2022年民生銀行民生理財(cái)社會(huì)招聘啟事（8.10）

　　營(yíng)銷支持崗（營(yíng)銷宣傳方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)營(yíng)銷宣傳工作計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品運(yùn)作、投資者教育、客戶互動(dòng)類推文、視頻等營(yíng)銷物料的策劃、制作與分發(fā)；

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)、直播活動(dòng)的策劃執(zhí)行；

　　4.參與手機(jī)銀行、企業(yè)微信等各渠道內(nèi)容展示體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，新聞、傳媒、藝術(shù)、美工、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.3年（含）以上國(guó)有銀行、大型股份制銀行、大型城商行、理財(cái)子公司等機(jī)構(gòu)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、海報(bào)設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟練掌握剪映、Adobe、PS等編輯設(shè)計(jì)軟件；

　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　投資經(jīng)理崗（債券投資方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)凈值型固收及固收,產(chǎn)品的投資運(yùn)作和產(chǎn)品管理；

　　2.制定資產(chǎn)配置策略，重點(diǎn)制定債券底倉(cāng)投資計(jì)劃，挖掘權(quán)益、轉(zhuǎn)債等固收,資產(chǎn)品種，并形成資產(chǎn)落地方案，實(shí)現(xiàn)收益增強(qiáng)；

　　3.根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)和業(yè)務(wù)需求制定債券交易策略，提供前瞻性投資建議，實(shí)施并定期總結(jié)投資交易情況；

　　4.根據(jù)資管新規(guī)要求，參與設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)凈值型產(chǎn)品；

　　5.配合渠道需求，進(jìn)行產(chǎn)品募集期、持續(xù)營(yíng)銷期等全生命周期的路演宣傳等；

　　6.落實(shí)公司和部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國(guó)內(nèi)211、985或財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備5年以上債券投資及交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在銀行自營(yíng)、理財(cái)部門(mén)、證券、基金、信托等機(jī)構(gòu)任職，熟悉相關(guān)的政策，法律法規(guī)；具有實(shí)際固定收益產(chǎn)品投資、管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)；

　　5.熟悉除標(biāo)準(zhǔn)化債券資產(chǎn)外的其他固收類資產(chǎn)品種，包括但不限于可轉(zhuǎn)債、打新，具有相關(guān)資產(chǎn)實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具有解決復(fù)雜問(wèn)題能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過(guò)硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　渠道銷售崗（代銷渠道）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)代銷渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作，包括對(duì)代銷渠道機(jī)構(gòu)的走訪、需求維護(hù)等；

　　2、圍繞公司整體營(yíng)銷方案，制定銷售計(jì)劃，并具體貫徹落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)公司代銷系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測(cè)試（測(cè)試環(huán)境下的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、資金清算、數(shù)據(jù)跑批等功能的測(cè)試）、系統(tǒng)上線、后期功能優(yōu)化等工作；

　　4、負(fù)責(zé)代銷系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、年齡35歲（含）以下；

　　2、全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，金融類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3、3年（含）以上國(guó)有銀行、大型股份制銀行、大型城商行、理財(cái)子公司等機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　TA清算崗

　　工作職責(zé)

　　1.完成與托管行、銷售機(jī)構(gòu)的認(rèn)購(gòu)、申購(gòu)、贖回、分工及相關(guān)費(fèi)用等資金的交收，確保資金劃撥及時(shí)、正確；

　　2.負(fù)責(zé)TA資金清算系統(tǒng)的日常跑批等工作；

　　3.完成理財(cái)產(chǎn)品TA清算規(guī)則的優(yōu)化，滿足新增業(yè)務(wù)需求；

　　4.負(fù)責(zé)提出TA清算業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并配合科技部門(mén)完成業(yè)務(wù)支持測(cè)試；

