第一部分：中國民生銀行廣州分行概況

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市，2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。15年來民生銀行銳意改革、積極進取，業(yè)務(wù)不斷地拓展，規(guī)模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發(fā)展勢頭，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。
中國民生銀行廣州分行是民生銀行第一家異地分行，成立于1996年12月18日。立行之初，廣州民生人即秉承“誠信、人本、創(chuàng)新”的精神，銳意進取，立足客戶與市場，致力于金融產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新，實現(xiàn)了低風險、快增長、高效益的跨越式發(fā)展，成為了一家業(yè)界矚目和客戶認可的優(yōu)秀商業(yè)銀行并獲得“廣州市最具競爭力誠信度企業(yè)”、“廣州最具競爭力服務(wù)企業(yè)50強”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。

第二部分：招聘活動具體事宜
一、招聘崗位
2012年“新竹”管理培訓生
管理培訓生是指通過集中資源對具備管理及專業(yè)潛能的年青人進行較為系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)和訓練，為其管理生涯打下良好基礎(chǔ)的一種制度安排。
我們將以民生銀行“二次騰飛”為契機，圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，旨在幫助“新竹”管理培訓生“塑造專業(yè)形象、打造積極工作心態(tài)、掌握科學工作技能與方法、了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度、明確職業(yè)發(fā)展方向”。管理培訓生入職后，將統(tǒng)籌安排從會計柜臺做起，經(jīng)培訓、考察合格后，視員工個人能力和特長選擇安排合適崗位，崗位涵蓋了產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理、大堂經(jīng)理、內(nèi)部管理、客戶助理等各個方面。

二、培訓發(fā)展計劃
我們將圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，幫助“新竹”管理培訓生：
塑造專業(yè)形象；
打造積極工作心態(tài)；
掌握科學工作技能與方法；
了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度；
明確職業(yè)發(fā)展方向。

三、應(yīng)聘要求

（一）基本要求
誠實守信、品學兼優(yōu)；
性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
思維活躍、具有較強的學習和創(chuàng)新能力；
具有強烈的責任心、進取心和團隊協(xié)作精神；
身體健康、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力；
認同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。

（二）能力素質(zhì)
熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
通過大學英語4級或得分在426分以上；
具有良好的語言和寫作能力。.

（三）招聘范圍、專業(yè)要求及工作地點
招聘范圍：全國重點高等院校2012年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作地點：廣州地區(qū)、東莞、佛山、中山

四、招聘流程及安排
（一）網(wǎng)上投遞（須網(wǎng)申，如網(wǎng)申不了才投郵箱，兩個方式不要同時用）
網(wǎng)上投遞：http://www.gradjob.com.cn/job/201201/1440488.html
郵  箱：[email protected] （主題請注明：崗位名稱 學校 專業(yè)）
（二）筆試、面試時間
2012年3月中旬，具體時間以收到 “ 大學生就業(yè)在線 ”發(fā)出的手機短信通知為準!

五、錄用流程
1.簡歷收集
2.簡歷篩選
3.組織筆試（視情況定是否需要組織筆試）
4.組織面試 
5.體檢
6.錄用

六、注意事項
本次校園招聘的職位分布在廣州、東莞、佛山、中山四個地區(qū)，在招聘過程中，我們會根據(jù)招聘需求和學生自身情況進行適當調(diào)整，力求將優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生安排到最適合的崗位開展工作。
我們將主要通過電子郵件、手機短信及電話形式，通知您參加我分行組織的筆試和面試。所以請確保您的聯(lián)系方式信息準確與暢通。