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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [福建]2019中國民生銀行福州分行社會招聘公告

[福建]2019中國民生銀行福州分行社會招聘公告

發布時間：2019-08-09 11:57 來源：民生銀行招聘查看：896 次打印關閉

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　　2019中國民生銀行福州分行社會招聘公告

　　一、公司業務項目經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數1

　　崗位序列業務經營

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2.具有6年及以上金融機構相關從業經歷，掌握宏觀經濟政策、監管政策及行業政策;

　　3.具備網絡金融、金融市場、交易銀行、國際業務、發債業務、投行業務等相關領域的實務操作經驗;

　　4.具備較強的溝通能力、協調能力及業務創新能力。

　　任職要求

　　1.負責開展以下至少一個業務條線的產品推動工作：網絡金融、金融市場、交易銀行、國際業務、發債業務、投行業務等;

　　2.負責對接上級行對口業務條線部門的相關事宜，及時傳達并推進;

　　3.負責對客戶經理開展產品培訓及業務指導。

　　二、公司業務產品經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數2

　　崗位序列產品

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類專業;

　　2.具有3年及以上公司業務工作經驗，具有較強的學習能力、適應能力、溝通協調能力、文字編輯能力和方案設計能力;

　　3.能夠熟練運用辦公軟件、數據分析軟件和工具;

　　4.能夠熟練掌握并靈活運用公司業務產品知識、操作流程及風險控制原理等。

　　任職要求

　　1.負責分析轄內公司業務市場狀況，制訂公司業務規劃;

　　2.負責公司業務產品推廣，協同經營機構實施市場開發、項目拓展和營銷推動;

　　3.負責設計并撰寫客戶金融服務方案，制訂營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持;

　　4.協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合經營機構管理并維護客戶關系，推動并完成項目;

　　5.定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。

　　三、財富顧問

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數2

　　崗位序列零售理財

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科以上學歷，金融、經濟相關專業，持有AFP或CFP或CFA證書;

　　2.具有5年及以上個人財富管理工作經驗，其中從事理財經理崗的經歷不低于2年;

　　3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險、黃金等投資理財產品，了解掌握運用境內外金融市場工具;擅長市場研究、資產配置規劃;

　　4.良好的溝通協調、語言表達能力，邏輯思維能力。

　　任職要求

　　1.培養和管理全行財富團隊，打造分行財富團隊資產配置、投融資規劃、整合服務等能力，通過培訓和訓練方式提升分行財富團隊在貴賓客戶深度經營方面的專業能力;

　　2.開展對全行零售貴賓客戶經理、理財專員的專業培訓和輔導，指導分行進行市場研究、產品解讀、資產配置、財富檢視工作方法等方面的專業學習和培訓，培養顧問式服務能力，不斷提升銷售效能;

　　3.以客戶為中心，推進資產配置工作，持續優化銷售流程，提升客戶資產配置實施率和滿意度，并協助輔導分行提升貴賓客戶資產配置水平;

　　4.研究分析市場，剖析產品亮點，為一線提供銷售支持。

　　四、科技崗

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數1

　　崗位序列科技信息

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機等相關專業畢業;

　　2.精通Java及Web的開發和應用，精通JSP、Servlet，熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服務容器，對面向對象和J2EE有較清晰的認識，熟悉主流JavaWeb框架，熟悉各種常用設計模式;

　　3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常規數據庫工具中的一種或多種，熟練使用SQL語言;

　　4.具有移動端H5開發經驗者優先考慮;

　　5.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄;

　　6.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較強的責任心和執行力。

　　任職要求

　　五、風險經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數2

　　崗位序列風險管理

　　工作區域漳州,龍巖,福州,莆田,寧德

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具有3年及以上銀行信貸業務或風險管理工作經驗;

　　3.具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力。

　　任職要求

　　1.負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查;

　　2.負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理;

　　3.負責組織開展客戶評級日常工作，并在業務及管理流程中應用落實;

　　4.對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成企業風險評價報告。

　　六、評審經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數3

　　崗位序列風險管理

　　工作區域漳州,龍巖,福州,莆田,寧德

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷

　　2.具備2年及以上相關從業經驗，持有相關職業資格證書者優先;