　　5.負(fù)責(zé)管理人TA清算賬戶、直銷賬戶的開(kāi)立、維護(hù)、銷戶等工作。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.3年（含）以上公募基金、保險(xiǎn)資管、理財(cái)子公司等資管機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記、資金清算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力；

　　5.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　薪酬福利崗

　　工作職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)完善薪酬體系的相關(guān)制度、流程；

　　2. 主導(dǎo)并實(shí)施員工的薪酬績(jī)效相關(guān)工作，包括薪酬與各類績(jī)效獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放，處理日常社保公積金、個(gè)稅等相關(guān)事宜，按時(shí)申報(bào)薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)，核定國(guó)家年度社保公積金基數(shù)變更并及時(shí)調(diào)整；

　　3. 完善公司福利體系及落地等工作；

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.3年（含）以上大型企業(yè)集團(tuán)或資管機(jī)構(gòu)的薪酬發(fā)放的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬設(shè)計(jì)、薪酬核算、薪酬福利發(fā)放等實(shí)務(wù)工作的操作流程；

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.對(duì)理財(cái)產(chǎn)品體系進(jìn)行規(guī)劃和搭建，根據(jù)政策動(dòng)向、市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求等方面的要求，制定產(chǎn)品布局規(guī)劃和實(shí)施方案，提升產(chǎn)品部署能力。

　　2.深度研究并緊密跟蹤國(guó)內(nèi)外資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、客戶分層需求和同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)定期報(bào)告、事件點(diǎn)評(píng)、專題報(bào)告等多樣化形式，形成有價(jià)值的研究觀點(diǎn)，提交對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品布局優(yōu)化具有決策性指導(dǎo)意義的成果。

　　3.負(fù)責(zé)本公司理財(cái)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)分析，對(duì)本公司產(chǎn)品布局、產(chǎn)品業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)收益、業(yè)績(jī)歸因、風(fēng)格變化等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，通過(guò)定期產(chǎn)品分析評(píng)價(jià)報(bào)告，提交對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化有參考意義的建議。

　　4.負(fù)責(zé)本公司理財(cái)產(chǎn)品的全生命周期管理，對(duì)接投資、營(yíng)銷條線，協(xié)調(diào)溝通各方需求，提供產(chǎn)品發(fā)行方案，制定產(chǎn)品銷售文件，推動(dòng)和配合產(chǎn)品銷售文件審查、監(jiān)管發(fā)行備案、產(chǎn)品參數(shù)設(shè)置、文本發(fā)布等環(huán)節(jié)，保障產(chǎn)品順利發(fā)行和存續(xù)期的平穩(wěn)運(yùn)作。

　　5.通過(guò)對(duì)市場(chǎng)政策、客戶需求及同業(yè)對(duì)標(biāo)的研究分析，主導(dǎo)新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計(jì)，組織創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新功能、創(chuàng)新模式的研討和方案制定，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，牽頭創(chuàng)新審批、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及相關(guān)法律文本擬定等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)主體推進(jìn)產(chǎn)品和功能上架。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備3年以上銀行理財(cái)、公募基金、保險(xiǎn)資管等大型金融機(jī)構(gòu)投資管理、資產(chǎn)配置和產(chǎn)品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4..具有豐富的資產(chǎn)管理產(chǎn)品研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資管業(yè)務(wù)和投資及資產(chǎn)配置理論；具有突出的數(shù)據(jù)分析能力，MATLAB、SAS、python至少熟練掌握其一，熟悉Wind、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)等基本工具；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、研究能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，富有創(chuàng)新精神；

　　6.能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和分享意識(shí)；

　　7.有CFA、CPA、FRM等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

　　投資經(jīng)理崗（股票投資方向）

　　工作職責(zé)

　　1. 投資管理：負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的權(quán)益部分投資管理，獨(dú)立管理權(quán)益類理財(cái)產(chǎn)品，管理理財(cái)資金內(nèi)部委托股票專戶，根據(jù)所管理理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，在一定的投資限制下完成投資的前期研究、制定投資方案，進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品中日常股票投資管理；

