2021年民生銀行信用卡中心計(jì)劃財(cái)務(wù)部社會(huì)招聘啟事（7.27）

　　稅務(wù)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅控發(fā)行、限額申請(qǐng)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、盤(pán)點(diǎn)、作廢、認(rèn)證及檔案管理等相關(guān)工作；對(duì)接內(nèi)部和外部的發(fā)票合規(guī)管理和協(xié)查工作，規(guī)避發(fā)票事項(xiàng)帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)發(fā)票和收據(jù)開(kāi)具的具體工作，包括增值稅發(fā)票和財(cái)務(wù)收據(jù)的開(kāi)具、作廢、紅沖、內(nèi)部交付及歸檔管理等與客戶(hù)獲取發(fā)票和收據(jù)相關(guān)的各項(xiàng)實(shí)物管理和業(yè)務(wù)操作；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的計(jì)算、申報(bào)、繳納及相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、資產(chǎn)損失申報(bào)扣除等工作；稅金科目帳表數(shù)據(jù)的核對(duì)、確認(rèn)及賬務(wù)調(diào)整，稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析以及相關(guān)的賬務(wù)處理發(fā)起；3.負(fù)責(zé)研究和分析政策變動(dòng)對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的影響，制定對(duì)應(yīng)的措施的解決方案，持續(xù)推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，提高稅務(wù)系統(tǒng)管理和分析水平；建立和完善稅務(wù)管理系統(tǒng)，組織設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能，制定稅務(wù)管理系統(tǒng)管理與運(yùn)行規(guī)則；4.負(fù)責(zé)關(guān)注和研究稅收政策，對(duì)政策變化及時(shí)提供處理方案并做好宣傳培訓(xùn)事宜，完善稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程；5.負(fù)責(zé)各地分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記、稅種核定及稅務(wù)申報(bào)等工作；解答其他部門(mén)涉稅相關(guān)問(wèn)題及其他涉稅工作；稅務(wù)合規(guī)考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)、考核規(guī)則制定及總部部門(mén)、分中心的考核結(jié)果跟蹤與落實(shí)；6.負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，對(duì)涉稅事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤分析；對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)及相關(guān)涉稅工作。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)招全日制稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；3.熟悉各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)及涉稅事項(xiàng)辦理的具體流程；4.具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)稅務(wù)工作、金融業(yè)稅務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.具有三年以上金融業(yè)整體稅務(wù)管理工作或大型事務(wù)所稅務(wù)鑒證、咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；6.具有CPA、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。

　　預(yù)算管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理政策和措施、設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型；2.負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案，制定財(cái)務(wù)資源配置政策，預(yù)測(cè)、監(jiān)控、分析執(zhí)行情況；3.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品編寫(xiě)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議；4.負(fù)責(zé)結(jié)合外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，提出推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)的有效舉措，助推業(yè)務(wù)快速、穩(wěn)健、可持續(xù)增長(zhǎng)。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具有WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件熟練使用的能力，有責(zé)任心。3.具有3年以上金融業(yè)或四大（金融組）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)催收等業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先；4.熟悉商業(yè)銀行（零售銀行）業(yè)務(wù)者優(yōu)先；5.具有數(shù)據(jù)分析、處理以及數(shù)學(xué)建模能力優(yōu)先；6.具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　工作區(qū)域:北京

　　截止日期:2021-10-07