[北京]2022年民生銀行總行生態(tài)金融部社會招聘啟事（8.5）
2022年民生銀行總行生態(tài)金融部社會招聘啟事（8.5）
數(shù)據(jù)營銷序列高級經(jīng)理崗
工作職責
1.負責基于市場需求及內(nèi)部管理要求，圍繞經(jīng)營管理、客群營銷、產(chǎn)品及服務競爭力、績效管理、風險管控等業(yè)務專題，通過分析內(nèi)外部數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中隱含的趨勢和問題，為業(yè)務發(fā)展提供經(jīng)營決策支持；
2.負責基于業(yè)務場景，運用標簽、模型等數(shù)據(jù)資產(chǎn)為業(yè)務團隊提供大數(shù)據(jù)營銷策略解決方案，建立客群大數(shù)據(jù)營銷支持體系，提升精準營銷能力；基于客戶關聯(lián)關系，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游，實現(xiàn)批量化、場景化獲客和營銷；
3.負責協(xié)同相關部門做好相關板塊的業(yè)務數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性，提升本條線業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、整合與統(tǒng)計分析能力；
4.負責基于業(yè)務需求，運用數(shù)據(jù)挖掘工具與模型算法，通過深度挖掘海量客戶業(yè)務數(shù)據(jù)與行為數(shù)據(jù)，實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的提取、整合、分析及建模，實現(xiàn)客戶標簽開發(fā)，完善客戶畫像，打造客戶需求預測等各類模型，并根據(jù)一線業(yè)務團隊反饋完成模型的迭代與優(yōu)化；
5.借助內(nèi)外部數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)控、交叉核對、模型評估等方法，為客戶準入、授信評價及貸后風險管理，提供數(shù)字化風控決策能力。
任職要求
1.學歷與專業(yè)：全日制本科及以上學歷；
2.資質(zhì)技能：掌握Python/R等數(shù)據(jù)分析語言，熟悉sas/spss等統(tǒng)計分析工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化方法，熟悉大數(shù)據(jù)商業(yè)分析技能；
3.工作經(jīng)驗：5年及以上工作經(jīng)歷（博士學歷放寬1年）。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品序列高級經(jīng)理崗
工作職責
1.通過對市場、監(jiān)管政策、客戶需求、新技術及同業(yè)對標的研究分析，發(fā)起產(chǎn)品創(chuàng)新或產(chǎn)品研討，開發(fā)設計互聯(lián)網(wǎng)特色的、具有市場競爭力的產(chǎn)品、服務、模式等，提升產(chǎn)品研發(fā)能力；
2.通過制定互聯(lián)網(wǎng)特色的產(chǎn)品或服務實施標準、產(chǎn)品創(chuàng)設、渠道建設、推動產(chǎn)品上線及迭代優(yōu)化等工作，提升產(chǎn)品部署能力；
3.通過制作產(chǎn)品培訓、營銷、品牌宣傳等推介材料，提升產(chǎn)品線上銷售推廣能力；
4.通過推出產(chǎn)品管理制度、制定業(yè)務流程，并利用新技術、新方法來提升服務與管理效率、有效控制風險，提升線上管理與服務能力；
5.通過對已上線產(chǎn)品進行全流程跟蹤管理，包括產(chǎn)品、渠道、營銷的監(jiān)控、評估，并進行持續(xù)優(yōu)化迭代與運營，提高產(chǎn)品管理和產(chǎn)品運營能力。
任職要求
1.學歷與專業(yè)：全日制本科及以上學歷；
2.資質(zhì)技能：掌握銀行產(chǎn)品線上化設計或運營的相關知識，具備產(chǎn)品創(chuàng)新相關知識、用戶體驗相關知識，能夠深度的進行商業(yè)分析與市場研究，進行產(chǎn)品線或產(chǎn)品體系的方案設計，具備產(chǎn)品方案設計、需求撰寫等專業(yè)技能；
3.工作經(jīng)驗：5年及以上工作經(jīng)歷（博士學歷放寬1年）。
報名截止時間：2022-12-31
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