　　2. 投資研究：獨(dú)立進(jìn)行金融市場(chǎng)及投資品種研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)策略等，側(cè)重公司及行業(yè)研究；

　　3. 產(chǎn)品與營(yíng)銷支持：參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，配合產(chǎn)品部門(mén)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試和維護(hù)；制作路演材料，參與客戶營(yíng)銷，配合銷售部門(mén)完成銷售工作。

　　任職要求

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國(guó)內(nèi)211、985或財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備3年及以上保險(xiǎn)資管、銀行、理財(cái)子公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉股票等權(quán)益類資產(chǎn)的投資交易業(yè)務(wù)；

　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)；

　　5.具有解決復(fù)雜問(wèn)題能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過(guò)硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

　　6.擁有良好的可出具證明的歷史投資業(yè)績(jī)，及完整的投資分析框架，可獨(dú)立開(kāi)展研究與投資工作；

　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　研究部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)研究框架，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)指標(biāo)跟蹤及預(yù)測(cè)體系；

　　2.研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策選擇、行業(yè)趨勢(shì)、利率和大類資產(chǎn)走勢(shì)，形成宏觀及行業(yè)比較投資策略；

　　3.搭建并完善大類資產(chǎn)研究體系，建立宏觀投資策略和大類資產(chǎn)配置模型，建立宏觀大類資產(chǎn)價(jià)格評(píng)估及預(yù)測(cè)模型，跟蹤全球宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)及大類資產(chǎn)價(jià)格運(yùn)行趨勢(shì)，為投資業(yè)務(wù)提供策略建議；

　　4.搭建基金管理人等投資類機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)體系，尋找、跟蹤市場(chǎng)上優(yōu)秀的投資經(jīng)理、投資機(jī)構(gòu)，為FOF、MOM投資提供研究支持；

　　5.構(gòu)建行業(yè)研究框架，建立行業(yè)投資策略和企業(yè)估值模型，提供行業(yè)配置建議和個(gè)股投資建議。

　　任職要求

　　1、年齡38周歲（含）以下；

　　2、全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前100的國(guó)外院校， 經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　3、8年（含）以上大型公募基金/保險(xiǎn)資管/券商宏觀策略研究、資產(chǎn)配置研究工作經(jīng)驗(yàn)；具有投資經(jīng)驗(yàn)，研究成果經(jīng)市場(chǎng)實(shí)踐；具有系統(tǒng)的研究框架，具有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，在投研領(lǐng)域具有前瞻性；

　　4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有投研體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，無(wú)不良記錄。

　　投資經(jīng)理崗（債券專戶方向）

　　工作職責(zé)

　　1. 投資管理：負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的權(quán)益部分投資管理，獨(dú)立管理權(quán)益類理財(cái)產(chǎn)品，管理理財(cái)資金內(nèi)部委托股票專戶，根據(jù)所管理理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，在一定的投資限制下完成投資的前期研究、制定投資方案，進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品中日常股票投資管理；

　　2. 投資研究：獨(dú)立進(jìn)行金融市場(chǎng)及投資品種研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)策略等，側(cè)重公司及行業(yè)研究；

　　3. 產(chǎn)品與營(yíng)銷支持：參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，配合產(chǎn)品部門(mén)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試和維護(hù)；制作路演材料，參與客戶營(yíng)銷，配合銷售部門(mén)完成銷售工作。

　　任職要求

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國(guó)內(nèi)211、985或財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備3年及以上保險(xiǎn)資管、銀行、理財(cái)子公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉股票等權(quán)益類資產(chǎn)的投資交易業(yè)務(wù)；

　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)；

　　5.具有解決復(fù)雜問(wèn)題能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過(guò)硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

