民生銀行天津分行實(shí)習(xí)生招聘

公司簡介：    

一、中國民生銀行簡介
中國民生銀行是一家全新體制、資產(chǎn)質(zhì)量最為優(yōu)良、銳意進(jìn)取不斷創(chuàng)新的全國性股份制商業(yè)銀行。1996年1月12日，民生銀行在北京正式成立，2000年12月19日，民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市，2009年11月26日，民生銀行H股股票（01988）在香港證券交易所掛牌上市。

二、中國民生銀行的發(fā)展歷程
成立15年來，總股本由13.8億元增至267.15億元，總資產(chǎn)由86億增至2.12萬億，截至2011年09月30日，資產(chǎn)總額2.12萬億元，存款總額1.54萬億元，貸款和墊款總額1.16萬億元，凈利潤213.86億元，不良貸款率0.62%。

三、國內(nèi)公眾認(rèn)可度
2006年中國民營上市公司100強(qiáng)第一名；
2007年“最佳貿(mào)易融資銀行獎”；
2008年“中國最具生命力百強(qiáng)企業(yè)”第三名；
2008年“中國商業(yè)銀行核心競爭力”第六名；
2009年中華慈善獎；2009年中國企業(yè)社會責(zé)任特別大獎
2009年小微企業(yè)金融服務(wù)創(chuàng)新獎；
2009年中國金融投資榜-中國最佳私人銀行
2010年“中國最佳服務(wù)管理獎”、“中國客戶服務(wù)突出貢獻(xiàn)榮譽(yù)大獎”
2010年第六屆上市公司董事會金圓桌獎之“優(yōu)秀董事會獎”
2010年最佳網(wǎng)上銀行獎；中國網(wǎng)上銀行最佳網(wǎng)銀安全獎
2011年“中國最佳貿(mào)易金融創(chuàng)新銀行獎”；
2009年獲亞洲最佳風(fēng)險管理銀行、最受尊重銀行；
2011年全球銀行1000強(qiáng)排名73位，內(nèi)地排名第6名；
2011年全球最佳保理市場發(fā)展獎；

四、董文標(biāo)董事長介紹
2009年，“CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物”；
2010年，“中國最受尊敬企業(yè)家”、“中國金融企業(yè)家公眾形象滿意度調(diào)查第一名”、“2010 年度華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”、“金融人才發(fā)展重大貢獻(xiàn)獎”；
2011年，“2011年度創(chuàng)新人物獎”、“金牛最佳企業(yè)領(lǐng)袖獎”。

五、《五年發(fā)展綱要》展望
長期愿景：從2010年開始，用五年時間實(shí)現(xiàn)二次騰飛，將民生銀行建設(shè)成為最具特色、盈利能力強(qiáng)，具有國際競爭力的中國最佳商業(yè)銀行。
發(fā)展目標(biāo)：打造特色銀行和效益銀行。
業(yè)務(wù)定位：在保持傳統(tǒng)對公業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，集中一切可能的資源，努力成為民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端零售客戶的銀行。

六、民生銀行天津分行發(fā)展概況

民生銀行天津分行成立于2004年12月28日。
突出業(yè)績：依托一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，當(dāng)年開業(yè)當(dāng)年盈利
開業(yè)一年十個月資產(chǎn)過百億，處于同業(yè)領(lǐng)先地位，僅用十七個月突破存款200億元、再用十三個月突破存款300億元
不良資產(chǎn)率持續(xù)為零，保持業(yè)界領(lǐng)先水平，獲得《當(dāng)代金融家》首屆中國銀行業(yè)“好分行”評選活動最佳風(fēng)險控制獎
業(yè)務(wù)指標(biāo):截至2011年9月末，資產(chǎn)總額達(dá)328.95 億，實(shí)現(xiàn)利潤8.48億，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共16家，目前利潤已位列股份制銀行第2名。

七、民生銀行天津分行人員情況
隨著業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)擴(kuò)張，員工數(shù)量以每年100人的速度遞增長。現(xiàn)有員工714人，博士3人，碩士106人，占比18%；全日制本科以上占比93%。
人員特點(diǎn)：隊伍年輕化，平均年齡29歲。素質(zhì)知識化，本科以上占93%。背景多樣化，跨專業(yè)、來自各行各業(yè)。

八、民生銀行小微金融業(yè)務(wù)介紹
目前，以小微企業(yè)為代表的民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是國民經(jīng)濟(jì)的半壁江山。中小企業(yè)、尤其是小微企業(yè)對GDP的貢獻(xiàn)超過50%，稅收占比接近6成、提供超過7成就業(yè)崗位，成為國家經(jīng)濟(jì)不可或缺的微循環(huán)系統(tǒng)，與國有大型企業(yè)具有同等的重要地位。而小微企業(yè)融資困難正是制約這一微循環(huán)系統(tǒng)活力的重大因素。
2009年2月20日，民生銀行開始推出小微企業(yè)融資產(chǎn)品“商貸通”，為貸款需求在500萬元以下的小微企業(yè)提供金融服務(wù)。目前，民生銀行的“商貸通”貸款發(fā)生額已超過2500億元，余額接近2260億元。“商貸通”成為銀行業(yè)小微企業(yè)貸款的首選品牌。

九、小微金融實(shí)習(xí)項目介紹（工作內(nèi)容）
1、對天津市行業(yè)、市場進(jìn)行調(diào)研，收集客戶信息，發(fā)掘客戶需求，向客戶介紹我行產(chǎn)品，對客戶進(jìn)行有針對性的營銷。
2、針對不同的商圈和項目，結(jié)合我行產(chǎn)品優(yōu)勢、市場定位、客戶需求、行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計營銷方案，進(jìn)行有計劃的實(shí)施。
3、針對目標(biāo)客戶銷售商貸通產(chǎn)品，大力拓展?jié)摿�客戶市場，完成各項銷售指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)信貸資料的受理、貸前調(diào)查與面談工作。
5、負(fù)責(zé)客戶貸后服務(wù)及管理，搜集整理市場動態(tài)和客戶反饋信息，及時向負(fù)責(zé)人匯報。
6、參與總、分、支行組織的營銷活動。
7、做好對客戶的結(jié)算服務(wù)工作及多種產(chǎn)品的交叉營銷工作。

十、銀行招聘人員能力要求

招聘人員目標(biāo)：大三及以上年級的本科生，研二以上年級的碩士生。
招聘人員能力：為人正直、品行端正，有一定的溝通能力。認(rèn)同民生銀行文化，并有責(zé)任心，工作具有效率。

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民生銀行期待你的加入！

民生銀行天津分行
二○一二年三月三十一日