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[北京]2020年民生銀行信用卡中心科技管理部社會招聘啟事（4.28）

發(fā)布時(shí)間：2020-04-28 10:10   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

2020年民生銀行信用卡中心科技管理部社會招聘啟事（4.28）
　　DevOps測試工程師崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1.與開發(fā)、運(yùn)維、安全、質(zhì)量管理等團(tuán)隊(duì)合作，代表測試團(tuán)隊(duì)推動和建設(shè)DevOps平臺；
　　2.建設(shè)測試項(xiàng)目的DevOps流水線，實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成、持續(xù)測試、持續(xù)交付；
　　3.根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)計(jì)自動化測試方案，指導(dǎo)或?qū)崿F(xiàn)測試項(xiàng)目接口自動化或UI自動化。
　　任職資格：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、熟悉DevOps、 CI/CD的相關(guān)方法與實(shí)踐；
　　3、熟悉DevOps相關(guān)工具鏈，如Jenkins、Git、Maven、SonarQube、自動化測試工具等；
　　4、熟悉Linux，能用Shell、Python或Groovy語言編寫腳本實(shí)現(xiàn)持續(xù)交付流水線；
　　5、有利用Jenkins Pipeline Plugin開發(fā)持續(xù)交付流水線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6、有接口自動化、UI自動化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　7、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有功能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　8、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的溝通能力，對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
　　9、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可以放寬。
　　性能測試崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線、項(xiàng)目的性能評測設(shè)計(jì)及測試實(shí)施；
　　2、能定位出性能瓶頸的問題并給出改進(jìn)合理化建議，能通過性能表現(xiàn)分析定位出問題；
　　3、探討和研究性能評測前沿技術(shù)、具有主流開發(fā)、測試框架開發(fā)能力者更佳；
　　4、移動端App和前端性能測試，并持續(xù)改進(jìn)。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
　　2、熟悉性能測試的整體流程、方法，概念明確，思路清晰；
　　3、熟練掌握一種性能測試工具和開發(fā)語言；例如：Jmeter/LoadRunner、java/Python等；
　　4、協(xié)助開發(fā)、運(yùn)維進(jìn)行性能測試結(jié)果分析，分析系統(tǒng)瓶頸，編寫性能測試報(bào)告；
　　5、熟練使用Linux及常用監(jiān)控命令，了解JVM、Redis、Mysql、MongoDB的優(yōu)化；
　　6、可獨(dú)立完成各類應(yīng)用系統(tǒng)的性能測試工作；
　　7、主動性強(qiáng)、執(zhí)行力高、勇于創(chuàng)新。
　　8、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可以放寬。
　　測試開發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1.根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)計(jì)自動化測試方案;
　　2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)有關(guān)自動化測試的代碼與用例，執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題，與項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通;
　　3.把功能測試用例、UI測試用例、接口測試用例轉(zhuǎn)換成自動化腳本，執(zhí)行自動化測試。
　　任職資格：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、有互聯(lián)網(wǎng)自動化測試經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立測試項(xiàng)目的能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的測試任務(wù);
　　3、有一定的代碼能力，熟悉使用Java,Python等編程語言，熟悉Selenium，Appium等自動化用例框架;
　　4、有接口自動化、UI自動化、devOps建設(shè)、測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5、熟悉Oracle、Mysql及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行增刪改查操作;
　　6、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力;
　　7、有很強(qiáng)的質(zhì)量與責(zé)任意識，能嚴(yán)格地遵照測試流程規(guī)范。
　　8、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可以放寬。
　　測試管理崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)銀行類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試工作；
　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求、開發(fā)設(shè)計(jì)文檔，確定測試需求、制定測試計(jì)劃和測試方案，編寫測試用例，分配測試資源和測試任務(wù)，組織實(shí)施測試，控制測試進(jìn)度，調(diào)整測試計(jì)劃；
　　3、管理測試團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測試，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)；
　　4、與業(yè)務(wù)、開發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)研發(fā)和測試流程，提高軟件質(zhì)量；
　　5、提出對系統(tǒng)改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案，協(xié)同開發(fā)部門實(shí)施改進(jìn)方案，并評估改進(jìn)結(jié)果。
　　任職資格：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、五年以上測試經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理，有銀行系統(tǒng)測試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
　　3、熟悉軟件過程管理相關(guān)理論，掌握軟件測試方法及相關(guān)技術(shù)；
　　4、熟悉并能夠使用一種或多種語言；熟悉Linux操作系統(tǒng)，及常用數(shù)據(jù)庫查詢；熟悉使用自動化測試工具；
　　5、態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神；
　　6、具體有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)溝通能力，以及良好的問題分析及解決能力;
　　7、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可以放寬。
　　研發(fā)管理崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、根據(jù)行內(nèi)全生命周期各項(xiàng)管理體系要求，基于Devops標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃端到端的持續(xù)交付流水線，打通各環(huán)節(jié)工程工具平臺，提高內(nèi)部流程的流轉(zhuǎn)效率和反饋效率，從而整體提升科技的交付效率。
　　2、持續(xù)交付理念的導(dǎo)入、宣傳、推廣。
　　3、熟悉Jira，能夠按照項(xiàng)目管理流程進(jìn)行自定義配置或二次開發(fā)，并能夠完成與其他常見管理工具的集成。
　　任職資格：
　　1、高級工程師
　　（1）6年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通金融行業(yè)軟件研發(fā)管理流程和工具，有敏捷開發(fā)及Devops實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
　　（2）熟悉Devops、PMP、CMMI、敏捷項(xiàng)目管理中的一種或多種，擁有專業(yè)認(rèn)證證書優(yōu)先。
　　（3）有組織或參與金融行業(yè)軟件研發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范定義、推廣、優(yōu)化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　（4）熟悉主流軟件研發(fā)工具（項(xiàng)目管理、配置管理、需求管理、代碼質(zhì)量管理、持續(xù)集成、自動化測試等）。
　　（5）有軟件研發(fā)平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
　　（6）具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)同能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)。
　　2、中級工程師
　　（1）3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　（2）熟悉Jira，有軟件研發(fā)平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)·。