　　3.具有較強的學習能力和相應崗位要求的知識與技能;

　　4.思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;

　　5.有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化。

　　任職要求

　　1.負責分行對公授信業務的審查、審批，客戶評級的審查等工作;

　　2.參與制定分行信貸管理制度，開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據;

　　3.督導授信項目的貸前調查工作，規范授信業務的申請、審查標準與操作流程，會同部門負責對信貸項目管理人進行考核評價;

　　4.定期對分行審查授信業務進行授信后檢查，對審查中發現的問題、對授信政策執行情況進行分析總結并提出改進意見;

　　5.組織分行貸審會工作、參與協助分行全面風險管理委員會會議工作。

　　七、支行行長、副行長

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數5

　　崗位序列業務經營

　　工作區域龍巖,福州,莆田

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;

　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達工作計劃;

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作;

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下，原則上全日制大學本科及以上學歷，具有5年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強;

　　3.熟悉福州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，具有統籌管理能力;

　　4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

　　5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力;

　　6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力;

　　7.無不良記錄及違規違紀處分。

　　八、理財經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數20

　　崗位序列零售理財

　　工作區域漳州,龍巖,福州,莆田,寧德

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.建立并完善優質客戶檔案，總結分析貴賓客戶群體特征，掌握客戶需求;

　　2.維護提升所分配的貴賓客戶，有計劃、規范性地進行客戶日常維護工作并進行維護記錄;

　　3.結合客戶需求和產品特性，有針對性地向貴賓客戶進行關聯銷售，向客戶提供或者推薦組合型的負債、資產、中間業務產品，提高交叉銷售比率;

　　4.辦理貴賓客戶各項非現金零售銀行業務，為貴賓客戶提供一站式的綜合服務;

　　5.協同總分部營銷策劃維護活動，持續跟進潛在貴賓客戶，提升我行貴賓客戶的增長，并協助完成客戶滿意度反饋調研;

　　6.完成經營機構交辦的其它任務。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具有1年及以上商業銀行理財崗位從業經驗(保險公司、證券公司人員需具備2年以上財富銷售類崗位從業經驗);

　　3.無過往不良記錄。

　　九、公司業務客戶經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數5

　　崗位序列業務經營

　　工作區域漳州,龍巖,福州,莆田,寧德

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;

　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，1年及以上相關專業工作經驗;

　　3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態;

　　4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　　十、投資銀行項目經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數2

　　崗位序列業務經營

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.負責分行投資銀行業務的自營拓展工作，完成分行下達的業績指標;

　　2.業務范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、資產證券化、結構性融資、投貸聯合等各類資本市場業務;

　　3.同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具有6年及以上金融從業工作經驗，3年及以上銀行/券商/信托的投資銀行或PE機構從業經歷，熟悉投行業務的產品與操作流程及風險控制;

　　3.熟悉資本市場業務產品知識、操作流程及風險控制;

　　4.具有良好的職業操守，責任心強;具有CPA、CFA等證書者優先。

　　十一、私人銀行財富經理

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數1

　　崗位序列零售理財

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.根據要求維護并提升我行達標及潛在私人銀行客戶;

　　2.以客戶為中心，為客戶進行合理的資產配置，提供全面資產管理服務。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，金融、經濟等相關專業本科以上學歷，持有AFP/CFP/CFA證書;

　　2.具有5年及以上個人財富管理工作經驗，其中從事理財經理崗的經歷不低于2年;

　　3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險、黃金等投資理財產品，了解和運用境內外金融市場工具，擅長市場研究、資產配置規劃;

　　4.良好的溝通協調、語言表達和邏輯思維能力。

　　十二、數據分析崗

　　所屬機構福州分行

　　招聘人數2

　　崗位序列科技信息

　　工作區域福州

　　截止日期2019-09-30

　　工作職責

　　1.負責分行行數據分析與應用，包括業務分析模型建設、數據營銷線索挖掘等;

　　2.負責推動落實全行數據標準化，提升全行數據質量;

　　3.負責全行數據統計管理、統計分析及監管數據報送等相關工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具備相應的崗位專業知識、技能和持續的學習能力，具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。

　　3.思想政治素質和職業操守良好，無不良記錄。

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