浙江民泰商業(yè)銀行
堅持“服務小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民、服
務地方經(jīng)濟”的市場定位
以實際行動贏得“ 小企業(yè)之家”的美譽
綜合實力名列前列,躋身2021全球銀行1000強
民泰銀行設有13家分行
10家民泰村鎮(zhèn)銀行
崗位需求
通過3年的總分行間系統(tǒng)的輪崗歷練,定向培養(yǎng)為職能部門專業(yè)類人才。
總行IT培訓生(杭州)
培養(yǎng)總行信息科技部Fintech專業(yè)人才,重點從事金融信息系統(tǒng)建設相關工作。
總行數(shù)據(jù)分析培訓生(杭州)
選拔有一定數(shù)據(jù)分析基礎的優(yōu)秀畢業(yè)生,
協(xié)助進行行業(yè)分析和開發(fā)建立各類模型。
各分行營銷培訓生( 265家機構(gòu))
3年分支機構(gòu)嚴格、系統(tǒng)的柜員
和客戶經(jīng)理輪崗歷練,
定向培養(yǎng)為支行業(yè)務部負責人,
并成為支行行長儲備人才。
各村鎮(zhèn)銀行崗位(10家村行)
選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才,
定向培養(yǎng)成營銷類、運營類人才。
應聘要求
總行數(shù)據(jù)分析培訓生(杭州)
選拔有一定數(shù)據(jù)分析基礎的優(yōu)秀畢業(yè)生,協(xié)助進行行業(yè)分析和開發(fā)建立各類模型。
各分行營銷培訓生( 265家機構(gòu))
3年分支機構(gòu)嚴格、系統(tǒng)的柜員和客戶經(jīng)理輪崗歷練,定向培養(yǎng)為支行業(yè)務部負責人,并成為支行行長儲備人才。
各村鎮(zhèn)銀行崗位(10家村行)
選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才,定向培養(yǎng)成營銷類、運營類人才。
應聘要求
總行職能培訓生和總行數(shù)據(jù)分析培訓生招收碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;
總行IT培訓生、各分行營銷培訓生、村鎮(zhèn)銀行相關崗位招收本科及以上學歷畢業(yè)生;
總行職能培訓生、總行IT培訓生和總行數(shù)據(jù)分析培訓生崗位面向2021屆和2022屆畢業(yè)生;
各分行營銷培訓生、各村鎮(zhèn)銀行相關崗位面向2020屆、2021屆和2022屆畢業(yè)生。在職人員亦可報名。
招聘流程
網(wǎng)申投遞
在線測評
錄用通知
初面
背調(diào)
終面
體檢
投遞截止時間: 2022年4 月30號
在線網(wǎng)申
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總行聯(lián)系人電話
0571-81915366
村鎮(zhèn)銀行聯(lián)系人電話
0571-81915736

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