中國民生銀行太原分行成立于1998年2月18日，是民生銀行在中西部地區(qū)最早設立的分支機構，也是最早立足三晉大地的首家新型股份制銀行。成立十四年來，太原分行扎根于山西金融熱土，充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢，矢志創(chuàng)業(yè)、開拓市場，以開闊的創(chuàng)新思維、全新的經(jīng)營理念、科學的經(jīng)營機制、個性化的營銷手段、獨特的企業(yè)文化、卓越的金融產(chǎn)品迅速贏得市場，業(yè)務規(guī)模超常規(guī)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，保持了在當?shù)赝瑯I(yè)中強勢發(fā)展的市場地位。特別是2008年總行業(yè)務模式改革以來，太原分行秉承“負債管理、小微企業(yè)及特色業(yè)務、高端客戶”的經(jīng)營定位，大力推進業(yè)務經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型，各項業(yè)務取得歷史性突破。截至2011年末，太原分行總資產(chǎn)近720億元，各項存款余額近630億元，累計投放各類信貸資金4500多億元，累計上繳稅金22.5億元，市場份額連續(xù)九年保持當?shù)毓煞葜沏y行首位，資產(chǎn)質(zhì)量保持業(yè)界較優(yōu)水平，扎扎實實走出了“低風險、快增長、高效益”的發(fā)展道路,成為三晉金融行業(yè)中的一支朝氣蓬勃的金融新銳。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木�英加盟，實現(xiàn)個人與組織的共同發(fā)展，招聘事項如下：

一、招聘崗位數(shù)量及職責
1.會計柜員（50名）
工作職責：
   負責柜臺會計結(jié)算和日常服務。

2.理財經(jīng)理助理（20名）
工作職責：
    維護提升存量客戶；提供廳堂咨詢、開展交叉銷售；完善客戶信息完整度；辦理非現(xiàn)金業(yè)務。

3.遠程渠道旗艦店維護人員（20名）
工作職責：
負責旗艦店日常的管理與維護，做好客戶引導、客戶營銷、客戶轉(zhuǎn)借等工作。

二、各崗位招聘條件
（一）公共條款
1、全日制本科（含）及以上學歷或碩士學位；
2、品行端正，形象良好，身體健康；
3、熟悉相關的金融法規(guī)，具備較高的業(yè)務素質(zhì)、風險與合規(guī)管理、團隊管理能力；
4、認同民生文化，擁有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

（二）其它條件
1.會計柜員
應聘條件：
（1）28周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)；
（2）認同民生銀行品牌及文化肯吃苦、善于人際溝通，專業(yè)素質(zhì)良好，思維敏捷，具備較強服務意識和團隊合作精神；
（3）有工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。

2.理財經(jīng)理助理
應聘條件：
（1）30周歲（含）以下，全日制本科(二類)及以上學歷或碩士學位，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)；
（2）熱愛山西、熱愛太原，有志于從事金融事業(yè)；
（3）具備良好職業(yè)道德，敏銳的商業(yè)意識和市場反應能力，良好的語言表達、寫作能力；
（4）富有激情，具有團隊協(xié)作、敬業(yè)、奉獻精神。

3.自助旗艦店維護人員
應聘條件：
（1）30周歲（含）以下，全日制本科(二類)及以上學歷或碩士學位，計算機、信息工程、電子商務等相關專業(yè)；
（2）熱愛山西、熱愛太原，有志于從事金融事業(yè)；
（3）具備良好職業(yè)道德，敏銳的商業(yè)意識和市場反應能力，良好的語言表達、寫作能力；
（4）富有激情，具有團隊協(xié)作、敬業(yè)、奉獻精神。

三、相關事項：
1、崗位2—理財經(jīng)理助理、崗位3—自助旗艦店所招聘人員崗位屬性為實習；
2、經(jīng)過報名、筆試、面試后，即可到我行實習，簽訂實習協(xié)議；
3、實習生能保證3-5個月的實習時間方可報名；我們將安排崗前培訓、在崗鍛煉等；
4、實習生享有一定的生活補貼。

四、報名方式
網(wǎng)絡報名，登陸民生銀行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn)（左下位置民生招聘）報名。
聯(lián)系人：韓女士，（0351）8208682；孟先生，（0351）8208238

五、報名時間
自發(fā)布之日起至2012年10月30日。