　　6.擁有良好的可出具證明的歷史投資業(yè)績(jī)，及完整的投資分析框架，可獨(dú)立開(kāi)展研究與投資工作；

　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　投資經(jīng)理崗（FOF投資方向）

　　工作職責(zé)

　　1. 投資管理：根據(jù)公司要求及理財(cái)產(chǎn)品屬性確定投資目標(biāo)，結(jié)合對(duì)市場(chǎng)研究制定FOF投資計(jì)劃，獨(dú)立進(jìn)行日常理財(cái)產(chǎn)品中的FOF投資管理；

　　2. 投資研究：獨(dú)立進(jìn)行金融市場(chǎng)及投資品種研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)策略、公司行業(yè)等，側(cè)重基金評(píng)價(jià)及相關(guān)研究；

　　3. 產(chǎn)品與營(yíng)銷支持：參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，配合產(chǎn)品部門(mén)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試和維護(hù)；制作路演材料，參與客戶營(yíng)銷，配合銷售部門(mén)完成銷售工作。

　　任職要求

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國(guó)內(nèi)211、985或財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備3年及以上保險(xiǎn)資管、銀行、理財(cái)子公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉FOF類資管產(chǎn)品的投資運(yùn)作業(yè)務(wù)；

　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)；

　　5.具有解決復(fù)雜問(wèn)題能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過(guò)硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

　　6.擁有良好的可出具證明的歷史投資業(yè)績(jī)，及完整的投資分析框架，可獨(dú)立開(kāi)展研究與投資工作。

　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（需求管理）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)承接科技需求；

　　2.負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施需求分析，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組技術(shù)人員開(kāi)展研發(fā)工作；

　　3.編制業(yè)務(wù)需求文檔，并與開(kāi)發(fā)人員對(duì)接，協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)完成系統(tǒng)需求的落地；

　　4.組織業(yè)務(wù)需求方進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試，協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)系統(tǒng)投產(chǎn)后的運(yùn)行維護(hù)工作；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有3年（含）資管、基金、證券相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財(cái)資管系統(tǒng)，有相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，熟悉從需求分析到產(chǎn)品交付的迭代流程；

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；

　　6.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力；

　　7.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　資金交易崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)銀行間和交易所資金市場(chǎng)和債券市場(chǎng)的詢價(jià)、報(bào)價(jià)，積極主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，捕捉各種交易機(jī)會(huì)，并幫助達(dá)成最優(yōu)交易結(jié)果；

　　2.密切跟蹤并分析市場(chǎng)變化，及時(shí)向交易負(fù)責(zé)人反饋相關(guān)市場(chǎng)信息；

　　3.分析研判資金市場(chǎng)走勢(shì)，為部門(mén)和投資提出交易建議。協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行日常賬戶頭寸維護(hù)與管理；

　　4.與各交易場(chǎng)所、中介機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)成員建立較為密切地合作關(guān)系，并維持日常溝通與聯(lián)系。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備1年（含）以上資金和現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間債券資金交易規(guī)則，具有良好的交易操作技能，有良好的交易員人脈；具備數(shù)據(jù)分析或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先；

　　4.性格樂(lè)觀開(kāi)朗、有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　基金交易崗

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)投資部門(mén)的需求，完成公募基金的申購(gòu)、贖回和確認(rèn)等工作；

　　2.根據(jù)投資指令，完成場(chǎng)內(nèi)基金的交易工作，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.密切跟蹤并分析市場(chǎng)變化，及時(shí)向交易負(fù)責(zé)人反饋相關(guān)市場(chǎng)信息；

　　4.與各交易平臺(tái)保持良好溝通，提出系統(tǒng)改造需求。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備1年（含）以上保險(xiǎn)資管、銀行、理財(cái)子公司、券商自營(yíng)、公募基金等機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 性格樂(lè)觀開(kāi)朗、有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備數(shù)據(jù)分析或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先；

