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[北京]2021年民生銀行信用卡中心科技管理部社會招聘啟事（01.06）

發(fā)布時間：2021-01-06 14:15   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

2021年民生銀行信用卡中心科技管理部社會招聘啟事（01.06）
　　系統(tǒng)開發(fā)崗
　　工作職責
　　1.負責總線系統(tǒng)性能優(yōu)化，保證系統(tǒng)平臺安全、穩(wěn)定、快速運行；
　　2.負責推進技術(shù)規(guī)范的落地，定期進行技術(shù)分享，協(xié)助提升團隊整體技術(shù)實力；
　　3.負責賬務系統(tǒng)業(yè)務需求分析與編寫，參與項目方案設(shè)計；
　　4.負責技術(shù)可行性研究及技術(shù)選型，指導項目研發(fā)，負責核心代碼實現(xiàn)和技術(shù)難題攻關(guān)；
　　5.負責實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊等編寫等工作；
　　6.負責與相關(guān)部門積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量；
　　7.負責配合測試團隊落實相關(guān)測試工作；
　　8.負責對生產(chǎn)事件提供應用支持，以確保本人負責的系統(tǒng)相應功能日常運維平穩(wěn)；
　　9.負責參與產(chǎn)品開發(fā)和項目技術(shù)實施工作等。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有5年及以上金融總線系統(tǒng)或賬務系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具有精通Linux下C或JAVA語言開發(fā)能力，熟悉常用SHELL命令；
　　4.具有熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程能力；熟悉Oracle、DB2或MySQL至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；
　　5.具有了解TCP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握基本的信息安全相關(guān)知識能力；有較好的業(yè)務需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力；
　　6.具有較強的用戶同理心和洞察力，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　7.具有良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，思維活躍，邏輯清晰，善于思辨和抽象；
　　8.具有良好的協(xié)調(diào)推動能力，自我驅(qū)動力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，結(jié)果導向。
　　系統(tǒng)研發(fā)崗（架構(gòu)規(guī)劃方向）
　　工作職責
　　1.負責基于整體業(yè)務目標、業(yè)務與系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀，整體規(guī)劃企業(yè)級應用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)，明確各系統(tǒng)定位與邊界；
　　2.負責基于現(xiàn)狀制定整體架構(gòu)的演進路線，并結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務需求，統(tǒng)籌/優(yōu)化/推進現(xiàn)有系統(tǒng)到目標規(guī)劃的演進；
　　3.負責組織和負責跨領(lǐng)域/系統(tǒng)的重要業(yè)務需求在企業(yè)整體IT架構(gòu)范圍中的整體落地方案；
　　4.負責主導IT技術(shù)規(guī)劃及新技術(shù)應用，制定企業(yè)級IT技術(shù)規(guī)范，推動系統(tǒng)IT系統(tǒng)技術(shù)升級；
　　5.負責組織技術(shù)學習培訓，參與IT研發(fā)項目的方案評審、技術(shù)設(shè)計評審，協(xié)助IT研發(fā)團隊開展技術(shù)框架選型、設(shè)計實現(xiàn)、技術(shù)難點攻堅。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有熟悉行業(yè)成熟、穩(wěn)定、流行的開源框架、中間件及開源組件，具有按需裁剪、定制經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具有精通分布式、多線程設(shè)計與實施經(jīng)驗，熟悉緩存、消息、高并發(fā)控制、負載均衡與高可用等實現(xiàn)機制與手段，有主導大規(guī)模高并發(fā)場景應用的設(shè)計實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　4.具有復雜業(yè)務的分析、拆解、抽象、建模能力，具有以核心角色方式實施大中型企業(yè)級架構(gòu)咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　5.具有高度抽象、具象設(shè)計與呈現(xiàn)能力，能清晰向高層、設(shè)計、開發(fā)等不同角色描述自己的設(shè)計意圖；
　　6.具有很強的責任心和良好的團隊合作精神；