　　（3）熟悉Devops、PMP、CMMI、敏捷項(xiàng)目管理中的一種或多種，擁有專業(yè)認(rèn)證證書優(yōu)先。
　　項(xiàng)目管理崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理，特別是針對跨板塊協(xié)同的重點(diǎn)項(xiàng)目，能夠制定項(xiàng)目集/項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展和開發(fā)質(zhì)量、及時(shí)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問題并推動解決，保證產(chǎn)品順利發(fā)布。
　　2、參與研發(fā)項(xiàng)目度量、分析、報(bào)告與預(yù)警工作，引導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量與效能的提升。
　　3、參與科技研發(fā)過程制度體系的建設(shè)、推廣和內(nèi)部培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督檢查、以及流程持續(xù)優(yōu)化工作。
　　4、同等條件下，熟悉Java等主流開發(fā)語言，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等日常操作者優(yōu)先考慮。
　　任職資格：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、熟悉PMP、CMMI、敏捷項(xiàng)目管理中的一種或多種，擁有專業(yè)認(rèn)證證書優(yōu)先。
　　3、有5年以上大型金融項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或PMO工作經(jīng)驗(yàn)，管理過10人以上的項(xiàng)目。
　　4、了解研發(fā)技術(shù)、測試技術(shù)、ITIL流程。
　　5、具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)同能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)。
　　模型推理發(fā)布平臺項(xiàng)目經(jīng)理崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)模型推理發(fā)布平臺的建設(shè)；
　　2、負(fù)責(zé)制定模型推理快速發(fā)布的流程和管控機(jī)制；
　　3、負(fù)責(zé)與模型開發(fā)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通、管理模型開發(fā)上線流程；
　　4、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化模型推理發(fā)布平臺的優(yōu)化與迭代。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù)，如Hadoop/Hive /Spark等，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3、精通模型開發(fā)訓(xùn)練到模型發(fā)布上線所需相關(guān)技術(shù)；
　　4、需要較強(qiáng)的溝通能力和項(xiàng)目管理能力；
　　5、有模型推理發(fā)布平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6、熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。
　　智能推薦平臺開發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參與智能推薦平臺的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
　　2、基于信用卡業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)智能推薦產(chǎn)品功能和服務(wù)的開發(fā)；
　　3、基于信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)推薦算法的持續(xù)優(yōu)化與推薦效果的評估。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、精通數(shù)據(jù)采集、加工、分析模型挖掘算法的實(shí)施流程
　　3、精通Hadoop/Hive/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　4、有智能推薦平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5、熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先；
　　6、具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)Hadoop大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)優(yōu)化；
　　2、負(fù)責(zé)Hadoop大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；
　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)核心技術(shù)問題攻關(guān)和性能優(yōu)化，持續(xù)維護(hù)和引進(jìn)最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)到大數(shù)據(jù)平臺中，支撐企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、精通Hadoop/Hive/Hbase/Spark等，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3、精通分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)；
　　4、具有信用卡行業(yè)或銀行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　數(shù)據(jù)采集開發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)信用卡中心外部數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)；
　　2、負(fù)責(zé)信用卡中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)的采集、整理、清洗、入庫；
　　3、負(fù)責(zé)信用卡中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)線上行為數(shù)據(jù)的采集、整理、清洗、入庫；
　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集程序的編寫、測試、上線。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、精通Flume/Kafka/Storm/Flink等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)；
　　3、精通大數(shù)據(jù)流處理框架，精通數(shù)據(jù)庫原理，ETL數(shù)據(jù)加載技術(shù)等；
　　4、熟練使用SQL語句編寫各種關(guān)系型SQL語句，存儲過程、函數(shù)等；
　　5、熟悉Linux系統(tǒng)基本操作；
　　5、有信用卡數(shù)據(jù)平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6、熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先；
　　7、具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　數(shù)據(jù)中臺開發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)： 北京市
　　工作職責(zé)：
　　1、基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參與數(shù)據(jù)中臺的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
　　2、基于信用卡業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)化建設(shè)數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品功能；
　　3、基于在線數(shù)據(jù)服務(wù)需求，負(fù)責(zé)高并發(fā)的數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)；
　　4、基于數(shù)據(jù)模型，負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)一標(biāo)簽體系的建設(shè)。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、精通大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù)，如Hadoop/Kafka/Storm/Flink/Hive/Hbase/Spark等，有實(shí)際的相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3、熟練掌握J(rèn)AVA等主流開發(fā)語言，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，優(yōu)良的編程習(xí)慣和風(fēng)格；
　　4、了解微服務(wù)運(yùn)用場景與主流微服務(wù)框架，對服務(wù)化思想，分布式系統(tǒng)有深入的理解與實(shí)踐；
　　5、有信用卡數(shù)據(jù)中臺或高并發(fā)場景實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6、熟悉分布式架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先；
　　7、具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、特征工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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