　　4. 對(duì)交易員工作熱愛(ài)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（技術(shù)經(jīng)理方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司年度部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，整理立項(xiàng)材料，發(fā)起立項(xiàng)申請(qǐng)，跟進(jìn)立項(xiàng)流程；

　　2.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施范圍、時(shí)間計(jì)劃表、成本投入和人力資源管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程里程碑管理、項(xiàng)目需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試全流程質(zhì)量管控和風(fēng)險(xiǎn)管理等；

　　3.根據(jù)項(xiàng)目工作量和實(shí)施難度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)對(duì)外包實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員及實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量的管理；

　　4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)外部開(kāi)發(fā)實(shí)施公司、總行信息科技部、業(yè)務(wù)需求部門(mén)，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量管理體系要求，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目?jī)?yōu)化等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有資管、基金、證券相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有TA、投研、交易、估值、風(fēng)險(xiǎn)、直銷等資管業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立、保質(zhì)保量推動(dòng)項(xiàng)目落地；

　　5.能熟練應(yīng)用Java語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)（oracle、mysql等），熟悉linux操作系統(tǒng)，了解主流中間件產(chǎn)品；

　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　數(shù)字化經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)，通過(guò)數(shù)據(jù)、工程能力，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)；

　　2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)體系的規(guī)劃建設(shè)，包括數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)調(diào)度、數(shù)據(jù)計(jì)算體系等；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理技術(shù)體系的規(guī)劃建設(shè)，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)安全管理等；

　　4.使用現(xiàn)有或其他來(lái)源的數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)挖掘及分析的工作；

　　5.基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)的智能化場(chǎng)景應(yīng)用，包括智能投研、智能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、智能客戶服務(wù)、精準(zhǔn)營(yíng)銷等場(chǎng)景的應(yīng)用；

　　6.協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門(mén)各類系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)需求。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.3年及以上銀行/保險(xiǎn)/證券企業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉分布式計(jì)算框架、熟悉ETL、數(shù)倉(cāng)建模、BI分析等相關(guān)技術(shù)；

　　5.熟悉SAS、SPSS、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具及BI工具，熟悉金融業(yè)務(wù)及資管產(chǎn)品、掌握數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)定義，具備數(shù)據(jù)分析與建模經(jīng)驗(yàn)；

　　6.對(duì)于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、調(diào)度監(jiān)控、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)建模分析有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

　　7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（測(cè)試管理）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)流程中各環(huán)節(jié)測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試和測(cè)試管理相關(guān)內(nèi)容；

　　2.參與需求分析、涉及評(píng)審、制定測(cè)試計(jì)劃、保證項(xiàng)目測(cè)試質(zhì)量和進(jìn)度；

　　3.編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試大綱和測(cè)試用例，參與測(cè)試執(zhí)行、缺陷管理，編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；

　　4.組織進(jìn)行測(cè)試培訓(xùn)和測(cè)試管理環(huán)境管理相關(guān)工作；

　　5.根據(jù)測(cè)試進(jìn)度和難度，負(fù)責(zé)管理外包測(cè)試團(tuán)隊(duì)人員及測(cè)試的進(jìn)度和質(zhì)量；

　　6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有3年（含）以上資管行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟練掌握軟件測(cè)試?yán)碚摗�測(cè)試流程及常用測(cè)試方法，熟悉使用測(cè)試工具，并能夠根據(jù)現(xiàn)有工具結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì)測(cè)試方案；

　　5.熟悉java、python等編程語(yǔ)言，能夠結(jié)合相關(guān)工具進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試；

　　6.具備較強(qiáng)的需求理解能力，對(duì)測(cè)試技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)；

　　7.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)流程中各環(huán)節(jié)測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試和測(cè)試管理相關(guān)內(nèi)容；

　　2.參與需求分析、涉及評(píng)審、制定測(cè)試計(jì)劃、保證項(xiàng)目測(cè)試質(zhì)量和進(jìn)度；

　　3.編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試大綱和測(cè)試用例，參與測(cè)試執(zhí)行、缺陷管理，編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；

