2018年中國民生銀行西安分行招聘公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2017年半年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.76萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位。

　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立21年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第12家分行。自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行西安分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī) 模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果。今年以來各項(xiàng)存款增量在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中躍居首位，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為西安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

　　當(dāng)前，中國民生銀行西安分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）社區(qū)銀行理財經(jīng)理

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）開展社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　2.應(yīng)聘要求：

　　（1）年齡28歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；

　　（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；

　　（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

　　（二）大堂經(jīng)理

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)客戶迎送、業(yè)務(wù)咨詢、客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、自主設(shè)備巡查等；

　　（2）負(fù)責(zé)協(xié)助理財經(jīng)理進(jìn)行基礎(chǔ)營銷工作；

　　（3）負(fù)責(zé)廳堂各項(xiàng)服務(wù)有效對接，確保廳堂業(yè)務(wù)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.應(yīng)聘要求：

　　（1）年齡28歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；

　　（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；

　　（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

　　（三）綜合柜員

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）受理本外幣個人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表；

　　（3）開展基礎(chǔ)客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡28歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；

　　（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；

　　（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年4月30日。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。