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[內(nèi)蒙古]中國民生銀行包頭分行（籌）2016年招聘啟事

發(fā)布時間：2016-03-15 11:57   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行包頭分行（籌）2016年招聘啟事
中國民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國務院批準在北京正式成立。截至2015年6月末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬億元，股東權益超過2800億元，成為在全球企業(yè)500強中居第281位、全球1000家大銀行中排第38位的一家現(xiàn)代商業(yè)銀行。
中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開業(yè)，自成立以來，始終奉行“服務大眾、情系民生”的辦行宗旨，堅持做“民營、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位，截至2015年12月末，設立2家二級分行（含籌備）、8家同城支行，員工人數(shù)達400余人。
經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，中國民生銀行在包頭市籌備中國民生銀行包頭分行。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：
 
一、基本條件：
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（三）40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
（四）5年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)秀人才可適當放寬條件；
（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
 
二、招聘崗位：
（一）二級分行副行長
品行端正，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德和操守良好，無違法違紀行為和任何不良個人記錄；
具有8年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄窘鶉諞滴窈?年以上支行行長（副行長）及相關管理部門任職經(jīng)歷；
熟悉公司金融業(yè)務和本地市場，客戶資源豐富，具有較強的市場拓展能力和風險管理能力；
具有良好的團隊建設、組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力。
 
（二）公司銀行部總經(jīng)理
從事公司業(yè)務管理等相關工作5年以上，2年以上部門負責人工作經(jīng)驗；
掌握企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場及投資銀行業(yè)務和流程；
有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力和風險把控能力。
 
（三）零售銀行部總經(jīng)理
從事傳統(tǒng)零售等相關工作5年以上，2年以上部門負責人工作經(jīng)驗；
熟悉零售領域金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
 
（四）營業(yè)部總經(jīng)理
從事銀行相關工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗；
熟悉銀行公司、零售業(yè)務，具備較強的風險管控經(jīng)驗；
具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
 
三、應聘方式及注意事項：
1、點擊下方“點我應聘”，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、報名截止時間：2016年3月20日22:00點整。
3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
4、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5、每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。
6、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
7、聯(lián)系電話：0471-2849176

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