　　7.具有信用卡核心系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　項目經(jīng)理崗
　　工作職責
　　1.負責信用卡相關(guān)業(yè)務的需求收集、分析，梳理業(yè)務流程，提供解決方案、進行需求分析和拆分，輸出需求文檔；
　　2.負責與研發(fā)團隊對接進行系統(tǒng)的實施工作，包含但不限于方案規(guī)劃、需求分析、進度控制、系統(tǒng)測試、上線支持等；
　　3.負責撰寫相關(guān)實施文檔，實施系統(tǒng)的解決方案并進行系統(tǒng)或產(chǎn)品演示；
　　4.負責及時獲取不同用戶在使用系統(tǒng)過程中的反饋，推動系統(tǒng)問題的解決和改進，提升用戶體驗。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；金融類、計算機類相2.具有3年以上金融行業(yè)的業(yè)務需求分析經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務；
　　3.具有較強的溝通能力和文字表達能力，能快速理解業(yè)務需求，并形成相關(guān)文檔；
　　4.具有熟練使用需求調(diào)研輔助工具能力，包括但不限于office，Visio、PPT、Axure、xmind等工具；
　　5.具有快速學習能力和良好的責任感；
　　6.具有各大銀行、金融機構(gòu)的信用卡項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　信息安全管理崗
　　工作職責
　　1.負責提出信息系統(tǒng)安全方面的工作建議，參與安全事件響應，報告有關(guān)信息安全的狀況和重要事件，提出安全整改意見及監(jiān)督執(zhí)行；
　　2.負責信息安全管理體系持續(xù)改進工作，落實信息安全規(guī)范化、體系化、合規(guī)性的建設(shè)工作；
　　3.負責組織和實施信息系統(tǒng)全生命周期不同階段的安全工作，如安全需求評審、架構(gòu)安全設(shè)計，源代碼審計等， 參與安全開發(fā)框架設(shè)計；
　　4.負責對各業(yè)務系統(tǒng)定期進行安全檢查和滲透測試，并對發(fā)現(xiàn)的重大漏洞制定解決方案；
　　5.負責安全設(shè)備（IPS、IDS、WAF、審計設(shè)備等）的運維、監(jiān)控、事件分析統(tǒng)計等工作；
　　6.負責終端安全系統(tǒng)管理維護，熟悉安全管理系統(tǒng)策略制定、下發(fā)。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)，大型企業(yè)信息安全從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　2.具有豐富的信息安全架構(gòu)設(shè)計與實施經(jīng)驗，熟悉信息安全標準和體系，熟悉等級保護；
　　3.具有熟練掌握一門編程語言，python，具有開發(fā)安全測試工具的能力；
　　4.具有熟悉各類常見漏洞測試方法能力，如各種注入、XSS、CSRF、上傳漏洞、越權(quán)等；
　　5.具有CISSP\CISA\CISP\CISM等認證優(yōu)先。
　　系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)中臺方向）
　　工作職責
　　1.負責基于信用卡業(yè)務特點，參與數(shù)據(jù)中臺的設(shè)計與開發(fā)；
　　2.負責基于信用卡業(yè)務特點，負責系統(tǒng)化建設(shè)數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品功能；
　　3.負責基于在線數(shù)據(jù)服務需求，負責高并發(fā)的數(shù)據(jù)服務開發(fā)；
　　4.負責基于數(shù)據(jù)模型，負責客戶統(tǒng)一標簽體系的建設(shè)。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　2.具有精通大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù)能力，如Hadoop/Kafka/Storm/Flink/Hive/Hbase/Spark等，有實際的相關(guān)產(chǎn)品和項目經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3.具有熟練掌握JAVA等主流開發(fā)語言能力，具有扎實的計算機專業(yè)基本功，優(yōu)良的編程習慣和風格；
　　4.具有了解微服務運用場景與主流微服務框架能力，對服務化思想，分布式系統(tǒng)有深入的理解與實踐；
　　5.具有信用卡數(shù)據(jù)中臺或高并發(fā)場景實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　6.具有熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先；
　　7.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗優(yōu)先。
　　系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)采集方向）
　　工作職責
　　1.負責結(jié)合業(yè)務特點，負責信用卡中心外部數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)；
　　2.負責信用卡中心業(yè)務系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)的采集、整理、清洗、入庫；
