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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [天津]2017年民生銀行天津分行招聘啟事

[天津]2017年民生銀行天津分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-04-26 15:17 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2017年民生銀行天津分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年12月31日，詳情如下：

　　2017年民生銀行天津分行招聘啟事

　　所屬機(jī)構(gòu)：天津分行

　　工作地區(qū)：天津

　　截止日期：2017-12-31

　　職位1：行業(yè)部/支行副職

　　招聘人數(shù)：10

　　工作職責(zé)：

　　（1）協(xié)助部門(mén)總監(jiān)/支行行長(zhǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理工作；

　　（2）組織開(kāi)展人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展等工作。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；具有5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底；

　　（3）具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力；

　　（4）具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　職位2：行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：5

　　工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　（3）制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)，完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　（4）管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)位；年齡40周歲(含)以下；具有6年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷(xiāo)售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，具有較好的金融政策水平；

　　（3）具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

　　（4）展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；

　　（5）具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　職位3：公司業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶服務(wù)等工作。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

　　（2）在相關(guān)領(lǐng)域有較豐富且成熟的客戶資源和人脈關(guān)系，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系，客戶資源良好；

　　（3）熟悉相關(guān)條線操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　（4）責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識(shí)；

　　（5）具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　職位4：零售業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)個(gè)人客戶、小微企業(yè)客戶業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶服務(wù)等工作。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）在相關(guān)領(lǐng)域有較豐富且成熟的客戶資源和人脈關(guān)系，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系，客戶資源良好；

　　（3）熟悉相關(guān)條線操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　（5）具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　職位5：支行負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：5

　　工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　（3）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；

　　（4）管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲(含)以下；具有6年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式，具備營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷(xiāo)售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，具有較好的金融政策水平；

　　（3）具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

　　（4）展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；

　　（5）具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　報(bào)名入口

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