經理、風險經理等公司銀行授信相關工作經歷。
　　3、熟悉民商法、經濟法、稅法、財務管理、心理學、市場營銷、行業(yè)基礎知識。
　　4、熟悉人民銀行、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的規(guī)章制度；行業(yè)產業(yè)政策、區(qū)域產業(yè)政策。
　　5、熟悉資產證券化、REITs、并購重組、產業(yè)/地產基金管理運作、跨境金融、資本市場、衍生品。
　　6、具有營銷技能、萬德、商業(yè)談判技巧、方案組合運用技能、跨板塊協(xié)同能力。
　　7、具有授信、產品、風險、法律、監(jiān)控、專業(yè)管理等相關領域的行內資格證書，或行外業(yè)務相關資格證書。
　　截止日期2022-12-30
　　客戶經理崗（公司/零售）
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　1、公司客戶經理：40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、零售客戶經理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　3、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　5、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　截止日期2022-12-31
　　支行行長/支行籌備組負責人
　　工作職責
　　1、管理、培養(yǎng)、指導銷售、理財、服務等專業(yè)團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成網點經營計劃；
　　2、提供優(yōu)質支付結算服務，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務發(fā)展，展示良好形象；
　　3、研究客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道，運用產品和服務，開發(fā)、維護客戶；
　　4、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營；
　　5、組織制定員工培訓方案并實施。
　　任職要求
　　1、年齡40歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士及其以上學歷；
　　2、6年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中2年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業(yè)銀行經營與管理；
　　3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、協(xié)作能力；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　截止日期2022-12-31
　　支行/支行籌備組副職（公司/零售）
　　工作職責
　　1、根據支行下達的各項業(yè)務指標制定本部門發(fā)展計劃，確定目標、策略、措施以及所需的資源支持等，根據本部門的發(fā)展計劃，落實本部門員工的各項業(yè)務指標。
　　2、制定每位客戶發(fā)展計劃，確定拓展目標、拓展策略、拓展措施以及所需的資源支持等，根據客戶的發(fā)展變化情況和新的產品需求及時調整計劃，完成支行下達的各項業(yè)務指標。
　　3、執(zhí)行客戶定期聯系制度，及時掌握客戶需求，為客戶度身定做個性化金融產品，完善服務，提高效率，做好客戶維護與管理工作。
　　4、密切跟蹤客戶的經營情況，及時發(fā)現客戶風險，制定相應的風險防范措施。
　　5、了解現有產品的營銷狀況，掌握我行市場份額占有情況，掌握客戶對各種金融產品和我行服務的滿意程度，協(xié)調處理客戶關系。
　　任職要求
　　1、年齡40歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經驗，2年（含）以上相關專業(yè)工作經驗；
　　3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、團隊協(xié)作能力。
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　截止日期2022-12-31
　　產品經理/法律事務/授信評審
　　工作職責
　　1、制定所在條線的業(yè)務營銷策略和營銷方案，并組織相關營銷活動及培訓等；
　　2、研發(fā)創(chuàng)新產品，挖掘項目來源；
　　3、協(xié)助經營機構做好客戶開發(fā)、營銷方案設計等，管理、維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。
　　4、對法律條文進行審核把關，處理部門法務相關事宜
　　任職要求
　　1、35歲及以下，金融、經濟、法律或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上相關業(yè)務或對公業(yè)務工作經驗；
　　3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等；熟悉相關業(yè)務和流程；
　　4、具有項目設計能力、組織推動能力、溝通協(xié)調能力，具有一定的文字綜合能力，具備團隊合作精神。
　　截止日期2022-12-31
　　理財經理崗
　　工作職責
　　1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
　　2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
　　3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；
　　4、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、有AFP或CFP證書。
　　截止日期2022-12-31
　　軟件開發(fā)與數據應用崗
　　工作職責
　　1、根據總分行下達的各項業(yè)務指標，確定目標、策略、措施以及所需的資源支持等，給予業(yè)務條線團隊數據支撐。
　　2、負責軟件項目的開發(fā)與實施，提供安全、規(guī)范、穩(wěn)定的軟件版本，對已投產系統(tǒng)提供三線技術咨詢與問題分析支持。
　　3、負責分行特色項目需求的整理、系統(tǒng)的開發(fā)、數據提取的管理；
　　4、負責本級機構數據應用及數據分析工作，做好數據管理與數據支持工作。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　截止日期2022-12-31
　　運營柜員崗
　　工作職責
　　1、辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件；
　　2、負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
　　任職要求
　　1、30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　截止日期2022-12-31
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