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[江蘇]2019年中國民生銀行徐州分行招聘公告

發(fā)布時間:2019-02-19 14:34   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2019年中國民生銀行徐州分行招聘公告
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過5.9萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位,在2017年7月發(fā)布的美國《財富》雜志中世界500強企業(yè)排名251位。
  中國民生銀行徐州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第六家分(支)行,于2012年12月28日正式成立。在這六年的發(fā)展過程中,徐州分行緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律,將民生銀行的市場定位與徐州地方經(jīng)濟特色相結(jié)合,支持徐州地區(qū)民營經(jīng)濟的快速發(fā)展,支持徐州地區(qū)企業(yè)做大做強,為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻了自己的力量,同時自身也得到了快速發(fā)展,各項業(yè)務(wù)在當?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅。
  目前,中國民生銀行徐州分行下設(shè)了營業(yè)部、銅山支行、鼓樓支行、邳州支行四家營業(yè)網(wǎng)點并有計劃籌建開發(fā)區(qū)支行,為滿足機構(gòu)籌建和全行業(yè)務(wù)拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生,共創(chuàng)美好未來,成就精彩人生!我行將為您提供良好的發(fā)展平臺和同業(yè)中具競爭力的薪資待遇。
  一、應(yīng)聘基本條件
  (一)品行端正,責(zé)任心強,無違規(guī)違紀行為和任何不良記錄;
  (二)具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具備較強的營銷能力和風(fēng)險識別能力,認同我行市場定位和企業(yè)文化;
  (三)具有全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  (四)應(yīng)聘人員年齡在35周歲(含)以下,管理人員年齡在40周歲(含)以下;
  (五)具備2年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)經(jīng)驗;
  (六)工作績效及專業(yè)能力非常突出者可適當放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。
  二、具體招聘崗位及要求
  (一)支行副行長1名(工作地點:徐州)
  1.工作職責(zé):
  (1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
  (2)協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行相關(guān)條線績效考核工作;
  (3)落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;
  (4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  2.任職要求:
  (1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)位;
  (2)具有6年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
  (3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  (4)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強;
  (5)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
  (6)了解徐州當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  (二)公司客戶經(jīng)理2名(工作地點:徐州/邳州)
  1.工作職責(zé):
  (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
  (2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
  (3)定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
  (4)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
  2.任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
  (2)具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  (3)具有較強的營銷能力和風(fēng)險識別能力,勇于接受挑戰(zhàn);具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;
  (4)具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,良好的職業(yè)道德,誠實守信。
  (三)零售客戶經(jīng)理2名(工作地點:徐州/邳州)
  1.工作職責(zé):
  (1)負責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  (2)進行客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標。
  2.任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
  (2)具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
  (3)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù);
  (4)具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心;
  (5)能保持較高的工作熱情,能適應(yīng)一定的工作壓力,具有較強的市場開拓能力。
  (四)理財經(jīng)理 2名(徐州)
  1.工作職責(zé):
  (1)負責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
  (2)負責(zé)貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;
  (3)為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
  (4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
  2.任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
  (2)具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
  (4)具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
  (五)廳堂主管 2名(徐州)
  1.工作職責(zé):
  (1)負責(zé)本機構(gòu)廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導(dǎo);
  (2)負責(zé)傳達領(lǐng)導(dǎo)布置的各項營銷及運營工作任務(wù),組織落實各項工作的開展;
  (3)負責(zé)本機構(gòu)柜臺三防一保工作的聯(lián)系、組織;
  (4)協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。
  2.任職要求:
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  (3)具備較強的管理能力及風(fēng)險控制意識;
  (4)熟悉各項金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
  三、應(yīng)聘方式
  (一)有意應(yīng)聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
  (二)報名截止時間為:2019年3月10日。
  (三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

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