　　3.負責信用卡中心業(yè)務系統(tǒng)線上行為數(shù)據(jù)的采集、整理、清洗、入庫；
　　4.負責數(shù)據(jù)采集程序的編寫、測試、上線。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　2.具有精通Flume/Kafka/Storm/Flink等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)能力；
　　3.具有精通大數(shù)據(jù)流處理框架，精通數(shù)據(jù)庫原理，ETL數(shù)據(jù)加載技術(shù)等能力；
　　4.具有熟練使用SQL語句編寫各種關(guān)系型SQL語句，存儲過程、函數(shù)等能力；
　　5.具有熟悉Linux系統(tǒng)基本操作能力；
　　6.具有信用卡數(shù)據(jù)平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　7.具有熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)基數(shù)優(yōu)先；
　　8.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗優(yōu)先。
　　系統(tǒng)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺方向）
　　工作職責
　　1.負責Hadoop大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)優(yōu)化；
　　2.負責Hadoop大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；
　　3.負責大數(shù)據(jù)核心技術(shù)問題攻關(guān)和性能優(yōu)化，持續(xù)維護和引進最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)到大數(shù)據(jù)平臺中，支撐企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺業(yè)務。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　2.具有精通Hadoop/Hive/Hbase/Spark等，有實際的相關(guān)產(chǎn)品和項目經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3.具有精通分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)能力；
　　4.具有信用卡行業(yè)或銀行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　系統(tǒng)開發(fā)崗（智能推薦平臺方向）
　　工作職責
　　1.負責基于信用卡業(yè)務特點，參與智能推薦平臺的設(shè)計與開發(fā)；
　　2.負責基于信用卡業(yè)務需求，負責智能推薦產(chǎn)品功能和服務的開發(fā)；
　　3.負責基于信用卡業(yè)務數(shù)據(jù)特點，負責推薦算法的持續(xù)優(yōu)化與推薦效果的評估。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　2.具有精通數(shù)據(jù)采集、加工、分析模型挖掘算法的實施流程 能力；
　　3.具有精通Hadoop/Hive/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)，有實際的相關(guān)產(chǎn)品和項目經(jīng)驗優(yōu)先；
　　4.具有智能推薦平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　5.具有熟悉分布式架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　6.具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗優(yōu)先。
　　項目管理崗
　　工作職責
　　1.負責實施研發(fā)項目管理，特別是針對跨板塊協(xié)同的重點項目，能夠制定項目集/項目計劃、監(jiān)控項目進展和開發(fā)質(zhì)量、及時識別項目風險問題并推動解決，保證產(chǎn)品順利發(fā)布。
　　2.負責參與研發(fā)項目度量、分析、報告與預警工作，引導研發(fā)質(zhì)量與效能的提升。
　　3.負責參與科技研發(fā)過程制度體系的建設(shè)、推廣和內(nèi)部培訓、執(zhí)行監(jiān)督檢查、以及流程持續(xù)優(yōu)化工作。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上大型金融項目管理實踐經(jīng)驗或PMO工作經(jīng)驗，管理過10人以上的項目。
　　3.具有熟悉PMP、CMMI、敏捷項目管理中的一種或多種能力，擁有專業(yè)認證證書優(yōu)先；
　　4.具有熟悉Java等主流開發(fā)語言，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等日常操作的能力優(yōu)先。
　　5.具有了解研發(fā)技術(shù)、測試技術(shù)、ITIL流程能力。
　　6.具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)同能力、溝通能力，善于學習、總結(jié)。
　　工作地點：北京
　　截止日期:2021-03-31

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