機(jī)房值班崗(青山湖)
工作地點(diǎn): 浙江省-
杭州市-
臨安區(qū)
工作職責(zé):
1、按照操作規(guī)程、制度流程執(zhí)行相關(guān)運(yùn)行操作。
2、定時(shí)巡視機(jī)房,記錄數(shù)據(jù),報(bào)告異常情況,處理簡單的已知故障。
3、保障機(jī)房運(yùn)行安全。
任職資格:
1、三十五周歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、PC維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的溝通交流能力。
人才招聘崗
工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市-江干區(qū)
工作職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和實(shí)施年度招聘方案和計(jì)劃;
2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行工作分析及人力資源優(yōu)化配置;
3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉HR理論與實(shí)操,熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,至少三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營業(yè)經(jīng)理
工作地點(diǎn): 浙江省-
金華市-婺城區(qū),浙江省-金華市-蘭溪市
工作職責(zé):
根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
任職資格:
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用;
3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性,工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心及良好的服務(wù)意識;
5.工作地:蘭溪永昌、金華婺城。