　　4.組織進(jìn)行測(cè)試培訓(xùn)和測(cè)試管理環(huán)境管理相關(guān)工作；

　　5.根據(jù)測(cè)試進(jìn)度和難度，負(fù)責(zé)管理外包測(cè)試團(tuán)隊(duì)人員及測(cè)試的進(jìn)度和質(zhì)量；

　　6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有3年（含）以上資管行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟練掌握軟件測(cè)試?yán)碚摗�測(cè)試流程及常用測(cè)試方法，熟悉使用測(cè)試工具，并能夠根據(jù)現(xiàn)有工具結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì)測(cè)試方案；

　　5.熟悉java、python等編程語(yǔ)言，能夠結(jié)合相關(guān)工具進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試；

　　6.具備較強(qiáng)的需求理解能力，對(duì)測(cè)試技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)；

　　7.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　數(shù)字化經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)治理方向）

　　工作職責(zé)

　　1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的建立及維護(hù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)制定、修訂、解讀各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理制度，推動(dòng)制度的執(zhí)行落地；

　　3.參與公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)治理考核體系，制定考核評(píng)價(jià)維度，推動(dòng)考核實(shí)施落地；

　　5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核工作，推動(dòng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.3年及以上銀行/保險(xiǎn)/證券企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.掌握金融會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉資管統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　5.熟悉數(shù)據(jù)治理工作及方法論，擁有金融機(jī)構(gòu)大型數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，熟悉元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作；

　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　信息安全崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司信息安全制度體系建設(shè)，依據(jù)ISO27001和等級(jí)保護(hù)要求，制定公司信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規(guī)范、基線和評(píng)估要求；

　　2.負(fù)責(zé)公司信息安全合規(guī)性安全檢查，包括等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)安全審查、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及上級(jí)單位的信息安全自查等，推動(dòng)信息安全管理措施的落地執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)接公安部、銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配合開(kāi)展信息安全檢查和對(duì)接工作，對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范進(jìn)行解讀、貫標(biāo)，并配合落實(shí)相關(guān)部門(mén)的合規(guī)性要求；

　　4.負(fù)責(zé)公司信息安全體系建設(shè)和實(shí)施工作，如安全應(yīng)急、等級(jí)保護(hù)、合規(guī)管控等安全合規(guī)建設(shè)工作；

　　5.參與公司數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系的規(guī)劃和建設(shè)，依據(jù)金融數(shù)據(jù)安全全生命周期的規(guī)范要求，推進(jìn)數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的平臺(tái)建設(shè)和管理工作；

　　6.組織開(kāi)展公司內(nèi)部日常安全管理工作，組織開(kāi)展人員信息安全的宣傳培訓(xùn)工作、提示業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及成因、輸出整改提升規(guī)劃方案；

　　7.公司信息安全相關(guān)的其他工作。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息安全相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有金融行業(yè)信息安全領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息安全管理工作，了解風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程和工作方法，至少具有等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等合規(guī)性檢查工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉信息安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，掌握信息安全管理和技術(shù)各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，至少熟悉一種的安全方法理論和安全模型、架構(gòu)、體系，如SDL、IT治理模型、風(fēng)險(xiǎn)管理方法、應(yīng)急響應(yīng)流程等；

　　5.具有一定的安全技術(shù)背景，至少?gòu)氖逻^(guò)數(shù)據(jù)安全、終端安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、主機(jī)安全、業(yè)務(wù)安全等一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域，有貼近業(yè)務(wù)的一線安全管理或安全審計(jì)、安全運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力；

　　7.持有網(wǎng)絡(luò)及信息安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先，如CISA、CISSP。

　　運(yùn)維管理崗（應(yīng)用運(yùn)維方向）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)群的科技維護(hù)工作，包括銷售系統(tǒng)、份額登記系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、投資交易系統(tǒng)、反洗錢(qián)系統(tǒng)等。職責(zé)包括：

