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[陜西]2018年中國民生銀行西安分行社會招聘公告

發布時間：2018-08-23 17:12   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2018年中國民生銀行西安分行社會招聘公告
　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產規模超過5.9萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國《財富》雜志2017年7月發布的世界500 強企業排名中，中國民生銀行位居第251位。
　　中國民生銀行堅持“民營企業的銀行、科技金融的銀行、綜合服務的銀行”的戰略定位，銳意變革創新，加速戰略轉型，致力于成為一家特色鮮明、價值成長、持續創新的標桿性銀行，努力實現“長青銀行、百年民生”的宏偉愿景，為客戶創造更大價值，為投資者實現更高回報。我們歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
　　中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第12家分行。十六年來，中國民生銀行西安分行始終秉承“為民而生、與民共生”的使命，以支持發展地方經濟建設為己任，主動服務西部大開發和“一帶一路”國家戰略，加快理念創新、業務創新、機制創新，不斷增強對實體經濟、民生經濟的金融服務力度，實現了自身效益和社會效益的“雙贏”。截至2017年12月末，全行資產規模766億元，各項存款余額610億元、各項貸款余額570億元。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為西安地區金融界匯聚英才的殿堂。
　　當前，中國民生銀行西安分行正處于業務轉型的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
　　一、招聘崗位及應聘要求
　�。ㄒ唬┬∥I務客戶經理
　　1.工作職責：
　�。�1）開展小微和零售市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
　　（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。
　　2.任職要求：
　�。�1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　�。�2）具有2年及以上的零售業務營銷經驗；
　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作；
　�。�4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
　�。ǘ┕緲I務客戶經理
　　1.工作職責：
　�。�1）負責制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　�。�3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　2.任職要求：
　�。�1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　�。�2）具有2年及以上的公司業務營銷經驗；
　�。�3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉西安當地市場；
　　（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
　�。�5）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
　　（三）高級理財經理
　　1.工作職責：
　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系；
　�。�2）落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；
　�。�3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　�。�2）具有2年及以上的相關專業工作經驗；
　　（3）持有AFP/CFP等理財從業資格證書者
　�。�4）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
　�。�5）具有較強的營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。
　　(四）運營柜員
　　1.工作職責：
　　（1）受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；
　　（2）負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表；
　�。�3）開展基礎客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系。
　　2.任職要求：
　�。�1）年齡28（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
　　（2）遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
　�。�3）具有較強的營銷能力和服務意識；
　�。�4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
　　二、應聘方式及注意事項
　�。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，  然后申請相應職位。
　�。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年11月30日。
　�。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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