　　1.生產(chǎn)維護(hù)：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用部署發(fā)布、版本更新、補(bǔ)丁升級(jí)等例行工作，以及問(wèn)題診斷、賬目修復(fù)、參數(shù)修改等后臺(tái)維護(hù)工作；

　　2.IT運(yùn)維管理：圍繞業(yè)務(wù)系統(tǒng)的事件管理、變更管理、問(wèn)題管理、容量管理和其他ITIL體系下的流程管理；

　　3.運(yùn)維協(xié)同：對(duì)接母行運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)、安全和機(jī)房等職能中心，配合完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的連續(xù)性管理、主動(dòng)維護(hù)和定期演練、安全監(jiān)測(cè)和漏洞修復(fù)等；

　　4.運(yùn)維工具集成：利用日志分析、應(yīng)用監(jiān)控、zabbix等多種運(yùn)維工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的全方位管理。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具備三年以上資管業(yè)務(wù)投資交易、TA、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解資管業(yè)務(wù)；

　　4.熟練掌握Oracle、MySQL、DB2等傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，熟悉PL/SQL語(yǔ)言。熟悉應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)框架如SpringMVC、SSH、SSI等，有JavaEE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握文件系統(tǒng)、用戶和權(quán)限管理，能夠熟練編寫(xiě)Shell腳本。熟悉Weblogic、WAS、Tomcat等產(chǎn)品組件，會(huì)使用Spark、Kafka、Elastic等數(shù)據(jù)服務(wù)組件或其他消息中間件；了解容器、DevOps、微服務(wù)、ServiceMesh等技術(shù)，會(huì)使用Docker、Kubernetes等產(chǎn)品;

　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　科技規(guī)劃崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略參與制定科技戰(zhàn)略，配合制定科技中長(zhǎng)期科技規(guī)劃；

　　2.項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目管理辦法、流程和規(guī)范的落實(shí)；

　　3.科技風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)項(xiàng)目執(zhí)行情況，提高項(xiàng)目管理質(zhì)量，深入?yún)⑴c并協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展，保證重點(diǎn)項(xiàng)目按質(zhì)按期完成；

　　4.定期組織項(xiàng)目立項(xiàng)、需求與技術(shù)評(píng)審工作；

　　5.負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)（含軟件資產(chǎn)、硬件資產(chǎn)、服務(wù)資產(chǎn)與外包人員資產(chǎn)等）管理制度與管理流程的建設(shè)與落地；

　　6.項(xiàng)目采購(gòu)管理，負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的材料匯總、執(zhí)行采購(gòu)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，金融、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)分析、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備3年以上軟件項(xiàng)目管理或PMO工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資管行業(yè)研究、公司研究方法；

　　4.具備較強(qiáng)的PPT報(bào)告撰寫(xiě)能力；

　　6.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　數(shù)字化BP崗（營(yíng)銷支持方向）

　　工作職責(zé)

　　1.深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解業(yè)務(wù)部門(mén)科技訴求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，及時(shí)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析等技術(shù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并進(jìn)行相應(yīng)開(kāi)發(fā)；

　　2.根據(jù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)或其他來(lái)源的數(shù)據(jù)完成經(jīng)營(yíng)分析、客戶營(yíng)銷、投資投研等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘及分析工作；

　　3.參與規(guī)劃數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘?qū)�業(yè)務(wù)、流程和產(chǎn)品進(jìn)行支持和提出合理建議；

　　4.配合技術(shù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下；

　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.3年及以上銀行/保險(xiǎn)/證券/基金等行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的數(shù)據(jù)敏感性；

　　4.熟悉SAS、SPSS、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具及BI工具，熟悉金融業(yè)務(wù)及資管產(chǎn)品、掌握數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)定義，具備數(shù)據(jù)分析與建模經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31